【渋谷】再エネ設備設計・管理◆土日祝休／年休127日／これまでの経験を活かせる環境◎◆

【企業名】

東急建設 株式会社

【職種名】

【渋谷】再エネ設備設計・管理◆土日祝休／年休127日／これまでの経験を活かせる環境◎◆

【仕事内容(概要)】

【渋谷】再エネ設備設計・管理◆土日祝休／年休127日／これまでの経験を活かせる環境◎◆

【具体的な仕事内容】

【再生可能エネルギー事業の成長を支える技術職／太陽光・蓄電池設備の設計～運用を一貫して担当】

■業務概要

当社では、再生可能エネルギー事業を次世代の成長分野と位置づけ、太陽光発電や蓄電池設備の設計・建設・運用に関する技術的管理業務をお任せします。社内外の関係者と連携し、設備の導入計画から運用・保守まで広く関わるポジションです。プロジェクト推進においては、技術力を発揮しながら、社会に貢献できる再エネ設備の導入・安定運用を担っていただきます。

■業務詳細

・再エネ設備（太陽光発電・蓄電池等）の基本設計方針や仕様の策定

・事業性や制約条件を踏まえた設備仕様の検討および最適化

・EPC事業者や外部施工会社への見積依頼、発注先選定

・施工会社が提出する図面・仕様書の確認、技術的調整

・建設期間中の現場確認、品質・工程・安全に関する管理

・設備引き渡し時の検査対応、技術資料作成

・稼働開始後の運用・保守に関する技術的対応や改善提案

※担当領域はご経験やスキルに応じて決定します。

■扱うサービス

太陽光発電設備、産業用蓄電池、関連電気設備等が中心です。

■組織構成

新規事業管理部に所属し、技術・施工・運用の各分野の専門家と連携して業務を進めます。

■業務の魅力

設計から運用まで一貫して携わることで、再エネ分野の専門性とプロジェクト推進力が磨けます。社会的ニーズの高い事業領域で、持続可能な社会の実現に寄与できる点も大きな魅力です。

■教育体制

OJTや資格取得支援制度が充実しており、未経験領域も安心して挑戦できます。

■就業環境

週休2日制、年間休日127日。福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。

■想定されるキャリアパス

設計・施工管理の実績を積み、プロジェクトマネジメントや専門技術者など多様なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力

安定した基盤と成長分野での挑戦を両立できる企業風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・太陽光発電、蓄電池等の再エネ設備に関する設計、施工、または設備管理の実務経験

・外部事業者と連携しながら業務を進めた経験

・技術的観点から仕様・品質を確認、調整した経験

■歓迎条件

・再エネ設備の基本設計または施工管理経験

・電気設備設計、電気設備施工管理経験

・電気主任技術者、電気工事施工管理技士等の関連資格

・再エネ設備の運用・保守経験

＜必要資格＞

歓迎条件：監理技術者電気工事業

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

価値創造推進室

住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4　ＰＭＯ渋谷11階

勤務地最寄駅：各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

全国の支店及び海外の事業所での勤務の可能性も有

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

キャリア職の場合は6ヶ月準社員（基本給は正社員と同じ）

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,026万円

＜賃金形態＞

月給制

基幹職は月額445,000円＋みなし手当100,000円（29時間超えれば別途支給）

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～445,000円

＜月給＞

280,000円～445,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

住宅手当：住宅手当(40歳未満）

寮社宅：独身寮（原則30歳未満）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：退職金制度（DB/DC）

＜定年＞

65歳

65歳定年制度

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得手当や法定資格手当あり。カフェテリアプランや研修制度も充実。

＜その他補足＞

財形貯蓄、持株制度、共済組合、全国 sub各地のリゾート施設（グループ・契約）、カフェテリアプラン（キャリア職10万円・基幹職5万円）、資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円、法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月、帰省交通費（30歳未満・独身　5万円上限4回）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日など特別休暇あり

【事業概要】

■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開

（1）土木建築工事請負

（2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務

（3）建物及び建築物の保守、管理

（4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務

（5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理

（6）建設用コンクリート製品の製造及び販売

■企業理念：

・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します

・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営

・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼

【郵便番号】

1508340

【所在地】

東京都渋谷区渋谷1-16-14

【ビル名等】

渋谷地下鉄ビル

【設立年 補足】

2003年4月

【従業員数】

2,562名

【市場】

プライム市場

【資本金】

16,354百万円

【売上高】

341,181百万円

【経常利益】

17,552百万円

【平均年齢】

44.1歳

【HPリンク先】

https://www.tokyu-cnst.co.jp/