【東京】立体駐車場のメンテナンス担当（点検立合・業者手配等）◆年休127日以上／夜間・休日出社なし

【企業名】

日成ビルド工業株式会社

【職種名】

【東京】立体駐車場のメンテナンス担当（点検立合・業者手配等）◆年休127日以上／夜間・休日出社なし

【仕事内容(概要)】

【東京】立体駐車場のメンテナンス担当（点検立合・業者手配等）◆年休127日以上／夜間・休日出社なし

【具体的な仕事内容】

～多様な立体駐車場の維持管理とリニューアル提案により、安全性と利便性向上に貢献できる社会性の高いポジション／夜間対応ほぼなしで働きやすい環境～

■どんな会社？

1961年創業、システム建築と立体駐車場を主力とする建設メーカー。タワー式・自走式・多段式など全方式に対応できる独自技術を強みに全国で多数の実績を持ち、顧客の敷地条件や用途に合わせた最適な駐車場を提供しています。技術開発力を軸に事業を広げており、組織強化に向け増員募集を行います。

■求人概要：立体駐車場の保守・リニューアル担当

■仕事の詳細　具体的には・・・

・立体駐車場（タワー式・多段式等）の定期点検・保守管理

・既存顧客へのリニューアル工事の提案

・新規案件や問い合わせへの対応

＜キャリア＞

成果に応じて昇給・昇格できる評価制度を整備しています。

■業務の特徴（やりがい・特徴）

・点検日時は自身で調整でき、スケジュールを柔軟に管理可能

・保守作業は協力会社が対応し管理が中心

・幅広い方式の駐車場に携わり技術知識を深められる

■はたらき方

・年間休日127日／土日祝休

・残業月20時間程度

・夜間出勤はほぼなし（緊急時は協力会社が対応）

＼この求人のポイントについて／

（1）多様な立体駐車場方式に対応する高い技術力

（2）裁量ある業務運営で働きやすさ抜群

（3）既存顧客中心で無理のない提案が可能

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車免許（AT限定可）

・設備などの保守点検経験（簡単な電気回路、機械の知識があれば尚可）

■歓迎条件：

簡単な電気回路、機械の知識、シーケンサープログラムの知識

※駐車場のメンテ経験がなくても問題ありません。

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京メンテナンスセンター

住所：東京都港区三田3丁目11-24　国際興業三田第二ビル6F

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

補足事項なし

【住所設定】

東京メンテナンスセンター／東京都港区三田3丁目11-24　国際興業三田第二ビル6F　[最寄り駅]泉岳寺駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～13:45

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

550万円～840万円

＜賃金形態＞

日給月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：255,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

255,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。

■昇給：年1回（年間単位の評価結果による）

■賞与：年2回（7月、12月※過去実績5.2ヶ月分）

■その他定額手当：業務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限月30,000円）

寮社宅：福利厚生その他欄参照

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社時Web研修、社員教育プログラム等

■建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格取得者には奨励金及び資格手当を支給（会社指定資格のみ）

＜その他補足＞

退職金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、資格取得推進制度、介護休業制度、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務制度、フレックスタイム制度　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇

■ライフサポート休暇制度(有給/最大40日保有可)

私傷病や出産・育児・介護時に取得できる休暇制度。男性社員が育児目的で取得する例も多く非常に好評です

【事業概要】

■企業概要：同社は、システム建築と立体駐車場の部材生産から設計・施工・メンテナンス迄を一貫して手掛ける、総合メーカーです。

・お客様の事業に貢献できる高い収益性を産みだすモノ・サービス

・地球環境の変化に対応するため環境負荷を改善できるモノ・サービス

・自然災害に備えるため、迅速な復旧・復興を可能にするモノ・サービス

など、社会にとって最も「価値」のある「空間」を生み出すお手伝いをします。

■事業概要：

（1）プレハブ建築、プレハブ構築物の設計、製造、販売、設置及び賃貸

（2）建築工事、土木工事の請負、設計、監理、施工及びコンサルタント

（3）不動産の売買、賃貸、仲介及び管理

（4）建築用内・外装材の製造、販売、輸出入及び施工

（5）立体駐車場、時間貸駐車場管理機器、施工、請負、監理及び製造、販売、輸出入、賃貸、メンテナンス

（6）各種クレーン、自動制御装置の設計、製造、販売、設置、賃貸、メンテナンス

（7）前各号に関連する一切の業務

■同社の強み：全国に営業店と生産工場を展開し、全国どこでも同一規格、同一品質の製品を、同じリードタイムで提供できる体制が同社の大きな強みです。システム建築事業においては全国展開をするための流通店舗をパッケージ化したり、迅速な営業展開を可能にする事務所や工場の整備を実現し、お客様のビジネスを力強くサポートしています。一方、立体駐車場事業ではタワー式、自走式駐車場など、様々なタイプのパーキング製品を開発し、車と人、それぞれの安全な動線を確保することや敷地の効率化によって出来た新たなスペースの新たな利活用を実現しています。

■働きやすい職場環境：同社は、業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に経営層と社員が直接対話する機会を設けており、現場社員のボトムアップを実践しています。現場から出てきた要望を具現化し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

【郵便番号】

1080073

【所在地】

東京都港区三田3-11-24

【設立年 補足】

1961年7月

【従業員数】

662名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

38,830百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.nisseibuild.co.jp/