経営企画・事業改善/年休128日/グループ会社支援およびPMI推進/完全週休二日制/経営企画/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
・経営企画、事業企画、コンサルティングのいずれかの実務経験
・業務改善または業績改善に向けた施策の実行経験
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

____________________

仕事内容

経営企画・事業改善【年休128日/グループ会社支援およびPMI推進】
【仕事内容】
経営企画室にて、グループ会社の経営支援およびM&A後のPMI推進を中心に、経営課題の解決や事業価値の向上に向けた各種施策を担当いただきます。経営データの分析や改善施策の立案だけでなく、グループ会社の現場や関係部門と連携し、施策の実行・定着まで一貫して携わることが特徴です。

• 具体的な業務

・グループ会社の経営課題の把握・分析および改善施策の立案・実行支援
・業績モニタリング、KPIの設計・運用および進捗管理
・コスト削減や生産性向上に向けた業務プロセスの改善
・M&A後のPMI（経営・業務の統合）の企画・推進
・投資先・グループ会社の企業価値向上に向けた施策の立案・実行
・市場調査・競合分析および事業計画の策定
・経営層向けのレポーティングおよび意思決定支援
・新規事業・投資案件の企画推進
・経営会議などの会議体運営および各種プロジェクトの推進

※分析や提案にとどまらず、関係者を巻き込みながら改善施策を実行し、成果につなげる役割を担います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
【雇用形態】
正社員
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収：500～900 万円 月給制 基本給：275000円～400000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 30,000円／月住宅手当 60,000円／月 月給：275,000円～400,000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月）理論月数：4.4ヵ月分／年平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・ＴＳＰカレッジ：eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修。
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加など感動体験をレポート記載、提出で5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
・団体期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・財形貯蓄制度

【勤務地】
勤務地住所：東京都目黒区東山1-17-16
沿線名：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分／東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
____________________

選考について

【選考プロセス】
・書類選考一次面接適性検査（WEB）２次面接（対面）最終面接（対面）

※1次面接時(WEB)に、これまでご自身が携わった提案資料・制作物・実施記録等（具体的には企画提案書・各種クリエイティブ・メディアなど）がありましたら、画面共有いただきながらご説明いただきます。事前にポートフォリオのご準備ができている方はご提出ください。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
＜企業概要＞
創立以来、数多くの博覧会や国際イベント開催に携わり、会場施設の設計から施工、空間演出、そして来場者のおもてなしに至るまで、イベント開催業務をトータルにサポートしています。
取引先は、大手広告代理店など多岐にわたります。
イベントの企画から制作・施工・運営までトータルで担えることが評価され、古くから取引があります。
その為、安定的に案件を受注し、経営状態も良好です。

＜事業内容＞
各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他

＜過去実績＞
『いばらきフラワーパークイルミネーション2021，2022』
『横浜開港150周年記念テーマイベント』
『国体・インターハイ・国際スポーツイベント』
『激辛グルメ祭り』等
【募集背景】
同社では、経営戦略の立案から実行までを一貫して推進する体制の強化を進めています。特に、グループ会社の経営支援やM&A後のPMI（経営・業務の統合）を重点領域としています。今回募集するのは、経営課題の分析や戦略立案にとどまらず、現場に入り込み、改善施策の実行から成果創出までを推進するポジションです。これまでの経営企画・事業企画・コンサルティングなどの経験を活かし、グループ全体の企業価値向上を担っていただける方を求めています。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職

#30代・40代の転職ならミドルの転職