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【大阪】人事・労務業務◆残業ほぼなし/年休128日/土日祝休/制度・福利厚生充実/働き方◎

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【大阪】人事・労務業務◆残業ほぼなし/年休128日/土日祝休/制度・福利厚生充実/働き方◎

doda (デューダ)

【大阪】人事・労務業務◆残業ほぼなし/年休128日/土日祝休/制度・福利厚生充実/働き方◎

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社ツヅキ

【職種名】

【大阪】人事・労務業務◆残業ほぼなし/年休128日/土日祝休/制度・福利厚生充実/働き方◎

【仕事内容(概要)】

【大阪】人事・労務業務◆残業ほぼなし/年休128日/土日祝休/制度・福利厚生充実/働き方◎

【具体的な仕事内容】

◎定時(17時30分)退社/残業無/産休育休復帰率100%と家庭・プライベートと両立できる環境です!

◎福利厚生充実(家賃手当最大4万/月・奨学金返済支援制度 等)

■業務内容:

労務:

・社員勤怠管理

・給与入力業務(給与奉行)

・社会保険関連の申請手続き

・確定拠出年金手続き

・労働基準監督署提出書類作成

・年末調整

人事:

・採用活動

・オンボーディング

・研修

・給与、福利厚生管理

・労働環境の整備

■組織構成:

大阪本社 管理部:10名

■働き方:

年休128日。残業はほとんどありません。休日出勤もありません。

産休育休復帰率100%、福利厚生やその他制度手当充実しています。

■当社の製品について:

手すり・ひさし・駅の天井などに使われているアルミ建材をメインに、建物を保温し劣化を防ぐ技術である外断熱工法を展開することで、「長持ちする建物」を実現させています。

■当社の強み:

・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。

■やりがい

全国に営業所を構える当社では、全国の社員と関わる機会が多くあります。

社員と直接コミュニケーションを取ることで、日々の業務を通じて「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることも。

自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できる、やりがいのある仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

〈業界未経験歓迎!〉

■必須条件:

人事または労務業務のご経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府東大阪市西石切町5-1-42

勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄けいはんな線/新石切駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

本社/大阪府東大阪市西石切町5-1-42 [最寄り駅]新石切駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

■期間の定めなし

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の勤務条件の変更なし

【給与】

<予定年収>

440万円~520万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):217,500円~263,500円

その他固定手当/月:5,000円

固定残業手当/月:29,000円~41,000円(固定残業時間18時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

251,500円~309,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績4.5ヶ月分

■昇給:年1回(5月)

※年収については、年齢とご経験により、総合的に判断させていただきます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

住宅手当:※福利厚生その他欄参照

社会保険:社会保険完備

<定年>

62歳

■再雇用:上限67歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■入社後は、40代中盤の先輩社員の元で学んでいただきます

■業務資格制度

■資格取得支援及び検定報奨金制度

■研修支援制度

<その他補足>

■ロッカー完備

■社員用自動給茶機有り

■ノートパソコン(別途モニター有)

■携帯電話付与

■作業服貸与

■地域手当:5000円

■住宅手当:30000/月~最大40000/月支給あり

※入社から10年間、40歳までが住宅手当の対象。

※賃貸物件だけではなく、住宅ローンについても対象範囲内です。

■時短制度(一部従業員利用可)

■出産・育児支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数128日

夏季(5日)、年末年始(7日)、有給(初年度10日)、慶弔、特別、産休・育休、介護

【事業概要】

■事業内容:

アルミ内外装建材や外断熱の供給、超薄型タイルなどの内外壁用建材

関連設備の施工を通して、安全性・機能性・居住性・資産価値の向上を実現しています。

・内外装建材や外断熱の開発、製造、販売、設計、施工

・内外装建材の関連部材の販売

・製品付帯工事

■事業部門:

(1)アルミ建材事業…同社はアルミ内外装材のメーカーとして、半世紀にわたる実績の中で様々な製品を社会に提供してきました。製品開発に始まり、製造・販売・設計・施工に至るまで、すべてをワンストップで対応しています。そこから生み出されるアルミ建材は手すり・化粧パネル・庇・ルーバーなど都市の建造物を美しく装っています。時代とともに移り変わるニーズに沿った、美しく強くそして機能的な製品を提供し、技術とノウハウのすべてを活かしてさらなる進化を目指しています。

(2)複合建材事業…外断熱事業では、日本で内断熱工法が標準的に採用されるなか、同社はドイツ北欧の実績に着目しながら、2003年に健康・省エネ・耐久性に優れたRC乾式通気層工法「LLH外断熱通気層システム」を開発しました。首都圏・関西圏における多くの集合住宅を中心に実績を重ね、高い評価を得ています。

複合建材事業では、豊かな暮らしを創造するため、アルミとその他の建材を組み合わせ、将来を見据えた新しい製品の研究・開発をしています。

■製品:

アルミ建材と超薄型タイルによる新外壁システム、アルミ笠木、アルミ手すり、アルミ軽量ユニット庇、アルミ目隠しルーバーパネル、エキスパンションジョイントカバー、アルミカーテンボックス、アルミ化粧パネル、アルミスパンドレル、屋上防水乾式保護システム、LLH外断熱通気層システム、LLH湿式外断熱システムなど

【郵便番号】

5798013

【所在地】

大阪府東大阪市西石切町5-1-42

【設立年 補足】

1972年12月

【従業員数】

211名

【市場】

非上場

【資本金】

78百万円

【売上高】

5,098百万円

【経常利益】

68百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.tuzuki.co.jp/

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