【兵庫／尼崎】サービスエンジニア（鉄道車両に搭載する装置）第二新卒歓迎／年休127日／福利厚生充実

【企業名】

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【職種名】

【兵庫／尼崎】サービスエンジニア（鉄道車両に搭載する装置）第二新卒歓迎／年休127日／福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

【兵庫／尼崎】サービスエンジニア（鉄道車両に搭載する装置）第二新卒歓迎／年休127日／福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

～東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実～

■業務概要：

三菱電機は「走る」「止まる」「制御する」を1社で行う唯一のメーカーで、鉄道車両用電機品では国内シェア約6割を占めています。

本ポジションでは伊丹製作所にて製造した鉄道車両に搭載する装置を担当いただきます。

■主な業務：

◇装置の工場内試験

◇顧客の車両基地への現地据付から定期検査

◇改造・更新提案などのアフターサービス業務

■出張について：

出張先は全国の鉄道会社の車両基地となります。

＜国内外への出張に関して＞様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしております。

■事業優位性：

当社が手掛ける保守サービスは、ストックビジネスとして毎年安定した収益が見込め、取引先も大手企業や官公庁の為、参入障壁が高く、競合他社と差別化した事業ポジションを確立しています。

■魅力：

・試験装置新規製作時からお客様への見積対応、他社の設計部門や工作部門との連携など幅広い業務を体験することができま

す。

・鉄道車両装置のエキスパートとして技術を高めていくことができます。

・2～3名のチームを組成し業務をします。出張業務の負荷や有休はご都合に応じて調整可能です。

■当社の魅力：

◇伊丹製作所は鉄道車輛搭載品の製造工場であり、出荷した装置の搬入から修理、予防保全に至るまで対応しています。

◇鉄道という公共事業性から、高い品質基準はありますが自らが世界の鉄道事業を支えているという充実感を味わうことができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～

■必須条件：

・工業高校も含む、電気系の学部・学科を卒業されている方(実務経験問いません)

■歓迎条件：

・メーカーで電気・電子・情報処理技術を用いて、設備試験・点検・据付業務に携わったことのある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

交通事業所

住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1（三菱電機株式会社 伊丹製作所内）

勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

交通事業所／兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1（三菱電機株式会社 伊丹製作所内）　[最寄り駅]塚口駅(福知山線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の処遇変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞

270,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、当社規定により決定します。

■賞与実績：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

社会保険：三菱電機健康保険組合

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■研修支援制度

＜その他補足＞

■リモートワーク可

■時短制度

■自転車通勤可（一部従業員利用可）

■服装自由

■出産・育児支援制度

■ストックオプション

■継続雇用制度（再雇用）

■継続雇用制度（勤務延長）

■社員食堂・食事補助

■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

■企業年金

■社員持株会

■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度

■住宅融資

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

夏期7日、年末年始7日、GW、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、特別休暇など

【事業概要】

■概要：同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング･コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。

■サービスネットワーク：地域に密着したきめ細かなサービスを提供する全国ネットワークを構築しています。

「東日本本部」「中部本部」「西日本本部」「九州本部」「エンジニアリング本部」「サービスセンター」「技術研修所」

■主要事業：

(1)エンジニアリング・コンサルティング（技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発）

(2)保守・保全（予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール）

(3)建設工事（据付・配線・配管）

(4)総合調整・コミッショニング（試運転・調整）

(5)遠隔監視、運転・運用管理（遠隔監視、設備運転、運要管理）

(6)マニュファクチャリング（機器・装置の設計製造）及びリペアリング（機器・装置の修理・オーバーホール）

■事業内容：

◇事業用電力分野：発電設備/変電・配電設備/発・変電所監視・制御・保護システム/電力系統制御システム/海外 発・変電設備

◇製造業分野：受変電・自家用発電設備/動力設備/生産管理システム/電気炉・誘導加熱設備/プロセス制御システム/海外プラント

◇交通分野：車両用電機品/受変電設備/電力管理システム/運行管理システム/試験検査システム

◇公共分野：上下水道設備/地域開発(道路・空港)/防災システム/オゾン応用設備

◇ビル分野：ビル管理システム/大型映像システム/受変電・自家発電設備/UPSシステム

【郵便番号】

1080073

【所在地】

東京都港区三田3-5-19

【ビル名等】

住友不動産東京三田ガーデンタワー

【設立年 補足】

1978年11月

【従業員数】

3,325名

【市場】

非上場

【資本金】

350百万円

【売上高】

130,300百万円

【平均年齢】

42.7歳

【HPリンク先】

https://www.mpec.co.jp/