【神奈川】サービスエンジニア◆東証スタンダード上場／産業用除湿・空気浄化装置メーカー／年休127日

【企業名】

株式会社西部技研

【職種名】

【神奈川】サービスエンジニア◆東証スタンダード上場／産業用除湿・空気浄化装置メーカー／年休127日

【仕事内容(概要)】

【神奈川】サービスエンジニア◆東証スタンダード上場／産業用除湿・空気浄化装置メーカー／年休127日

【具体的な仕事内容】

～神奈川県横浜市勤務／サービスエンジニア募集／東証スタンダード上場企業／産業用除湿・空気浄化装置メーカー／年休127日／独自技術で高いシェア／待遇充実／国内外での活躍機会～

■仕事内容：

国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供する、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。

■具体的には：

・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業

・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート

・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案　など

※1週間程度の出張が発生する場合があります。交通費や宿泊費は全額会社が負担します。

■業務の特徴：

・製品の導入先…食料品・機械・電子部品などのメーカー、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設がメイン

・独自技術が活かされた製品のため専門知識は必要ですが、必要な知識とスキルを身につけられる研修体制を整えてありますのでご安心ください。これまでの経験を活かしながら、世の中に不可欠な製品の専門性を身につけた技術者としてじっくりキャリアを重ねていける環境です。

■ハニカムローターとは：

プロダクトの要は、“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。有害物質や湿気など、任意の物質を空気中から取り除けるこの技術は、有機ELやバッテリーの製造に欠かせないドライルーム設備、大型商業施設の空調にも活用されています。

■製品について：

◎デシカント除湿機

シリカゲル等の吸着剤を含侵させた、ハニカム形状のローターに空気を通すことで除湿する装置。水分を吸着したローターは回転移動しながら「再生ゾーン」へ移行し、ヒータで熱した空気を通すことで吸着した水分を脱着します。

◎全熱交換器…換気によって失われるエネルギーを交換回収できる省エネルギー装置で、CO2削減に貢献します。また、臭気移行の防止を実現するイオン吸着式全熱交換器など、当社が世界に先駆けて開発した特徴的な機能や製品もラインナップしています。

◎VOC濃縮装置…大気汚染物質であるVOC（揮発性有機化合物）を濃縮することで、省エネ・高効率に燃焼処理を可能とします。工場の排ガス処理などに活用されており、当社は世界30ヶ国に5000台以上の納入実績を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・製造業界での機械メンテナンス経験

・第一種普通自動車運転をお持ちの方

■歓迎条件：

・電気工学に関する知識

・電機系業務の実務経験

・ビジネスレベル以上の英語力、中国語力、韓国語力

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

横浜事務所

住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル6F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

現時点では予定されていません

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

横浜事務所／神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5　[最寄り駅]新横浜駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

当期間での待遇に変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：202,000円～300,000円

固定残業手当/月：28,000円～36,000円（固定残業時間15時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

230,000円～336,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2～3回（夏季、冬季、期末賞与／期末賞与については業績に応じる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限：40,000円／月）

家族手当：1人当たり10,000～15,000円／月

寮社宅：社内規定による

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞

65歳

60～64歳は選択定年

＜教育制度・資格補助補足＞

キャリアアップ研修、外部研修など

※自己啓発支援制度（資格取得など）も整備しています

＜その他補足＞

・役職手当（各役職に応じて支給）

・地域手当（勤務地域により20,000円～40,000円／月を支給）

・育児休暇制度

・短時間勤務制度

・ポジティブ・オフ休暇（有給休暇5日連続取得）

・財形貯蓄

・社宅

・慰安旅行（国内/海外）

など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

夏季、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、他

・ポジティブ・オフ休暇（有休休暇を年に一度、5日連続で取得可）

※育児休暇：お子様の誕生から1年以内に、特別休暇を3日取得可能です。

【事業概要】

■企業概要：創業者である隈利實氏が九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した、隈研究室設立から始まった当社。

1965年の設立以降、全熱交換器や除湿機、VOC濃縮装置、ドライルームなどを取り扱い、現在では福岡を代表する省エネ・環境保全機器メーカーとして様々な方面で表彰も受けています。

海外への展開も積極的に行っており、日本以外に5ヶ国7拠点を展開し、海外売上比率は約67％となっております。

空気をドライにする、クリーンにする、省エネしながら換気する、排気ガスから有害物質を取り除くなど、これらすべてのソリューションに共通するのは、西部技研のハニカム技術です。

西部技研グループのすべてのブランド製品には、当社が日本で開発・製造しているローターが搭載されています。

一方、社員の働きやすい環境整備にも力を入れており、社内保育園「はにかむ保育園」や有給休暇の5日連続取得など福利厚生の充実や、外国籍や障がい者の採用などダイバーシティ＆インクルージョンの拡充にも力を入れております。

■製品について：利用場所が工場中心のため、直接目にする機会は少ないかもしれませんが、産業用の除湿・空気浄化装置としては高いシェアを有しています。具体的には、自動車工場・印刷工場・食品工場・保管庫・博物館・室内プール・レストラン等で利用されており、なくてはならない装置です。

■高い技術力：同社の技術を裏付ける各種学会への参加も多数。これまでも約30件の講演・研究発表を行っています。また、経済産業省をはじめとした各種団体等からの優秀賞等も受賞しています。

○1988年：日刊工業新聞社より10大新製品賞受賞（超低露点除湿ローターの開発）

○1997年：科学技術庁より科学技術庁長官賞受賞『科学技術振興功績者』（揮発性有機溶剤の濃縮除去装置と吸着剤を用いた除湿機の開発

○2007年：財団法人九州・山口地域経済貢献者顕彰財団　第34回(平成18年度)経営者賞受賞

○2009年：経済産業省より第3回ものづくり日本大賞　優秀賞受賞

○2014年：「グローバルニッチトップ企業100選」【機械・加工部門】に選定

■世界各国にグループ会社を設立

スウェーデン、ポーランド、アメリカ、中国、韓国、タイにグループ会社があり、グループ売上高の約67％は海外での売上となっています。

【郵便番号】

8113134

【所在地】

福岡県古賀市青柳3108-3

【設立年 補足】

1965年7月

【従業員数】

415名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

7,110百万円

【売上高】

34,322百万円

【経常利益】

4,489百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.seibu-giken.com/