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【兵庫/西神戸】生産技術(油圧機器の新製品量産工程)◆未経験歓迎◆フォロー体制充実/年休127日

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【兵庫/西神戸】生産技術(油圧機器の新製品量産工程)◆未経験歓迎◆フォロー体制充実/年休127日

doda (デューダ)

【兵庫/西神戸】生産技術(油圧機器の新製品量産工程)◆未経験歓迎◆フォロー体制充実/年休127日

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


【企業名】

川崎重工業株式会社

【職種名】

【兵庫/西神戸】生産技術(油圧機器の新製品量産工程)◆未経験歓迎◆フォロー体制充実/年休127日

【仕事内容(概要)】

【兵庫/西神戸】生産技術(油圧機器の新製品量産工程)◆未経験歓迎◆フォロー体制充実/年休127日

【具体的な仕事内容】

■職務内容:

バルブ・ポンプ・モータ等の油圧機械製品の新製品量産工程 (加工・組立・検査など) 構築に関する生産技術業務をご担当頂きます。

■職務詳細:

・生産設備(搬送装置、切削・研削等の工作機械、産業用ロボット、検査装置等)の仕様検討、導入

・電気回路設計、PLC(ラダープログラム)等のソフト編集

・各工程でのプロセス開発によるコスト・品質改善

・社内外折衝

など

■入社後のフォロー体制:生産技術職未経験の方には長期的な先輩社員によるOJT教育を予定しております。ご安心ください。

■業務の魅力:

生産工程全体を決定する仕事を担当でき、自分のアイデアを実際の生産工程として形にしていくことができます。また関係部門との協力を通じて1つの製品を作り上げるため、一体感を持って業務を推進できます。

■当社について:

<福利厚生充実>

財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株、退職金、カフェテリアプラン制度、保養所、単身寮・社宅など、社員一人ひとりの暮らしをバックアップする福利厚生が充実しています。

<130年を越える歴史>

当社はその長く着実な歩みと共に、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど各事業分野において、社会へ多様な価値を提供してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景としたグローバルな事業展開を推進中。輸送革新、国土開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー開発と、活躍の場は今後ますます拡大していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉

■必須条件:

・高専卒以上(機械・電気系)

・未経験の事に対しても挑戦し習得する意欲

・チームワークを兼ね備えていること

■歓迎条件:

・機械もしくは電気図面の読解力

・何らかのCAD使用や解析経験、プログラミングの知識と経験(学生時代可)

・工作機械に関する知識もしくはNC・シーケンスプログラムの経験(学生時代可)

【勤務地】

<勤務地詳細>

西神戸工場

住所:兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234

勤務地最寄駅:各線/明石駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

【住所設定】

西神戸工場/兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234 [最寄り駅]西神南駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

8:00~17:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

※退職金算定期間は試用期間満了時から開始

※年次有給休暇およびリフレッシュ休暇は試用期間満了以降に利用可

【給与】

<予定年収>

560万円~870万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):320,000円~400,000円

<月給>

320,000円~400,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※詳細は経験・能力を考慮し当社規定により決定

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年4回(約4~6か月分/年)

【年収例】25歳:約630万円(月給約32万円)、31歳:約750万円(月給約38万円)、36歳:約960万円(月給約48万円)、40歳・基幹職:約1100万円~(月給約60万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給(会社規定有)

寮社宅:福利厚生その他欄参照

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■OJT中心

■各種社内研修あり

<その他補足>

■独身寮・社宅:同社規定に従い、寮・社宅に入居可能(神戸、明石、加古川等)

■保養所、診療所、グラウンド

■育児・介護休業(最長3年)

■財形貯蓄

■住宅資金融資

■従業員持株制度

■カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)

■自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー) 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数127日

【休暇】労働祭(5月1日)、年末年始/夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、時間単位休暇、育児(3歳まで)、介護休業(最長3年)など

【有休】初年度は「(年度残月数÷12)×22日」を3か月後に付与

【事業概要】

■事業内容:

船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニアリング、鉄鋼構造物、モーターサイクル、レジャー関連機器、各種油圧機器、産業用ロボット等の製造・販売

■事業詳細:

1878年の創業以来、その長く着実な歩みと共に事業分野も、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど、大きく拡大してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景に、「陸」「海」「空」「宇宙」「深海」とあらゆる分野へ多彩な製品(Kawasakiブランド)を送り出す世界屈指のエンジニアリングメーカーとしてグローバルに事業を展開しています。

2030年に目指す将来像として、グループビジョン2030「つぎの社会へ、信頼のこたえを~Trustworthy Solutions for the Future~」を制定。

今後注力するフィールドを「安全安心リモート社会」「近未来モビリティ」「エネルギー・環境ソリューション」とし、より成長できる事業体制への変革を目指しています。

コロナ禍を経て、より業績を向上できるよう2事業を分社化、営業利益率の全社的向上を目指しています。

■事業部紹介:

現在、社内カンパニーが3、事業会社が2社の体制。

体制詳細:新幹線をはじめとする車両製造をする川崎車両、ヘリコプタ・飛行機・宇宙機器などに携わる航空宇宙カンパニー、水素社会の未来を切り開くエネルギーソリューション&マリンカンパニー、二輪車等を販売するカワサキモータース、建設機械、産業機械や船舶用に用いられる油圧機械や産業用ロボット等に携わる精密機械・ロボットカンパニー。

【郵便番号】

6508670

【所在地】

兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1

【ビル名等】

神戸クリスタルタワー

【設立年 補足】

1896年10月

【従業員数】

40,610名

【市場】

プライム市場

【資本金】

104,484百万円

【売上高】

2,560,000百万円

【経常利益】

107,518百万円

【HPリンク先】

http://www.khi.co.jp/

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