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【兵庫/未経験歓迎】自社製品の機械設計(ガス関連機器)年休129日/充実した研修◎自社に試験環境有

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【兵庫/未経験歓迎】自社製品の機械設計(ガス関連機器)年休129日/充実した研修◎自社に試験環境有

doda (デューダ)

【兵庫/未経験歓迎】自社製品の機械設計(ガス関連機器)年休129日/充実した研修◎自社に試験環境有

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


【企業名】

カグラベーパーテック株式会社

【職種名】

【兵庫/未経験歓迎】自社製品の機械設計(ガス関連機器)年休129日/充実した研修◎自社に試験環境有

【仕事内容(概要)】

【兵庫/未経験歓迎】自社製品の機械設計(ガス関連機器)年休129日/充実した研修◎自社に試験環境有

【具体的な仕事内容】

~未経験歓迎/賞与5か月/経験が浅くても安心◎研修制度充実&ベテランメンバー多数在籍/液化石油ガス用蒸発器で国内シェアトップクラスメーカー~

■業務内容:

LPG用蒸発器・LNG用蒸発器および関連機器の設計業務を担当いただきます。

<具体的には…>

まずは既存製品の改良設計からスタートいただきます。

仕様検討、開発、基本設計、詳細設計、試作評価、品質チェックまで一貫して担当いただきます。

※AutoCAD、SOLIDWORKSを使用

※顧客との打ち合わせに同行することは多くありません。

■将来的には:

受注生産品の設計や、新規製品の開発をお任せしてまいります。

脱炭素を意識してアンモニア用ベーパーライザーや天然ガスベーパーライザーにも力を入れています。

■研修内容

入社1年程度は先輩社員について、業務を学んでいただきます。

在宅勤務であっても、ZOOM等でいつでも先輩に聞ける状況となります。

・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加 他

■組織構成:

技術グループは、マネージャー(40後半)・課長(50代前半)・係長(30後半)・主任(30代前半)・担当4名(30代~50代)の計8名の組織になります。

■働き方:

・完全週休二日制、年間休日129日

・残業月20-30h程度、フレックス制

■当社の安定性/将来性:

(1)生活になくてはならない製品(ベーパーライザー)

LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン/ショッピングモール/学校/工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。

(2)安定した経営基盤

設立から60年以上の歴史をもち、これまでに多くの「業界初」を作ってきました。さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に国内トップクラスシェアを誇ります。LPガスはクリーンエネルギーとして注目されており、国内の半数以上の世帯で使われています。今後も安定した需要が見込めており、国内だけではなく海外展開もより進めていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

~職種未経験・第二新卒歓迎です~

■必須条件:下記いずれかに当てはまる方

・理系学部または工業高校卒の方(四力学<機械力学、熱力学、材料力学、流体力学>の知識)

・CADの使用経験をお持ちの方(学校で触ったことのある方も歓迎です)

~派遣会社からの挑戦歓迎です。自社製品に携わりたい方の挑戦お待ちしております~

【勤務地】

<勤務地詳細>

有馬工場

住所:兵庫県西宮市山口町名来1235

勤務地最寄駅:神戸電鉄線/二郎駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

転勤は想定しておりません

【住所設定】

有馬工場/兵庫県西宮市山口町名来1235 [最寄り駅]二郎駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:30~15:30

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:30

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業:月20-30h

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中も採用条件と同条件です。

【給与】

<予定年収>

450万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):265,000円~350,000円

<月給>

265,000円~350,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月/過去実績5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費支給(上限1ヶ月50,000円)

家族手当:配偶者10,000円、子5,000円※扶養範囲にて

住宅手当:規定により10,000円

社会保険:補足事項なし

退職金制度:勤続3年以上で対象

<定年>

63歳

<教育制度・資格補助補足>

■新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加 他

■業務上、必要な資格取得の援助あり

<その他補足>

■慶弔見舞金制度

■永年勤続表彰制度

■慰安旅行

■社内クラブ活動

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数129日

年末年始休暇、創立記念日(2月18日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等

【事業概要】

■概要:

地球に優しいクリーンエネルギーとして注目され、幅広く利用されているLPガス。当社はLPガス用ベーパライザーにおいて、国内シェアトップ(60%以上)を誇る企業です。エネルギー問題の解決の切り札、災害時対応の切り札として現在も利用用途は拡大中です。また国内トップシェアを軸に、世界シェアを拡大中です。東南アジアには30年以上前から製品を輸出。現在では中東、アフリカ等へも市場を広げています。

■事業詳細:

風呂を沸かす。料理をする。部屋を暖める。ガスはあらゆる場面で生活を支えています。中でも日本の世帯数の50%、国土の90%の地域に供給されているのがLPガス。これは意外だと思いませんか?LPガスは皆さんの想像以上に重要な役割を担っています。

そんなLPガスを大量に利用するにあたって必要なものが、当社で設計・開発・販売するベーパーライザー。ベーパーライザーは液体で保存されているLPガスや天然ガスを、強制的に気化させる装置です。ベーパーライザーの設計・開発・販売に加え、「プラント工事」や「メンテナンス」等も大切な事業です。

また、当社は経産省から指定されている保安検査機関でもあります。工場で必ず必要になる大容量のガス設備の検査をしています。ほとんどの製造工場にある設備で、コロナ禍でもニーズは安定しています。今後水素自動車などで伸びる水素ステーションの点検も手掛けています。(国内で10社ほどしかできません)

【使用用途】

大型ショッピングセンターや学校などの空調(GHP)/レストラン厨房機器/フィットネスクラブや老人ホームのボイラー/食品加工工場/自動車部品工場/焼き物の窯元など、幅広い用途で使用されています。

■展望:

発展途上国を中心に、インフラ整備がまだまだ進んでいない地域では、LPガスは人々の生活必需品として位置付けられています。当社は30年以上前よりアジア圏を中心に進出し、代理店を通じ、販売からアフターフォローまで一環したサービスを提供しています。現在では中東、アフリカ等へも市場を広げ、海外にも当社のブランド力をより浸透させるべく展開を強化しています。

■公式インスタグラム

https://www.instagram.com/kagla\_vaportech\_co/?hl=ja

【郵便番号】

6610025

【所在地】

兵庫県尼崎市立花町1-2-1

【ビル名等】

カグラサンライフプラザ4F

【設立年 補足】

1958年2月

【従業員数】

126名

【市場】

非上場

【資本金】

61百万円

【売上高】

3,200百万円

【平均年齢】

41.9歳

【HPリンク先】

http://www.kagla.co.jp/

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