土木技術者/1級・2級有資格者/建設DX推進

ハローワーク事業所名

株式会社 三興組

就業場所

〒769-1601

香川県観音寺市豊浜町姫浜１６１－１

職種

土木技術者／１級・２級有資格者／建設ＤＸ推進／直行直帰

仕事内容

工事現場における施工管理業務全般（工程・安全・品質・原価）に

従事していただきます。

・積極的にＩＣＴ施工を活用して、現場の効率化・短時間化を実践

しています。

・ＩＣＴ専門の建設ディレクターと協力しながら施工していくので

ＩＣＴ施工が未経験でも安心して従事していただけます。

・書類作成などのデスクワークと現場管理の割合は半々程度です。

・大きな裁量をもってプレイングマネージャーとして活躍していた

だきます。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37040-04260461

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

観音寺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3704-003225-2

事業所名

カブシキガイシャ サンコウグミ

株式会社 三興組

所在地

〒769-1601

香川県観音寺市豊浜町姫浜１６１－１

ホームページ

https://sankougumi1947.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木技術者／１級・２級有資格者／建設ＤＸ推進／直行直帰

仕事内容

工事現場における施工管理業務全般（工程・安全・品質・原価）に

従事していただきます。

・積極的にＩＣＴ施工を活用して、現場の効率化・短時間化を実践

しています。

・ＩＣＴ専門の建設ディレクターと協力しながら施工していくので

ＩＣＴ施工が未経験でも安心して従事していただけます。

・書類作成などのデスクワークと現場管理の割合は半々程度です。

・大きな裁量をもってプレイングマネージャーとして活躍していた

だきます。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒769-1601

香川県観音寺市豊浜町姫浜１６１－１

最寄り駅

ＪＲ豊浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

工事現場は香川県内で主に西讃エリアです。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙指定場所があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要なＰＣスキル

ＣＡＤなどの土木系ソフトが未経験の方は無料講習があります。

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

あれば尚可

２級土木施工管理技士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜408,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

290,000円〜328,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜80,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当 １０，０００円～４０，０００円

・家族手当 ３，０００円 （扶養家族１人当り）

・通勤手当 ５，０００円～１５，０００円

（通勤距離により変動）

・住宅手当 １０，０００円 （諸条件有り）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

担当工事終了後、５日間の連続した有給休暇取得を推奨して、

リフレッシュを図ります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期がひっ迫した時。年間６００時間、上限月８０時間

年６回まで

休憩時間

90分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーによる

夏季休暇 年末年始 慶弔休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（任意労災保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和22年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

道路・河川・港湾・橋梁・農地整備・水道といった官公庁発注の土

木工事を幅広く施工しています。積極的に建設ＤＸを推進し、労働

時間の短縮を含む効率的な働き方を追求しています。

会社の特長

土木工事の施工活動を通じて地域社会に快適な未来や、安心・安全

な基盤づくりに貢献できるよう努めています。ワークライフバラン

スを大切にして、常に働きやすい職場環境に取り組んでいます。

法人番号

7470001010382

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒769-1601

香川県観音寺市豊浜町姫浜１６１－１

最寄り駅

ＪＲ豊浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒769-1601

香川県観音寺市豊浜町姫浜１６１－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者（カタカナ）

フクザキ トシキ

担当者

福崎 聡樹

電話番号

0875-52-3525

ＦＡＸ

0875-52-5550

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賃金は年齢や経験などを十分考慮して金額を決定します。

・各種資格の取得費用は会社が全額負担します。

・現場への直行直帰が可能です。

・社用車を貸与します。社用車にて通勤が可能です。

（社用車で通勤する場合は通勤手当はありません）

・業務に必要なスマホ・パソコンを貸与します。

※働きやすい職場環境づくりの一例

・勤務間インターバル制度（１１時間の継続した休息時間の確保）

を導入しています。

・自宅からの通勤が概ね３０ｋｍの場合は、会社負担で高速道路

の利用ができます。

遠距離通勤の方は日々の通勤が楽になります。

・有給休暇は時間単位での取得が可能です。

・インフルエンザ予防接種を会社負担で実施しています。

＊オンライン自主応募可

＊オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状不要

• ハローワーク観音寺の１Ｆフロアに会社案内があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

実績はあり、明文化予定。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。