【大阪】施工管理職＜給排気設備・生産設備＞年休129日（土日祝）福利厚生◎夜勤無/パナG

【企業名】

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【職種名】

【大阪】施工管理職＜給排気設備・生産設備＞年休129日（土日祝）福利厚生◎夜勤無/パナG

【仕事内容(概要)】

【大阪】施工管理職＜給排気設備・生産設備＞年休129日（土日祝）福利厚生◎夜勤無/パナG

【具体的な仕事内容】

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎残業月30程》

■職務内容：

半導体・食品・製薬などの工場設備における給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。

（1）給排気設備（集塵・排ガス処理設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）

（2）生産設備主に、塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性）の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）

■担当物件：

・工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬）

■対応設備：

・給排気設備：集塵・排ガス処理設備など

・生産設備：塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性）

■工事案件：

・新築：7割

・改修・更新：3割

■工期：

・3か月～1年

■受注規模：

・5千万円～10億円

■受注割合：

・元請：3割

・下請：7割

■出張：

・頻度：2回／年

・期間：3か月～1年

※1現場終了後、1～3か月東京で就業し次回現場準備対応を行う

・範囲：全国

※1現場終了後、1～3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う

※期間・エリアは案件による

・補足：半数以上が月2回は帰省している帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている

■夜勤：

・原則なし

■休日出勤：

・頻度：月2～3回程度発生の可能性あり（代休取得）

・発生理由：工事工程、現場状況により

※平均月１～２回程度の帰省実績あり

※原則日曜休み

※1週間などの長期休暇を取得することが可能

■部門の雰囲気：

社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎

社員同士での知識・相談など共有も活発◎

幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎

■転勤：

・将来的な転勤の可能性あり

※詳しくは【転勤】項目をご確認ください

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

【資格】

・普通自動車免許(AT限定可)

【経験】

給排気設備（集塵、排ガス処理設備）、塗装プラントのいずれかに関する下記（1）～（2）いずれかの経験

（1）：設計

（2）：施工管理

【スキル】

・CAD（T-fas，Auto 等）

・施工図の修正

・空調設備、排ガス処理関連の基本の知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

西日本支店

住所：大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号

勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

■転勤：

・総合職（将来的な転勤の可能性あり）のみ募集

※初年度、転勤辞令の実績なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

西日本支店／大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号　[最寄り駅]江坂駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■フレックス勤務：可※試用期間終了後から適応可■残業時間：月平均30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■特記事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

※別途、残業代を【1分単位】で支給・時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞

300,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※賞与含む

※残業時間月30h含む

※残業なし：510万円～800万円（賞与含む）

※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。

そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。

■賞与：

・年2回（7月・12月）

■昇給：

・年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：満18歳未満の子女が対象

寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり

社会保険：■社会保障完備

■パナソニックグループ共通各種保険

※生命共済・傷害保険・自動車保険など

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得費用補助情報：

講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、

受験にかかる交通費、合格証明書発行費用などを支給（社内規定あり）

＜その他補足＞

■手当：

・出張手当

・転勤手当※引っ越し費用は別途支給

・単身赴任手当および帰宅交通費支給※最大24回／年

・育英補助給付金（家族手当）：お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり）

■制度：

・借上社宅制度

・資格取得報奨金（社内規定あり）

・資格取得援助制度（社内規定あり）

・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給

・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）

・財形貯蓄制度

・確定拠出年金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数129日

■休暇：

・年次有給休暇

※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日）

入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日

【事業概要】

■事業概要：

同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。

■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。

・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業

・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業

・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業

■特徴：

同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

【郵便番号】

5640062

【所在地】

大阪府吹田市垂水町3-28-33

【設立年 補足】

1976年5月

【従業員数】

700名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【HPリンク先】

https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/