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【横浜】重要事項説明書・売買契約書の作成◆営業からのキャリアチェンジ歓迎◆年休127日/フレックス

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【横浜】重要事項説明書・売買契約書の作成◆営業からのキャリアチェンジ歓迎◆年休127日/フレックス

doda (デューダ)

【横浜】重要事項説明書・売買契約書の作成◆営業からのキャリアチェンジ歓迎◆年休127日/フレックス

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


【企業名】

相鉄不動産株式会社

【職種名】

【横浜】重要事項説明書・売買契約書の作成◆営業からのキャリアチェンジ歓迎◆年休127日/フレックス

【仕事内容(概要)】

【横浜】重要事項説明書・売買契約書の作成◆営業からのキャリアチェンジ歓迎◆年休127日/フレックス

【具体的な仕事内容】

~重要事項説明書および売買契約書を一から作成できる方歓迎/バックオフィス・内勤メイン/ノルマ等なし/電鉄系デベロッパー◎まちづくりと住宅供給の実績60年以上/完全週休二日・残業月20h・在宅勤務可・フレックス~

■概要

契約管理担当として、下記業務をお任せします。

バックオフィス業務中心となるので、営業に疲れた方、今までの経験を生かして安定して働きたい方にはぴったりの環境です。

・契約締結および引き渡し業務

・重要事項説明・売買契約の作成および法的チェック

・販売案件の法規制の確認・修正

・ローンの本申し込み手続き

■組織構成:

販売・管理センターは12名が在籍しており、20代~60代まで年代は様々です。

■働き方:

・年休120日・完全週休二日制となります。年末年始や夏季休暇など長期休暇も充実しており、有給消化率も75%を誇っています。

・リモートワーク、フレックス利用可能

・残業時間平均20H、外部委託している業務もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。

■社風:

・「共に」追う。チーム主義の目標達成:

メンバー全員で共有し、お互いにフォローし合いながらチーム一丸となって目標を追いかけるスタイルです。毎週定期的にチーム会を開催し、進捗の共有だけでなく、相談も気軽にできる場です。「みんなで頑張っていこう!」という一体感があり、困ったときには必ず誰かが手を差し伸べる風土が根付いています。

・「定年まで働きたい」と思えるバツグンの定着率:

「人を大切にする文化」と「長期的なキャリア形成を支援する安心の環境」があります。だからこそ、若手からベテランまで、ライフステージが変わっても定年退職まで長く勤め上げる社員が非常に多いのも当社の自慢です!

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

【必須】■重要事項説明書・売買契約書などを資料集めなど含め一から作成した経験がある方

■宅地建物取引士の資格

【歓迎】不動産業界でのエスクロー業務経験

■詳細

【当社】横浜駅周辺開発という現在の横浜を形作った街づくりにはじまり、相鉄の街づくりは神奈川から首都圏や地方、また2021年のバンコクでの高層マンション開発プロジェクト参画をはじめとした海外へも広がっている最中です。様々な経験を通じ、さらなる相鉄の街づくりに携わっていただく方を募集します。

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F

勤務地最寄駅:横浜駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

転居を伴う異動は原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅、サテライト)

【住所設定】

本社/神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 [最寄り駅]横浜駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~15:00

フレキシブルタイム:7:30~11:00、15:00~22:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:30~17:30

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

【平均残業時間】10~30時間 ※繁忙によって異なります。弊社の実労働時間7時間を超えた部分です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

2ヶ月

補足事項無し

【給与】

<予定年収>

435万円~586万円

<賃金形態>

日給月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):263,840円~398,640円/月20日間勤務想定

<想定月額>

263,840円~398,640円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

・賞与:年3回※賞与実績:月給×4.5ヵ月分(昨年度実績)

・昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:定期代実費支給

社会保険:補足事項なし

退職金制度:当社退職金支給規則による。

<定年>

60歳

定年退職後、再雇用制度あり

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

新入社員研修、相鉄グループ合同研修、社外セミナー受講支援 等

通信教育受講補助、グループ福利厚生制度に基づくE-ラーニング受講補助

<その他補足>

■相鉄グループ共済組合(各種贈与金等)への加入

■株式投資組合

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は水・日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

完全週休二日制(水日または水土)※希望を伺います、夏季3日、年末年始5日

【事業概要】

≪設立100年を超える東証一部上場の相鉄グループの中核企業/私鉄系住宅デベロッパーとして多くの開発実績を誇る会社/グループでは30社を超える会社で多様な事業展開を行っており、安定した収益基盤を保有≫

■事業内容:相鉄グループの不動産分譲会社としてマンション開発事業、再開発・マンション建替事業・一戸建て開発事業・賃貸マンション開発事業を行っています。横浜で100年を超える歴史をもつ相鉄の街づくりは、電鉄グループとして開発した総面積512ha超、東京ドーム約109個分に及びます。

【マンション開発事業】

多様化するライフスタイルや永住志向に応えながら自社ブランド「グレーシア」をはじめとする質の高いマンションを横浜をはじめとする首都圏各地で開発・供給し続けています。

さらに自社にアフタサービス窓口を常設。開発からアフターサービスまで、「安全」「安心」「信頼」を基本コンセプトに、常にお客さまの立場からのマンションづくりを行っています。

【一戸建て開発事業】

民間分譲住宅地の開拓期である1948年より相鉄線沿線の住宅開発に取り組み、以来積み上げてきた街づくりのノウハウを活かし、神奈川県下を中心に首都圏各地で人々のニーズに応える質の高い一戸建て住宅を分譲しています。

【賃貸住宅事業】

「グレーシア」をはじめとする質の高い分譲マンションの開発で培ったノウハウを活かし、 相鉄線沿線などでハイグレード賃貸マンション「KNOCKS(ノックス)」の開発や都内を 中心に賃貸マンションを運営するなど、賃貸住宅事業を展開しています。

【再開発・マンション建替事業】

相鉄不動産が相鉄線沿線で長年培ってきた開発事業のノウハウと相鉄グループの豊富な経験と実績を生かし、街づくりのお手伝いをしています。土地の持つ地域性や時代のニーズを把握したうえで、都市の再開発や組合による建替えなどをお任せいただいております。

【海外における住宅開発事業】

国内の住宅開発で培ったノウハウを活かし、海外において住宅開発事業を展開しています。相鉄不動産の住宅開発ノウハウと現地デベロッパーの豊富な開発実績を融合させ、強力にプロジェクトを推進しています。

【その他各種施設の運営】

【郵便番号】

2200004

【所在地】

神奈川県横浜市西区北幸2-9-14

【ビル名等】

相鉄本社ビル7F

【設立年 補足】

2009年4月

【従業員数】

85名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.sotetsufudosan.co.jp/

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