法務（スペシャリスト）◆東証グロース上場／年間休日128日／週3程度リモート可

【企業名】

株式会社ドリコム

【職種名】

法務（スペシャリスト）◆東証グロース上場／年間休日128日／週3程度リモート可

【仕事内容(概要)】

法務（スペシャリスト）◆東証グロース上場／年間休日128日／週3程度リモート可

【具体的な仕事内容】

～ゲーム事業やコンテンツ事業を扱う東証グロース上場企業／2026年3月期に過去最高の売上高を達成し、今まさにさらなる飛躍を目指す重要な成長フェーズ／国内外に向けた自社IPを複数展開～

■募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。当社は2026年3月期に過去最高の売上高を達成し、今まさにさらなる飛躍を目指す重要な成長フェーズにあります。

■概要

法務担当としてお任せするのは、上場企業のガバナンスを支える商事法務から、ゲーム・出版・IP・コンテンツの海外展開、AI活用といった最先端のプロダクトまで、極めて幅広い領域です。一つの案件を一気通貫して担当できるため、事業の成長を法務の立場から牽引する、非常にエキサイティングな経験を積むことができます。

■業務内容

・契約書審査/作成

・法務相談

・コンプライアンス対応（取適法、資金決済法、個人情報保護法等）

・リスク管理

・株主総会・取締役会対応をはじめとした商事法務

・知財関連業務

・公的機関（財務局等）への提出書類作成

・M＆A

・紛争対応

法務部は部長1名、メンバー3名、派遣社員1名という体制です。弁護士資格を有するものも在籍しております。

この度ご入社いただく方には法務業務のスペシャリストとして契約書審査・作成、その他業務に主担当として取り組んでいただきます。ピープルマネジメントは部長が行いますので、ご自身のミッションに集中いただけます。

業務の割合は契約書レビューや法律相談が７割、商事法務が２割、リスク管理や紛争対応が１割ですが、ご担当いただく業務内容により変動いたします。詳しくはご希望や得意分野を伺って決定させていただきたいです。

■魅力

・勢いのあるフェーズだからこそ、ルーティンワークに留まらない「攻めの法務」として、自身のキャリアを大きく伸ばせる環境があります。

・多様な経験を積んでいただける体制と長い期間働きやすい労働環境がそろっており、勤続10年以上のメンバーも複数在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社での企業法務経験（目安3年以上）

・法律事務所等での、契約書レビュー業務経験（目安3年以上）

■歓迎条件：

・エンタメ業界／IT業界／出版業界での法務経験

・上場企業での法務経験

・英文契約書対応経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F

勤務地最寄駅：JR・東急・東京メトロ各線／目黒駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモート勤務が週３日程度可。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区大崎2-1-1　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：10時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,439,400円～7,067,200円

固定残業手当/月：111,500円～177,600円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

428,600円～682,400円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職給与をベースに経験・能力を考慮の上決定します。

■昇給年1回（5月）

■賞与年2回：6月・12月（当社グレードによる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（出社日分）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時は基本的にOJTです。マネージャー研修、ロジカルシンキング研修など、社員のキャリアアップの各ステップで研修を設計して実施しています。過去には、某大企業から講師を招き、勉強会なども開催しています。

＜その他補足＞

・福利厚生：社員持株会制度、確定拠出年金制度

・その他：育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル 、社内カフェ、社内マッサージ

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

【事業概要】

「with entertainment」を掲げ、成長を続けるエンターテインメント企業

株式会社ドリコムは、2001年設立、東証グロース上場（証券コード3793）のエンターテインメント企業です。ゲーム事業を中核に、出版・アニメ・MD（マーチャンダイジング）・テクノロジーソリューションと5つの事業を展開し、『みんなのゴルフ』『ダービースタリオン』『アイドルマスター シャイニーカラーズ』『Wizardry Variants Daphne』など、幅広いラインナップを世に送り出してきました。Apple、Google、バンダイナムコエンターテインメントといった名だたる企業とも取引実績があり、業界内での信頼も厚い企業です。

直近では『Wizardry Variants Daphne』のヒットにより2期連続の増収を達成し、2026年3月期は売上高175億円（前期比38.7%増）と大きく成長。事業の多角化と業績拡大が同時に進む、勢いのあるフェーズにあります。

【挑戦を後押しするカルチャー】

ミッション「with entertainment ～人々の期待を超える～」のもと、「発明を産み続ける」「成長し続ける」という2つのビジョンを掲げ、真摯であること・本質を捉える・変化に挑戦する・やり抜くという4つのバリューを行動指針としています。

裁量権の大きさ：ミッション・ビジョンへの貢献度が高いと認められれば、「やりたい」という意思が尊重され、希望する仕事にチャレンジしやすい風土があります

実力主義：年齢・性別を問わず、成果を出せば正当に評価され、若手でも裁量ある立場を任される環境です

1on1・OKR運用：上司とメンバーが定期的に対話する1on1制度があり、目標達成の進め方やキャリアの悩みも気軽に相談できます

働きやすさ：土日出勤が少なく、時短勤務など子育て世代にも配慮した制度があり、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます

事業の幅の広さ：ゲーム・出版・アニメ・MD・テクノロジーソリューションと複数領域を持つため、キャリアの選択肢や社内での挑戦機会が豊富です

上場企業としての安定性と、裁量を持って挑戦できるベンチャーマインドを両立できる環境です。「発明を産み続ける」ものづくりに、私たちと一緒に挑戦しませんか。

【郵便番号】

1416019

【所在地】

東京都品川区大崎2-1-1

【ビル名等】

ThinkParkTower19F

【設立年 補足】

2001年11月

【従業員数】

275名

【市場】

グロース市場

【資本金】

1,906百万円

【売上高】

17,547百万円

【経常利益】

318百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.drecom.co.jp