渋谷【事業開発／プロダクト企画】～1281万◆三菱商事G◆建設業界全体に影響を与えるSaaS

【企業名】

エムシーディースリー株式会社【三菱商事グループ】

【職種名】

渋谷【事業開発／プロダクト企画】～1281万◆三菱商事G◆建設業界全体に影響を与えるSaaS

【仕事内容(概要)】

渋谷【事業開発／プロダクト企画】～1281万◆三菱商事G◆建設業界全体に影響を与えるSaaS

【具体的な仕事内容】

【三菱商事G／建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業／フレックス】

■業務内容：

BtoB向けのサービス／プロダクトの企画担当として、事業構想と顧客分析に基づいたサービス／プロダクトへの落とし込みの実行、グロースに向けたマーケティング戦略設計と実装、サービスの運用設計と実装をご担当いただきます。

■魅力：

スタートアップならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している当社において、自由度高く新しいサービス／プロダクトの設計にチャレンジすることができます。さらに作ったサービスにもそのまま携わることもできますので、一貫してグロースまでやりきる機会もご用意できます。こうした環境下でご自身が「やり切った経験」を積めることで、人材市場での価値も十分に高めることができる機会があるポジションです。

■強み：

これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、サービス／プロダクト開発の成功に必要な環境要因は揃っており、社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。

■募集の背景：

当社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。これまでの事業活動の中で培ってきた当社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開、または当社の強みをもって他領域の課題解決につながる新サービスを開発するなどを通して、さらなる成長と社会課題の解決を実現すべくこのポジションを募集するに至りました。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須スキル：

・WEBサービス／ITサービス提供会社における企画業務経験（2年以上）

・BtoB向けにWEB、金融などの無形商材の新サービスを立ち上げた、もしくは1→10段階のグロースの実績がある方、または既存サービスのピボットを企画からローンチまでやり切った経験がある方

※建設業、小売業の経験は問いません

■歓迎スキル：

・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント経験

・金融業向けサービス、金融／決済サービス、SaaS型業務支援サービスのご経験

・金融知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F

勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿1-18-14　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■就業時間補足：

・実働時間8h

・平均残業時間：15時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

・期間中、条件面に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

829万円～1,281万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：638,000円～986,000円

＜月給＞

638,000円～986,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与補足：

※給与詳細はスキル／経験／前職給など考慮し、決定します。

・その他年収に含まれない手当：残業手当、通勤交通費

■賞与：年2回（6月／12月）

■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：・会社規定に基き支給

住宅手当：・会社規定に基き支給

社会保険：・社会保険完備

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・研修制度（当グループ対象のビジネススキル／マネジメント等、各種研修に参加）

・資格取得奨励制度

＜その他補足＞

・福利厚生倶楽部

・定期健康診断

・在宅手当

・インストラクター／サポーター制度

・キャリアカウンセリング制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■休日休暇詳細：

・土日祝完全休み

・年末年始、慶弔／有給休暇／産休育休／特別休暇／他

・有給休暇消化率71.0%

【事業概要】

エムシーディースリー（以下MCD3）は、2025年7月1日に三菱商事グループにおける3つのDX企業の統合合併により誕生いたしました。（株式会社ＭＣデータプラス、株式会社インダストリー・ワン、エムシーデジタル株式会社）MCD3は、社会が直面している急速な労働人口減少や生産性向上といった喫緊の課題解決に取り組むとともに、培ったノウハウやサービスをグローバルに展開することで、より大きな社会的インパクトの創出に挑戦します。

【事業内容】

◆事業共創カンパニー：多彩なバックグラウンドを有するプロフェッショナル人財が、クライアント及びパートナーとの共創アプローチを通じ、産業や社会の課題解決に資するビジネスモデル・サービス・カルチャーの創出及び変革を支援します。

◆AI事業カンパニー：高い技術力と幅広い産業における課題解決実績を基盤に、デジタル化による社会や経営環境の急速な変化に直面する企業に対し、AIやデータサイエンスを駆使した革新的なソリューションやサービスを提供します。

◆デジタルプロダクトカンパニー：建設業界や小売業界向けに社会課題を解決するクラウドサービスを提供しています。また、そこに集まるデータを活用して「リアル」と「デジタル」を融合させた新規事業を生み出しています。

■当社の強み：

日本国内支出および労働人口の約1割を占める建設業において、企業・現場・労働者のデータを保持し、新たなサービスを構築・展開できる知見・能力があります。これを活かし、同社サービスの利用者に、新たな付加価値とサービスの展開を行うのはもちろん、同社データやプラットフォームを活用し、事業の拡大や効率化を図りたいと考える企業や、有効な施策立案を検討する行政機関、新技術の適用フィールドを求める学術機関などと、データの連携やプラットフォームの連携による新たな付加価値の創出にむけた協業に積極的に取り組んでいます。

■社風：

ベンチャーのスピード感、自由さ、フラットさ、ビッグデータという先端テーマ、そして次々と新規事業を生み出す活気がありながら、開拓営業が必要ないほど堅調な成長事業と、三菱商事グループの一員である安定感があります。

【郵便番号】

1500013

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿1-18-14

【ビル名等】

恵比寿ファーストスクエア11F

【設立年 補足】

2015年4月

【従業員数】

250名

【市場】

非上場

【資本金】

309百万円

【売上高】

4,878百万円

【HPリンク先】

https://www.mcdata.co.jp/