【伊丹本社：地域限定・転勤無】施工管理（農業用プラント）◆年休128日／資格取得支援制度有

【企業名】

ヤンマーグリーンシステム株式会社

【職種名】

【伊丹本社：地域限定・転勤無】施工管理（農業用プラント）◆年休128日／資格取得支援制度有

【仕事内容(概要)】

【伊丹本社：地域限定・転勤無】施工管理（農業用プラント）◆年休128日／資格取得支援制度有

【具体的な仕事内容】

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／顧客提案～設計・施工管理～アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力が身に付く環境】

■職務内容：

農業用プラントの施工管理業務をお任せします。主に元請として顧客への提案営業～設計・施工管理～アフターサービスまで一気通貫で携わっていただきます。

【業務の流れの一例】

（1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業

（2）協力業者との打ち合わせや発注業務

（3）対象プラントの設計・施工管理

（3）完工後のアフターサービス、など

【農業用プラントとは】

米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。

【主な取引先】

JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。

■働き方：

・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。

・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。

■入社後のフォロー体制：

・入社日から最大1週間程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。

・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています

・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

※普通自動車免許第一種に加え、以下いずれかを満たす方

・農業/プラント/建設/エンジニアリング業界等での業務経験者（営業や施工管理、サービスエンジニア等）

・機械系、建築系、土木系の学部学科を卒業されている方（業務経験は不問）

■歓迎条件：

・監理技術者の有資格

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：兵庫県伊丹市中央3-1-17 SRビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

将来的なコース転換も可能です。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／兵庫県伊丹市中央3-1-17　[最寄り駅]伊丹駅(阪急線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月平均30h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間（2か月）は家族手当は支給対象外

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

■特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞

230,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※賞与実績：年2回(7月、12月)

※昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限月額10万円まで

家族手当：育児中の子どもの人数に応じた手当を支給

住宅手当：補足事項なし

社会保険：■特記事項なし。

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

【教育制度】新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、TOEIC(R)テスト受験支援

＜その他補足＞

・時短制度（全従業員利用可）

・自転車通勤可（一部従業員利用可）

・出産・育児支援制度（全従業員利用可）

・資格取得支援制度（全従業員利用可）

・研修支援制度（全従業員利用可）

・昼食補助あり（全従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

土日祝日、夏季5日(6/11～9/10の間に5日間取得、うち3日間は各人が自由に設定)、年末年始、特別休暇（慶弔等）、等

【事業概要】

■事業内容：

農業用プラントの設計・施工・アフターサービス

土木建築工事の請負、設計、管理の請負

農業用プラントに関連する単品製品、建築資材等の販売

■ごあいさつ：

わたしたちヤンマーグリーンシステムは、食料が生産され消費者の口に入るまでの流れの中、特にポストハーベスト（収穫後）分野を中心に、食料、食品の付加価値を高める機能を備えた農業施設の設計、施工、アフターサービスを担ってきました。分社独立してからの歴史は長くありませんが、ヤンマーグループの一員として農業施設事業に従事すること、すでに半世紀を越え、その間、育苗施設や園芸施設など「栽培」へも事業領域を拡大し、手掛けた施設は大小合わせて日本全国１５００箇所以上となっています。同時に、日本農業と消費者の「食」に対する価値観が大きく変わってゆく中、新たな機能の開発・充実にチャレンジを重ねてきました。今後、更にグローバルな視点が求められる食料供給に於いて、私たちは、より消費に近い現場の様々なニーズに応え、安心・安全・高付加価値な食料、食品の提供に貢献する企業であり続けます。

【郵便番号】

6640851

【所在地】

兵庫県伊丹市中央3-1-17

【ビル名等】

SRビル

【設立年 補足】

2007年11月

【従業員数】

162名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.yanmar.com/jp/about/company/group\_ygs.html