【大阪】システム建築の意匠設計◆年休127日／土日祝休み／フレックス／賞与実績6.5ヶ月分

【企業名】

株式会社システムハウスアールアンドシー

【職種名】

【大阪】システム建築の意匠設計◆年休127日／土日祝休み／フレックス／賞与実績6.5ヶ月分

【仕事内容(概要)】

【大阪】システム建築の意匠設計◆年休127日／土日祝休み／フレックス／賞与実績6.5ヶ月分

【具体的な仕事内容】

～成長市場のシステム建築を支える意匠設計／年休127日／完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス／再雇用制度あり（65歳まで）／賞与実績6.5ヶ月分～

■業務概要

当社の建築設計職として、プレハブハウス・ユニットハウスをはじめ、事務所、倉庫、工場、店舗、保育園、福祉施設など、多様な建築プロジェクトの設計業務をお任せします。

基本設計から意匠設計、実施設計、外部設計事務所との協働まで、プロジェクトを一貫して担当いただきます。お客様のニーズを踏まえ、法令遵守と品質を両立しながら最適な建築空間の実現を推進するポジションです。

■業務詳細

・プレハブハウス・ユニットハウス等の建築図面作成（基本設計・意匠設計・実施設計）

・CADソフト（ARES、AutoCAD等）を用いた設計業務

・外部設計事務所への発注、折衝、進捗管理および成果物の取りまとめ

・建築基準法など各種法令・条例への適合確認および関係機関との調整

・顧客、営業、施工部門など社内外関係者との打合せ・設計協議

・複数プロジェクトにおける工程・品質管理

・設計業務の標準化、効率化、内製化推進

■このポジションの魅力

・設計から施工まで一貫して携わり、建物完成まで見届けられる

・仮設建築から常設建築まで幅広い案件を経験できる

・社会インフラや地域社会を支える建築に携われる

・組織づくりや業務改善にも関与できる

・将来的には設計内製化の推進役として活躍できる

■当社について

システムハウスR&Cは1969年の創業以来、プレハブハウスやシステム建築を活用したレンタル事業および建築事業を展開しています。大型建設現場向けの仮設事務所をはじめ、事務所・倉庫・工場・店舗・保育園・福祉施設など、多様な建築物の設計・施工を手掛けています。

近年は短工期・高品質・高い柔軟性を実現するシステム建築の需要が拡大。東日本大震災、熊本地震、能登半島地震では応急仮設住宅や診療所、保育施設の供給を通じて復旧・復興にも貢献してきました。

■スペースバリューグループについて

スペースバリューグループは、土地開発から設計・建設・運用・維持管理・リニューアルまでを一貫して手掛けています。人々の暮らしや事業活動、社会を支える空間づくりに挑戦しませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■応募要件：　※下記いずれも該当する方

建築図面（意匠・実施）作成のご経験がある方

AutoCAD等CADの実務操作スキル

建築基準法等、関係法令の知識

一級または二級建築士資格

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支店

住所：大阪府大阪市中央区南船場2-1-10 CARP南船場ビル6F

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場2-1-10　[最寄り駅]長堀橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～13:45

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月全社平均25.5h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

570万円～890万円

＜賃金形態＞

月給制

■特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～418,000円

＜月給＞

270,000円～418,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■上記年収は25年度設計職一般社員の平均30H分残業代込みで試算

■昇給：年1回(7月)

■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績6.5ヶ月分

■インセンティブ賞与4年連続支給

■資格手当

1級建築施工管理技士 20,000円／一級建築士 20,000円／宅建5,000円　等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：家賃＋共益費の20％が個人負担／敷金礼金等会社負担

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞

60歳

再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■一級建築士・建築施工管理技士には2万円/月（合格一時金制度あり）

■一級建築施工管理技士は20万円、一級建築士は25万円等（社内選抜試験に合格した成績上位の方には、通学費の全額もしくは半額を支給）

＜その他補足＞

■男性育休取得率：2023年度100％、2024年度85％、2025年度100％

■残業抑制

・年間15日の有給取得目標を掲げており、完工後次の現場まで纏めて年休を取得する施工管理職社員もいます

・原則20時にPCを強制シャットダウン

・毎月2日間はノー残業デイ。達成率は85%前後

・完全週休二日達成や施工管理職の時間外労働を減らすべく、現場2人体制/分業化/工事事務の増員/応援システムの構築等、検討中

■労働組合／共済会／コミュニケーション費／勤続表彰／業績表彰／退職金制度等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

■夏季・年末年始・特別・育児・介護休暇、ライフサポート休暇(有給/最大40日保有可)

※こどもの学校行事参加や通院付添、本人の妊娠・妻の妊娠や出産、家族の介護、本人の入院や通院の際に取得できる休暇

【事業概要】

～プレハブ建築最大手/スペースバリューホールディングスグループ/業界トップクラスの技術力～

■事業内容：

・モジュール建築やシステムハウス、プレハブハウス、ユニットハウス等の設計・製造・施工・リース及び販売

・総合建築、土木建築工事の設計・施工・請負

■会社概要：

1969年より、プレハブハウスの製造・販売を開始、その後リース業なども開始しています。

同社が提供する製品は、身近なところで必ずご覧になった事があります。例えば、コンビニエンスストアや外食店舗。自動車や建設機械などのショールーム。工場や倉庫、事務所など、日々みなさんが目にする多くの建物が同社の製品です。

■特徴：

(1)環境対策…工事現場で発生する廃材は建設業界の大きな課題ですが、同社では、3R（リユース、リサイクル、リデュース）活動を促進し、地球環境に配慮した取り組みを行なっています。

(2)高い定着率…新卒入社3年後の定着率は一般的には、およそ7割といわれていますが、同社は5年で9割の定着率があります。平均勤続年数15.2年であり、定着率の高さは、同業他社だけでなく、全産業を見渡しても安定性が高い会社だと捉えられます。

(3)自社で完結した生産・施工…独自の生産供給システム。商品の基本となる鉄骨部分を予め工場で作りこむシステムにより組立工程を合理化し、現場でのスピーディな施工を可能にしました。自社工場をもっていることで開発から施工までを自社で完結できることも強みです。

(4)豊富な製品ラインナップ…プレハブやユニットハウスといった仮設建築物から、コンビニ、集合住宅、倉庫、工場まで3階建て以下であればほとんど全ての建物に対応できる豊富な商品がそろっています。

【郵便番号】

1080073

【所在地】

東京都港区三田3-11-24

【ビル名等】

国際興業三田第二ビル7F

【設立年 補足】

1969年10月

【従業員数】

348名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

20,054百万円

【経常利益】

1,165百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

http://www.sh-rc.co.jp/