【兵庫／洲本市】産業用蓄電池の製造スタッフ◇年間休日127日◇電池・電源メーカー

【企業名】

古河電池株式会社

【職種名】

【兵庫／洲本市】産業用蓄電池の製造スタッフ◇年間休日127日◇電池・電源メーカー

【仕事内容(概要)】

【兵庫／洲本市】産業用蓄電池の製造スタッフ◇年間休日127日◇電池・電源メーカー

【具体的な仕事内容】

【産業用蓄電池の製造スタッフ／歴史ある老舗メーカー／資格取得支援あり／教育研修制度も充実／長期就業しやすい環境】

創業75年の古河電池で、産業用蓄電池の製造工程に携わります。OJTや座学研修、資格取得支援を通じてスキルを磨き、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

■業務内容：兵庫県洲本市の洲本事業所で、産業用アルカリ蓄電池の製造業務を担当します。電極加工や充電工程に関わる設備オペレーション、簡単な設備点検・メンテナンス、検査・梱包、部材の入出荷、データ入力や記録管理など幅広い工程に携わります。フォークリフト資格をお持ちの方は運搬作業も担当。現場では安全衛生を重視し、正確な作業遂行とチームでの協調が求められます。入社後はOJTを中心に、製造手順や設備操作を学びながらスキルアップ。さらに、フォークリフトや玉掛け、クレーン操作など業務に必要な資格取得を会社が支援します。未経験者には座学研修や工場内実習を用意し、段階的に習得できる体制です。

■業務の魅力

・製造工程全般に関わり、幅広いスキルを習得可能

・資格取得や教育制度が整い、自己成長を支援

・老舗メーカーで安定した就労環境を実現

■働く環境：職場は穏やかな雰囲気で、若手や中途入社者も意見を出しやすい風土です。平均勤続年数は12.7年、定年後再雇用率は100％と長期就労に適した環境。ローテーション制度により、視野を広げながらキャリア形成が可能です。

■働き方：年間休日127日でプライベートを確保しやすく、有給休暇は半日・時間単位で柔軟に取得できます。平均残業時間は月15時間程度と少なめで、交替勤務制ながら生活リズムを整えやすい勤務体系です。

■キャリアパス：資格取得後は設備管理や工程改善など専門性の高い業務に挑戦可能。将来的には班長や製造リーダーとして現場を統括し、さらに管理職や生産計画部門へのキャリアアップも目指せます。

■企業魅力：古河電池株式会社は1950年創業の老舗電池メーカー。自動車用バッテリーから産業用蓄電池、宇宙・ロボット向けリチウムイオン電池まで幅広く展開し、再生可能エネルギーや次世代電池開発にも注力。国内外に拠点を持ち、安定した経営基盤と成長戦略を両立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・製造スタッフとしての業務経験

・安全衛生に関する知識を有している方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

洲本事業所

住所：兵庫県洲本市上内膳222-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

パナソニックエナジー社の工場内に事務所を構え、弊社従業員が就業しております。

＜転勤＞

有

５年後に転勤あり。（福島県又は鳥取県）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

洲本事業所／兵庫県洲本市上内膳222-1　[最寄り駅]加太駅(和歌山県)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

8:30～17:00

16:45～1:15

0:30～9:15

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

全社平均残業：15.4時間/月（2024年度）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞

230,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。

■評価制度：目標管理／職能等級制度を採用

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：子供手当

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：寮、社宅制度（入居条件あり）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■寮、社宅制度（入居条件あり）

■労働組合あり（ユニオンショップ制［全員加入］）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

※全社平均 有給取得日数：15日（2024年度）

※有給休暇は半日単位・1時間単位での取得制度も設けています。入社初年度に限り、入社2ヶ月目より2日ずつ順次付与。2年目以降は年度初めに一括付与。

【事業概要】

■概要：

同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。

■主要営業品目：

（1）鉛蓄電池：自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム

（2）アルカリ蓄電池：事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、鉄道車両用、航空機用

（3）電源装置：直流電源装置、無停電電源装置

（4）その他：コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事

■特長：強み：

同社の主軸である自動車電池分野において、さまざまな技術革新が行われている中で、日々切磋琢磨し、常に市場ニーズに的確に応える新しい提案を行っています。今後は小惑星探査機「はやぶさ」への技術協力に裏付けされた最先端の技術力を活かし、新分野の開拓にも邁進していく予定です。

■ミッション：

エネルギーについて再考を迫られている現在、「どう大量のエネルギーを作るのか」という課題から、どう安全に作るか、そしてどう効率よく使い、どう備えていくのかへの抜本的変換を行うことをミッションとしています。福島を拠点の一つとして活動している同社は、実際に震災を体験し、復旧への努力を重ねる一方、これまで培ってきた電池・電源分野における「技術力の重要性」を強く再認識しました。今後もエネルギーを「蓄える」という視点から、時代を先導していくため、社員一丸となって取り組んでいきます。

【郵便番号】

2400006

【所在地】

神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2-4-1

【ビル名等】

星川SFビル

【設立年 補足】

1950年9月

【従業員数】

2,439名

【市場】

非上場

【資本金】

1,640百万円

【売上高】

84,818百万円

【経常利益】

4,700百万円

【平均年齢】

39.8歳

【HPリンク先】

http://www.furukawadenchi.co.jp/index.htm