【東京／第二新卒歓迎】エンジニア総合職※年休129日／土日祝休／賞与8.1ヶ月／残業10hほど

【企業名】

株式会社第一テクノ

【職種名】

【東京／第二新卒歓迎】エンジニア総合職※年休129日／土日祝休／賞与8.1ヶ月／残業10hほど

【仕事内容(概要)】

【東京／第二新卒歓迎】エンジニア総合職※年休129日／土日祝休／賞与8.1ヶ月／残業10hほど

【具体的な仕事内容】

【「水」を守るエンジニアに未経験から挑戦！／育成環境充実で未経験から活躍中！／年休129日（土日祝休）30歳平均年収600万円以上】

＼求人について／

私たちは、人々の生活に欠かせない「水」や「電気」を支えるインフラ事業を展開し、官公庁や大手企業と長年取引を続けています。景気に左右されない安定経営を実現し、無借金経営を継続中。今回は、上下水道施設に関わる機械設備や電気設備の工事・保守点検を担当する総合職を募集します。未経験からでも安心してスタートできる育成体制があります。

＼仕事内容／

以下のような業務をお任せいたします！総合職での採用となりますのでご希望や適性に応じてその他の職種で活躍いただく可能性もございます。

【工事の管理】

・浄水場やポンプ所に機械や電気設備を設置するための計画づくり

・施工図の作成、資材や機器の発注

・安全管理や予算管理

・協力会社への指示や進捗管理

・お客様や他業者との調整、検査、引き渡し

【メンテナンス】

・定期点検：設備が正常に動いているか、部品に異常がないかをチェック

・設備整備：ポンプやバルブなどの部品交換や精密点検

＼入社後の流れ・育成体制／

入社後は基礎から丁寧に指導します。図面の見方や設備の仕組みなど、ゼロから学べる研修あり。計画→設計→施工→メンテナンスまで幅広く経験できるので、スキルアップも可能。現場では20代・30代が中心に活躍中です。

中途入社者も多く定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。

＼第一テクノの魅力／

◇経営基盤の安定性：受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアントからも多くの依頼が舞い込んでいます。

◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績8.1ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。

◇安定したビジネスモデル：安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：

・同業界経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区南大井6-13-10 第一テクノビル

勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

本社／東京都品川区南大井6-13-10　[最寄り駅]大森駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・直行直帰可／社用スマホで勤怠管理をしています・残業は月平均10時間程度です。※残業代全額支給

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の待遇の差異はございません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞

250,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■ご経験により優遇いたします

■賞与：平均8.1ヶ月（過去実績）

■各種手当：通勤手当（全額支給）、残業手当、職務手当、家族手当、住宅手当、地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

62歳

再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

現場でのOJTが中心になります。

＜その他補足＞

独身社宅（借上社宅制度）、財形貯蓄、社員持株会、退職金、資格取得祝金、永年勤続表彰、社内表彰制度（アイデア）、アニバーサリー休暇、社員旅行、健康促進（ジム等）、住宅ローン利子補給、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、35歳から人間ドック（全額会社負担）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏期

【事業概要】

■事業内容：

防災用・非常用発電設備、離島発電所、太陽光発電設備、ポンプ設備、上下水道水処理施設、農村集落排水施設、水景・親水公園施設、電気通信・計装設備、

監視制御設備、バルブゲート・水門設備・配管設備等の計画・設計・施工・保守点検一式

■主要取引先（官公庁、大手ゼネコン等の安定した顧客基盤を多数保持しております。）

・官公庁

国土交通省（含各地方整備局）、農林水産省（各農政局）、厚生労働省、防衛省、法務省、日本銀行、全国市町村

・民間企業

クボタ、川崎重工業、明電舎、東芝、日立製作所、三菱電機、富士電機システムズ、東光電気工事、三井物産、東京電力、関電工、中電工、きんでん、大林組、清水建設、大成建設

■施工管理実績

・巨大タワー（東京都墨田区）の発電設備

・大手町、丸ノ内エリア等の再開発ビル

その他、一般的に知られている多くの建物で、同社の非常用発電設備が多く使われております。

■特徴

・安定した財務状況

同社は10年以上、連続した黒字経営が続いています。

また自己資本比率が100%であり、安定しております。

・業界シェアトップクラスの分野あり

同社の非常用発電設備は業界でもシェアトップクラスです。

・頑張りは社員にしっかり還元する社風

利益は社員に給与としてしっかりと反映していて、安定したピジネスモデルがあるからこそ、高い水準の給与を従業員に還元しております。※（昨年賞与実績　8.1ヶ月分）

【郵便番号】

1400013

【所在地】

東京都品川区南大井6-13-10

【ビル名等】

第一テクノビル

【設立年 補足】

1958年11月

【従業員数】

319名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【売上高】

27,328百万円

【経常利益】

5,535百万円

【平均年齢】

41.2歳

【HPリンク先】

http://www.daii.co.jp/