【港区】総務・採用担当◆年休127日・残業10hでワークライフバランス◎／木造建築で世界をリード◆

【企業名】

株式会社シェルター

【職種名】

【港区】総務・採用担当◆年休127日・残業10hでワークライフバランス◎／木造建築で世界をリード◆

【仕事内容(概要)】

【港区】総務・採用担当◆年休127日・残業10hでワークライフバランス◎／木造建築で世界をリード◆

【具体的な仕事内容】

～木造建築で「都市に森をつくる」成長企業を支える総務職／採用業務を中心に幅広いバックオフィス業務へ挑戦／年休127日・残業月10h程度～

■本求人の魅力ポイント：

◎世界トップクラスの木造建築技術を持つ成長企業の総務職

◎採用業務を中心に人事・労務・経理など幅広いスキルが身に付く

◎年間休日127日＋計画有給5日／土日祝休み／残業月10時間程度

◎住宅手当・家族手当など福利厚生充実

■業務内容：

当社の事業成長を支える管理部門の一員として、採用業務を中心に経理事務サポートもお任せします。

【総務業務】

・人事・採用業務のサポート

・労務管理のサポート（入退社手続き、社会保険関連業務等）

・各種申請書類・社内資料の作成

・社内環境整備

・一般社団法人の事務担当

【経理事務】

・経理システムへのデータ入力

・経費精算業務

■入社後の流れ：

入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。

まずは総務業務を中心に担当しながら、会社の仕組みや業務の流れを学んでいただき、徐々に担当領域を広げていく予定です。

■この仕事で得られるキャリア：

総務業務だけでなく、希望や経験に合わせて人事・採用・労務・経理など管理部門業務を幅広く経験できる環境です。

単なる事務職ではなく、「会社を支える管理部門のゼネラリスト」としてキャリアを築くことが可能です。

■働く環境について：

ワークライフバランスを大切にできる環境です。

◇年間休日127日、土日祝休み、有給休暇の計画取得（5日）を推進◎

◇5日以上の連続休暇取得可能◎

◇残業月10時間程度とプライベートも充実◎

◇住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しています◎

■当社について：

当社は1974年の創業以来、木造建築の可能性を広げる技術開発を続けてきました。

独自の接合金物工法や木質耐火部材、三次元木材設計加工技術を開発し、これまで困難とされてきた中高層建築や大規模木造建築を実現しています。

公共施設・学校・福祉施設・商業施設など、全国各地で木造建築プロジェクトを手掛けており、脱炭素社会の実現や持続可能な街づくりに貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<業界未経験歓迎！>

■必須条件：※下記いずれかの条件を満たす方※

・採用業務の経験をお持ちの方

・総務、労務、経理の経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・社会保険労務士、公認会計士、税理士、建設業経理士の資格をお持ちの方（資格手当有）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支社

住所：東京都港区芝5‐36-7 三田ベルジュビル9階

勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：入社時に勤務地限定の希望の有無を確認しています。

【アクセス】

＜転勤＞

無

※転勤の有無は入社時に選択可能です

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京支社／東京都港区芝5‐36-7　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月10時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～350,000円

その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞

260,000円～390,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※固定手当：東京支社 勤務地手当4万円

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（8月・12月）3.5～6ヶ月支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定による

家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円

住宅手当：持ち家1.5万円、賃貸は家賃の20％（上限2万円）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT研修

■建築士定期講習・監理技術者講習・階層別研修等

＜その他補足＞

■資格手当：

公認会計士：40,000円、税理士：30,000円、社会保険労務士：30,000円、建設業経理士1級：10,000円、建設業経理士2級：5,000円

1級建築士50,000円、2級建築士15,000円、1級建築施工管理技士40,000円、2級建築施工管理技士5,000円

※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給

■担当した物件ごとに報奨金制度あり

■財形貯蓄制度

■団体生命保険制度

■定期健康診断

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

■年間休日127日+計画有給休暇5日（合計132日）

■5日以上の連続休暇取得可能

■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇（男性の取得実績あり）、介護休暇、生理休暇など

【事業概要】

■事業内容：

●木質構造部材の研究・設計・製造・販売

KES構法（接合金物工法）

COOL WOOD（1・2・3時間の木質耐火部材）

FREE WOOD（曲線・ひねりの部材）

●木造建築（大規模・中高層・耐火）の設計（デザイン、構造設計・計算）・施工

●木造防耐火設計、木造耐火コンサルティング

●三次元加工による木製大型家具・木質インテリア製作

●注文住宅の設計・施工、リフォーム

●木造都市づくりの企画・コーディネート

■事業所：

【本社】〒990-2473　山形県山形市松栄1-5-13　アルカディアソフトパーク山形内

【東京支店】〒108-0014　東京都港区芝5-36-7　三田ベルジュビル9階

【プレカット工場】〒990-0525　山形県寒河江市米沢東209-1

■特徴：木造建築を通して「都市(まち)に森をつくる」

1974年の創業以来、シェルターは技術革新によって木造建築の可能性をひろげてきました。

接合金物工法「KES構法」、「木質耐火部材COOL WOOD」、「曲線・ひねり部材 FREE WOOD」などの先駆的な技術を開発し、

大規模木造建築はもとより、高層の木造ビルや芸術的な木造空間といった様々なプロジェクトに挑戦し続けています。

地球規模の気候変動への解決策として、また、人々が心身ともに豊かに暮らすことができる環境をつくるため、

木造建築によって「都市（まち）に森をつくる」事業を推進いたします。

これまでの枠組みにとらわれず、時代の変化に対応して社会から求められる役割を果たし、

私たちの目指す「木造都市」の実現に向けて邁進します。

【郵便番号】

9902473

【所在地】

山形県山形市松栄1-5-13

【設立年 補足】

1974年12月

【従業員数】

130名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【HPリンク先】

https://shelter.inc/