プロジェクトマネージャー/リードエンジニア/フレックス有/リモート柔軟/127日休暇/ITコンサルタント/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
下記いずれか
・製造業における業界知識（特定業種でも可）
・製造実行
・生産管理等の実務
・製造コンサル経験

【歓迎資格・経験】
・ PMP （Project Management Professional）
・ 応用情報技術者資格

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仕事内容

プロジェクトマネージャー/リードエンジニア【フレックス有／リモート柔軟／127日休暇】
【仕事内容】
当社は主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。

＜仕事内容＞ ２つの職種で募集しています
1 MESプロジェクトマネージャー・リードエンジニア
MES導入を希望するお客様に対し、要件定義から参画し、導入の全フェーズに渡り、弊社のプロジェクトを代表する立ち位置で、プロジェクト管理業務を遂行する役割です。プロジェクト管理業務は、ステークホルダーとコミュニケーションをとった上で、社内外の信頼関係を構築する事が重要であり、社内のプロフェッショナル集団を率い、誠意をもった対応、しっかりとした立ち居振る舞い等、人間力が必要とされます。

2 LIMSプロジェクトマネージャ・リードエンジニア
LIMS導入の要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡り、弊社のプロジェクトおよびリードエンジニアとして、プロジェクト管理業務を遂行しながら、お客様と一緒に
システム導入、改造、保守を遂行する役割です。具体的な業務としては、プロジェクト管理業務の内容はMESと同様ですが、LIMSではエンジニアリングを外部エンジハウスを活用するケースが多く、プロジェクトとリードエンジニアの両方の役割を持って活動していただくことになります。

＜リモートワーク頻度・出張頻度＞
リモートワーク率 80％ ・ 出張は月に2～4回（宿泊あり）※PJTや工程により、変動します。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
400万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、副業可
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄

【勤務地】
武蔵野市
【勤務時間】
8:30~17:20/※7時間50分
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／メーデー、GW 、夏季、年末年始休暇、有給休暇、介護・育児休職制度 、傷病特別休暇制度 ※年間休日122日（夏季休暇5日含め127日） ※有給休暇は初年度最大15日、次年度以降は最大22日付与
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選考について

【選考プロセス】
書類選考一次面接(Web)適性検査(Web)最終面接(対面)内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 事業内容：

制御・計測機器等の販売、保守サービス、電気計装工事、トータルソリューション展開及びエンジニアリング事業

(1)グローバル流通パッケージの販売を核として、コンサルテーション・インテグレーション
・カスタマイゼーションサービスを加えたソリューションの提供。
(2)統合業務パッケージ(ERP)、サプライチェーンマネージメントツール(SCM)、
製造業向けパッケージ(MES)の開発、販売業務。OA関連の受託開発、システムインテグレーションによるソリューションの提供
(3)システム運用、保守、コンサルまで、ワンストップで最大の効果を生む情報サービスの提供
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