【田町】財務◇銀行との折衝メイン◇在宅勤務可×フルフレックス／年休128日／土日祝休／自由な働き方◎

【企業名】

株式会社Ｍｉｒａｉ　Ａｒｃ

【職種名】

【田町】財務◇銀行との折衝メイン◇在宅勤務可×フルフレックス／年休128日／土日祝休／自由な働き方◎

【仕事内容(概要)】

【田町】財務◇銀行との折衝メイン◇在宅勤務可×フルフレックス／年休128日／土日祝休／自由な働き方◎

【具体的な仕事内容】

～財務諸表を理解できる方歓迎／ファイナンス主導での業務推進が可能／これからの組織づくりの中核に参画／CFOも目指せる／2021年設立の不動産スタートアップ／子育て中社員も多数活躍／在宅勤務可×土日祝休×年休128日～

■業務概要：

一棟収益不動産の売買における、ファイナンス関連業務をお任せします。ファイナンスの立場から会社の成長に寄与できるポジションです。

最も重要なミッションは「これまで取引のない銀行から融資を受けること」です。そのため、現在の社内の財務状況等を銀行に分かりやすくプレゼンする必要があります。

仕組み化／効率化した営業組織を作ろうとしているため、不動産財務における「不確実性の高さからくる予測難易度の高さ」を極力下げ、ファイナンスの観点から営業をマネジメントできるような組織体制を目指しております。

＜詳細＞

・銀行／信金対応

※既存対応、新規開拓含む

・プロジェクトファイナンスの実行

・エンドローンのパッケージ整理

・事業キャッシュフローのコントロール

■就業環境：

・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており（平均週3日程度出社）、子育て等でも安心です◎

・土日祝日はお休みで、年休は128日、休日対応はありません。

・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。

・組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。

■入社後：

業務に熟知した既存メンバー1名とともに業務を進めていただきます。分からないことはレクチャーしますので、業界知識は不問です。

会社の金庫番としての役割を徐々に担っていただきます。ゆくゆくは幹部として、会社全体の財務を担っていただけることを期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件＜業界未経験歓迎＞

以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方

・財務諸表（P/L、B/S、C/F）を理解し、分析できる方

・銀行との折衝経験がある方

■歓迎要件

・不動産売買におけるファイナンス業務に関連する知識・ご経験をお持ちの方

・財務のご経験（業界不問）

・宅地建物取引士取得者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2階

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦2-14-13　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記就業時間は一例です（実働8時間）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中の条件変更：なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：371,100円～400,000円

固定残業手当/月：128,900円～257,800円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～657,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（1月）

■賞与：年2回（1月・7月）※業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円／月

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■年末年始休暇：年末12／27が最終勤務日を想定

■夏季休暇：7月～9月中に利用可能な休暇を3日付与

■アニバーサリー休暇：全社員に1年間利用可能な休暇を1日付与

■ウェルカム休暇：新規入社者に入社から半年間利用可能な休暇を3日付与

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、アニバーサリー休暇（1日）、ウェルカム休暇（3日）

【事業概要】

■事業内容：

・不動産の売買仲介／買取／販売

■不動産業界に付加価値を与え続ける企業へ：

MiraiArcでは現在、一棟収益不動産の買取再販をメイン事業として運営しています。

一棟の中でも特に、築古で3億前後までのAPを扱うことが多く、条件次第では仲介も行っています。

しかし、ただ売買を行っているわけではありません。

我々はこの一棟収益物件の買取再販業界にて、DX化に挑戦しています。

従来の旧態依然な不動産会社から、ITを活用した不動産会社にチャレンジしたい、という方にはびったりかと思います！

会社の特徴を3つのトピックでご紹介します。

ーーーーーーーーー

1）ITを活用した不動産会社である

2）個人成果主義ではなくチームや組織での成果を追求する組織である

3）不動産売買を三方良しの環境を実現する会社である

ーーーーーーーーー

1）ITを活用した不動産会社である

業界特有の事情も一部ありますが、極力IT化していきたいと思っています。

社内連絡はSlackを活用し、情報連携ではHubSpotを活用したデータの蓄積、一部AIでの自動化も実装を進めています。

社内にエンジニアも在籍しているため、このあたりの挑戦に対し積極的に取り組んでいます。

2）個人成果主義ではなくチームや組織での成果を追求する組織である

上記の通りデータで管理を行うことで効率性を高める組織運営をしています。

各営業担当のリスト、獲得した物件情報などは全て開示してもらい、誰が買うか、誰が売るかは一切関係ない、会社としての売買を行っています。

それに伴い、個人インセンティブを廃止し、チームや組織に対するインセンティブという設計をしています。

世の中を変えるためにまず我々内部から変わっていく必要があると考えています。

3）不動産売買を三方良しの環境で実現する会社である

『できるだけ安く仕入れ、できるだけ高く売る』というのが定石でしたが、我々は『できるだけ高く仕入れ、できるだけ安く売る。その代わり同じ工数で数倍の量をさばく』という世界観を実現しようとしています。

そのためにも、データをしっかりと活用し、旧態依然の環境からの脱却を図っています。

ここには全てを書ききれないので、詳細は面接でお会いした時にお話させていただきます！

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦2-14-13

【ビル名等】

MCK芝浦ビル2階

【設立年 補足】

2021年8月

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://miraiarc.jp/