経営企画/経営戦略 ◆経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポート｜年休127日

【企業名】

フォースタートアップス株式会社

【職種名】

経営企画/経営戦略 ◆経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポート｜年休127日

【仕事内容(概要)】

経営企画/経営戦略 ◆経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポート｜年休127日

【具体的な仕事内容】

＜採用背景＞

当社は「STARTUP DB」を中核とし、ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム構築を通じて日本の成長産業を支援しています。事業拡大と組織の高度化に伴い、経営戦略部の部長直下で、管理会計、経営管理、ドキュメンテーションといった中核業務の実務を担い、将来の経営企画を牽引するメンバーを募集します。

◆業務内容

経営戦略部のメンバーとして部長と連携しながら、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポートを担当いただきます。

1.管理会計・経営管理の実務サポート

・全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート

・KPIデータの収集、整理、加工、および月次でのモニタリング実務

・財務データや非財務データを用いたデータ分析の実務

2.経営ドキュメント作成の実務

・経営会議で使用される資料作成のサポート（数値表のアップデート、グラフ作成、テキスト調整）

・経営戦略や事業計画を論理的に構造化し、わかりやすく可視化するドキュメンテーション実務

・社内向けの経営情報共有資料の作成・整備

3.事業連携・推進サポート

・各事業部との連携窓口となり事業計画の進捗状況のヒアリング・情報収集

・新規事業や投資案件における基礎的な事業性評価のサポート

・経営課題やリスクの調査・情報整理

◆得られる経験・

◎各事業部との窓口として、現場の進捗状況や課題をヒアリングし、経営課題やリスクの調査・整理を通じて全社的な視点で調整を図りながら事業を推進する経験。

◎全社および各事業セグメントを横断し、予算策定を通じた将来の数値計画などを作り上げる経験。また、KPI設計などの管理を通じた計画達成可能性を引き上げる経験

◎抽象度の高い経営上における論点を、経営層が判断可能まで持っていくまでの経験。また、判断に基づきオペレーションまで組み込んでいく経験。

◎財務諸表の数値だけでなく、各事業のKPIデータを収集・加工し、事業のコンディションを正確に把握・予測するための高度な数値管理能力。

◎複雑な経営事象を構造的に捉え、テキストやグラフを用いて「誰が見ても分かりやすい」論理構成で資料に落とし込み意思決定を促すアウトプット力。

◎各部門を調整・牽引するクロスファンクショナルな調整力とコミュニケーション力。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・管理会計または財務会計の実務経験（3年以上）

※監査法人や経営陣と会計基準についてディスカッションの経験がある方 など

・文書・データ分析資料作成スキル（Excel、PowerPoint使用）

・高い情報収集・整理能力、アウトプット能力

・変化の激しい環境下での成長意欲、自律的に業務を推進する姿勢

■歓迎条件：

・事業会社における経営企画、経理、FP&A（財務計画・分析）部門での実務経験（2年以上）

・コンサルティングファームでのドキュメンテーション経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー31F

勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 （地下通路直結）徒歩 約6分

・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区麻布台1-3-1　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※条件面に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：302,000円～512,000円

固定残業手当/月：108,000円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

410,000円～695,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は前職を考慮し、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。

■昇給：年2回

■賞与：年2回（6・12月／年間見込み賞与2.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤手当（上限10万円）

社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・入社時研修あり

・社内書籍貸出

＜その他補足＞

・Woman在宅（月2回）

・従業員持株会/奨励金50%

・確定拠出年金（企業型DC）

・MVT表彰報奨金

・慶弔金見舞金

・社員紹介制度：50万円の報奨金を支給

・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可

・Mamawell

・健康診断・インフルエンザ予防接種

・オフィスコンビニ

・フードデリバリーサービス

・モバイル・PC支給（部門によりMac）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

年間休日127日（2026年度※年末年始、夏季を含む）完全週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇あり

その他

・時間単位有給休暇

・Woman有給休暇（月1回）

・スーパーリフレッシュ休暇

【事業概要】

■事業内容：

成長産業支援事業

※成長産業支援事業とは：世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていくために、成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニーとして、HR支援・起業支援・大企業のオープンイノベーション支援など様々な事業を展開しています。「for Startups」というビジョンのもと、インターネット/IoTセクターをはじめ、Fintech、リアルビジネス領域も含めた成長産業領域特化型（IT、AI、SaaS、DeepTech、DisruptTech、ドローンテック、MaaS、5G市場など）の転職支援（※CxOなど経営幹部層を含む）と起業支援を中心に事業を推進。近年では、国内有力ベンチャーキャピタルと連携したスタートアップ・ベンチャー企業への戦略的資金支援や、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB(スタートアップデータベース)」を展開（※25,000社以上の企業情報を掲載）しています。さらに、エコシステムビルディングの取り組みとして日本最大級のスタートアップカンファレンスを企画・協賛しています。

■ビジョン：「for Startups " -すべては、スタートアップスのために」…世界を席巻する企業を日本から生みだすために、数多くのスタートアップの成長を支援。ユニコーンや上場企業を創出しています。フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。ミッションは「（共に）進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。

【郵便番号】

1060041

【所在地】

東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】

麻布台ヒルズ森JPタワー31F

【設立年 補足】

2016年9月

【従業員数】

247名

【市場】

グロース市場

【資本金】

238百万円

【売上高】

3,693百万円

【経常利益】

449百万円

【平均年齢】

30.16歳

【HPリンク先】

https://forstartups.com/