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【第二新卒歓迎】【朝霞】経理(単体決算業務)※年休129日/在宅勤務制度あり【プライム上場】

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【第二新卒歓迎】【朝霞】経理(単体決算業務)※年休129日/在宅勤務制度あり【プライム上場】

doda (デューダ)

【第二新卒歓迎】【朝霞】経理(単体決算業務)※年休129日/在宅勤務制度あり【プライム上場】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

21 August 2026

What they need


【企業名】

新電元工業株式会社

【職種名】

【第二新卒歓迎】【朝霞】経理(単体決算業務)※年休129日/在宅勤務制度あり【プライム上場】

【仕事内容(概要)】

【第二新卒歓迎】【朝霞】経理(単体決算業務)※年休129日/在宅勤務制度あり【プライム上場】

【具体的な仕事内容】

~事業会社で経理経験ある方歓迎!/二輪電装製品分野で世界シェアNo1/在宅勤務制度あり・年間休日129日/自己資本比率5割越え・売り上げ1000億円以上~

■業務内容

・単体決算補佐

(会社法決算資料の作成、経費・営業外損益に関するとりまとめ等)

・連結開示業務補佐

・監査対応業務

・経費関連業務(予算・予想・実績の取りまとめ、分析)

■キャリアビジョン

当社は積極的に業務ローテーションを行っています。入社後は仕事内容欄に記載の業務に参画いただきますが、将来的には原価計算、システム改善、税務・連結など、本人の適正と希望をふまえて、役割の幅を広げていただきたいと考えております。東証プライム上場企業の親会社経理部門ですので、経理スキルを全般的に身に着けていただけます。

■就業環境

・在宅勤務も可能です。部門として出社率7割以上を目安とし、個人単位では週に2日以上の出社を必須としています。

・組織構成:経理部25名(経理部長、経理部長付1名、経理課14名、財務課10名)となっており、経理課への配属を想定しています。

経理課の体制は以下のとおりです。

経理課長(40代男性)

連結決算チーム4名、税務チーム2名、固定資産管理1名、単体決算・原価計算チーム7名(男性10名、女性4名)

■当社について

当社は、創業70年以上にわたり、パワーエレクトロニクス技術を核に、自動車・産業機器・エネルギー分野など幅広い領域で社会インフラを支えてきた技術志向の企業です。特に近年は、EV・再生可能エネルギー・スマートファクトリーといった成長分野への展開を加速しており、技術者が活躍できるフィールドがますます広がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・上場企業における経理実務経験

・簿記3級以上

【勤務地】

<勤務地詳細>

朝霞事業所

住所:埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【住所設定】

朝霞事業所/埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 [最寄り駅]朝霞駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

2ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

500万円~700万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):260,000円~350,000円

<月給>

260,000円~350,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細は経験・能力等を十分に考慮の上、同社規程により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:補足事項なし

寮社宅:借上社宅あり

社会保険:社会保険完備

退職金制度:会社規定により支給

<定年>

65歳

<教育制度・資格補助補足>

階層別研修、職種別専門教育、基礎技術教育講座、基礎営業教育講座、品質管理教育、安全衛生教育、国際企業人教育、国内留学制度、通信教育支援制度、社内研修支援制度、社外研修会参加援助、中途入社者研修 他

<その他補足>

■社内財形貯蓄

■住宅融資

■社員持株会

■退職年金

■介護休業・育児休業

■施設:診療所、社員食堂

■クラブ活動:陸上、野球、サッカー、バスケットボール、バレーボール、テニス、バドミントン、写真 他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数129日

メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇(6月に1年分付与)、妊娠通院休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等

【事業概要】

■事業概要

パワー半導体・電源・電装製品等を、家電・情報通信・二輪車・四輪車等の産業に供給するメーカーです。創業76周年を迎える、世界各国に拠点を有するグローバル企業で す。すべての電化製品に組み込まれ、製品を動かす為には必要不可欠な「電源」。新電元では電力変換効率を極限まで追求することでエネルギー資源を節減し、地球温暖化 対策や環境負荷の低減に向けた技術開発を続けています。半世紀以上にわたり蓄積した独創的なテクノロジーを駆使し、新しい機能・性能、付加価値を持つ電源を創造して います。

■事業詳細:

(1)パワーデバイス事業:電力の変換部分である電源に使用される一般整流ダイオードから世界トップクラスのシェアを誇るブリッジダイオード、MOSFET、高速整流ダイオード やICまで幅広くあり、雷保護・過電圧保護などの用途に最適なサージ防止素子も高いマーケットシェアを誇っています。

(2)パワーユニット:二輪・四輪向けなどの電装製品では、内製デバイスによる差別化などにより世界トップシェアを誇る二輪車用電装製品はもとより、自らのコア技術を活用することで、ハイブリッドカー向けなど環境対応に貢献する製品を提供しています。

(3)パワーシステム事業:情報通信の分野では、給電システムの多様化や、省電力化に対応する高機能・低損失の電源機 器を開発すると共に、小型・低コストを実現する最適給電システムを提供しています。電源モジュールは、デバイス技術と電源回路技術の融合で、情報通信機器分野などに 向けた高機能デバイスを提供しています。

■その他事業: 新電元メカトロニクス株式会社の各種ソレノイドは、自動車、建機等の市場や産業機器市場等に最適なアクチュエータおよび回路一体製品を豊富に取り揃えています。

※製品例:一般整流用ダイオード、車載向けパワーダイオード、二輪車向けCDI、レギュレータ、携帯電話基地局向け電源装置等で世界トップクラスの シェアを誇ります。

【郵便番号】

1000004

【所在地】

東京都千代田区大手町2-2-1

【ビル名等】

新大手町ビル4F

【設立年 補足】

1949年8月

【従業員数】

5,251名

【市場】

プライム市場

【資本金】

17,823百万円

【売上高】

105,830百万円

【経常利益】

-523百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

http://www.shindengen.co.jp/top\_j/index.html

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