【みなとみらい】技術系システム開発・運用保守◆リモート可／フレックス／年間休日128日

【企業名】

株式会社ニコンシステム

【職種名】

【みなとみらい】技術系システム開発・運用保守◆リモート可／フレックス／年間休日128日

【仕事内容(概要)】

【みなとみらい】技術系システム開発・運用保守◆リモート可／フレックス／年間休日128日

【具体的な仕事内容】

～システムに関する運用保守業務経験をお持ちの方へ／福利厚生充実／リモート勤務／フレックス／ニコングループの中核企業／年間休日128日／FA制度・公募制度あり～

■業務内容

ニコングループの技術系システムの運用管理、開発を担っていただきます。ニコンの各製品の開発を側面から支えます。

■業務詳細：

・ニコングループで利用する電気／メカCADなどの設計支援ツール、PLM（Product Lifecycle Management）など製品ライフサイクルに渡る様々な技術系システムの運用保守、導入支援などの業務を行います。

・ニコンの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、開発を実施します。

■この仕事で得られるもの：

◇製品開発の基盤を支える

技術系システムや設計支援ツールの運用を通じて、製品開発の効率化や精度向上に寄与できます。

◇DX推進の中心で活躍できます。

技術系DXをリードすることで、未来志向の変革を担うやりがいがございます。

◇プロジェクトマネジメントスキルの向上

システム導入支援や方針検討、予算管理業務を通じて、技術だけでなく管理業務のスキルも身につけられます。

■働く環境：

◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。

◎社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。

■社風：

既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。

■当社について：

1986年に世界に名だたる「Nikon」の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・システムに関する運用保守業務経験（1年以上）

・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方

■歓迎条件：

・要件定義、課題形成、チームの取り纏め、プロジェクト管理経験

・インフラ運用保守経験

・CAD/PLMの利用経験

・各種開発言語によるプログラム開発経験

・DBを利用したシステム開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8F

勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3　[最寄り駅]みなとみらい駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・全社平均残業：月23時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

その間の待遇や給与に差はなし。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～720万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～390,000円

＜月給＞

250,000円～390,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職の経験等を考慮の上決定します。

■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算

■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定に基づき支給

住宅手当：転居を伴う転勤者に適用

寮社宅：福利厚生その他欄に記載

社会保険：社会保険完備（健康保険に関してはニコン健康保険組合に加入）

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：退職年金制度／確定拠出年金制度あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

中堅社員研修、自己啓発研修、資格取得奨励制度

＜その他補足＞

・在宅制度(全従業員利用可)※条件有

・時短制度(全従業員利用可)

・出産・育児支援制度(全従業員利用可)

・スーパーフレックスタイム制

・財形貯蓄制度等

・寮、社宅※条件有

・FA制度

・公募制度

・従業員持株会 会員制度あり

・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（繰り越し有。入社時から年間20日間付与※中途入社初年度は、入社月により算出）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引き）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【事業概要】

“事業領域の広さ”と“保有技術の多彩さ”が強みです。

ニコングループ全体のあらゆる価値提供をITの側面から支えています。

■精機事業本部

人類の発展の要、半導体をつくる「半導体露光装置」、人々の生活に欠かせないフラットパネルをつくる「FPD露光装置」、「超精密」かつ「高精細」を支える事業本部

・超精密な機械「半導体露光装置」を制御

・高精細な映像を創るFPD露光装置を制御

■デジタルメディア事業本部

デジタルカメラだけじゃない。

映像技術を先進ITで支え、新たな映像体験を実現する事業本部

・新しい映像価値を創造

・映像技術を用いた新たなソリューション創出

■エンジニアリングソリューション事業本部

医療に関わるヘルスケアから次世代のものづくりを支える最先端技術まで、多岐にわたる分野で技術提供を行う事業本部

・細胞画像解析アルゴリズムの開発

・デジタルマニュファクチャリングソリューションの制御ソフトを開発

■エンタープライズソリューション事業本部

ニコングループの事業運営の根幹を支え、「顧客・従業員重視のDX」を担う事業本部

・最新ITトレンドの調査と導入開発支援とDX推進

・企業経営の根幹を支える基幹系システムの導入、運用

■アドバンストテクニカルセンター

ニコングループ全事業領域へ広域的かつ多角的に技術開発や支援を行い「次世代の技術」を支える。

・先端／要素技術開発

・ニコンの事業を横断的に支援

【郵便番号】

2200012

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3

【ビル名等】

横浜コネクトスクエア8F

【設立年 補足】

1986年4月

【従業員数】

532名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

15,113百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.nsi.nikon.com/