コンサルタント業務年休127日土日祝休転勤無!

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府大阪市西区

職種

コンサルタント業務年休１２７日土日祝休転勤無！

仕事内容

大手企業や上場企業等のお客様の業務改革や経営課題の解決、シス

テム導入等の支援、ＢＣＰ・ＢＣＭ策定や整備など、ご自身の知識

を活かし、更なるスキルＵＰができる環境です。

週２在宅・フルフレックスでワークバランスも大切にできます。

• 業務分析資料の作成（業務チャート・業務フロー・課題リスト・

改善後のあるべき姿 等）

• ＩＴベンダーへの開発依頼書（ＲＦＰ）作成
• 会議議事録、ミーティング資料作成
• 諸般情報集収とレポーティング 等

男女とも活躍中です。 在宅ワーク実績あり

• 外国人雇用に積極的な企業です（Ｎ１以上が望ましい）

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-26638061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

コンサルタント業務年休１２７日土日祝休転勤無！

仕事内容

大手企業や上場企業等のお客様の業務改革や経営課題の解決、シス

テム導入等の支援、ＢＣＰ・ＢＣＭ策定や整備など、ご自身の知識

を活かし、更なるスキルＵＰができる環境です。

週２在宅・フルフレックスでワークバランスも大切にできます。

• 業務分析資料の作成（業務チャート・業務フロー・課題リスト・

改善後のあるべき姿 等）

• ＩＴベンダーへの開発依頼書（ＲＦＰ）作成
• 会議議事録、ミーティング資料作成
• 諸般情報集収とレポーティング 等

男女とも活躍中です。 在宅ワーク実績あり

• 外国人雇用に積極的な企業です（Ｎ１以上が望ましい）

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

本年度より導入のため実績なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

なし

就業場所

大阪府大阪市西区

就業場所に関する特記事項

＊在宅勤務可（試用期間終了後 週２回まで可能）

＊プロジェクトの進捗状況により、直行・直帰可能

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での就労なし

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

企業での経営企画・管理・経理財務・会計事務所、上場製造業の生

産管理、ＩＴ会社勤務（社内・ベンダーＳＥ）※いずれかのご経験

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

322,236円〜402,795円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

264,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

58,236円〜72,795円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２８時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

・業務手当（プロジェクト参画ごとに支給）

（※月額賃金にプラスして、額面５１７０００円以上の

社員もいます。）

・物価調整手当 ※毎年度見直しあり

※給与は年齢及び経験等を考慮し決定（相談可）

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間２

7時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

・フルフレックス制（１）標準労働時間（２）フレキシブルタイム

※コアタイムなし ※清算期間１ヶ月

・テレワーク導入（試用期間終了後 週２回まで）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫時

１か月：９０時間 年６回まで １年：７２０時間を限度とする

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始 及び 夏季休暇

＊有給が取得しやすい環境です

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

11人

うち女性

7人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

関西の大手企業、上場企業向けに、１業務改革、２基幹システム再

構築、３ＤＸ推進、４利益管理・原価管理制度の再構築などのコン

サルティング・サービスを展開。年単位の長期案件が多数。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

多数の案件を頂いている為の増員募集

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊面接回数は１～２回です。＊Ｗｅｂ面接対応可能です。

＊応募書類の作成はＰＣ、手書きどちらでも可。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【雇用期間６カ月＝試用期間としています】

６ヶ月経過後、正社員雇用予定

今年度より導入した新制度で、まずは仕事や職場環境にじっ

くり慣れていただくためのサポート期間として位置づけてい

ます。試用期間終了後は形式的な更新ではなく、期間中の発

揮能力や成果を正当に評価し、よりフィットした好条件へ契

約をし直したうえでスタートすることが可能です。

私たちはお客様が業務改革を進めるために橋渡しをします

• まずはＯＪＴ研修で先輩と一緒に行動し仕事の流れを学び

ます。研修後もフォローしますのでご安心ください。

• 「挑戦したい」「知識を活かした提案をしたい」という意

欲を応援する社風です。

• 業務改革ＰＪ実践研修、社外の有料研修補助、公的資格奨

励金あり。

• ２～３年以上の長期案件が多く深い信頼関係を築けます。
• 決算賞与は年度決算後に、剰余分を成果に応じて還元。

図書購入費支給資格奨励金（簿記２級・会計士・税理士等）

【仕事と子育てが両立しやすい求人】

ｂ．子供の急な病気や行事の際に半日・１日単位で休暇可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。