【週1~2在宅可】PLMシステム導入支援エンジニア◆「たのめーる」でお馴染み上場企業◆住宅手当あり

【企業名】

株式会社大塚商会

【職種名】

【週1~2在宅可】PLMシステム導入支援エンジニア◆「たのめーる」でお馴染み上場企業◆住宅手当あり

【仕事内容(概要)】

【週1~2在宅可】PLMシステム導入支援エンジニア◆「たのめーる」でお馴染み上場企業◆住宅手当あり

【具体的な仕事内容】

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer・IT商社/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】

■業務内容

PLMシステムのエンジニアとして、PLMシステム構築に関わる提案・導入支援全般を対応します。PLMシステムは、PTC社のWindchillを対応いただく予定です。2~10名で連携して業務にあたります。

・PLMシステムの導入に向けた、業務ヒアリング、デモンストレーション、提案作成、RFP対応、など

・PLMシステム導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント、要件定義、システム設計、システム構築、プログラム開発、環境構築、教育、など

・PLMシステム稼働後の保守対応

・追加、継続の業務改善提案、コンサルティング、開発などの対応

■業務のやりがい・身につく能力

・システム構築の上流から下流工程までを担当するため、システムエンジニアとして幅広いスキルを習得できるとともに、PLMという専門特化したスキルも習得できます。

・製造業の基幹システムであるPLMシステムの構築を支援することで、お客様のDX、業務改善に大きく貢献することができます。

・業界内で人材不足であるPLMエンジニアとして、自身のシステムエンジニアとしての価値を高めることができます。

・お客様へ直接サポートする仕事のため、市場の要求から導入効果まで実感でき達成感を得ることができます。

■入社後の流れ、キャリアパス

入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修、システム導入プロジェクトでのOJT等を通して、各業務を習得いただきます。

ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあり、社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

■配属先について

課のメンバー40代以上の上級エンジニア6名、20代の若手エンジニア3名の計9名（内女性1名）を中心に、開発担当部署、各地域の担当エンジニア、計約30名で共同サポートしています。

ほぼすべてのプロジェクトで上級エンジニアと若手エンジニア2名以上の体制を組み対応します。

メンバー間でフォローする雰囲気があり、成長する機会も多くあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・SIerまたは製造業のシステム部門にて、PLMシステム構築のご経験（PLMが理想だが、ERP・生産管理システムも可）

・IT業界での業務経験

■歓迎条件：

・DB、BOM、CAD、プログラミングなどのテクニカルスキル

・顧客対応スキル、プロジェクト管理スキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4

勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモート頻度週1～2日、ただし状況により変動あり。

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面ございません。

(1)｢適職主義｣という考えのもと､地域別･職種別採用を実施

(2)自己申告､社内公募､ジョブローテーションにて配置転換の可能性あり

※転居を伴う転勤は全体の1割程度

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区飯田橋2-18-4　[最寄り駅]水道橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業約20~30h

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円～450,000円

その他固定手当/月：25,000円～58,000円

＜月給＞

270,000円～508,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に則り全額支給

家族手当：配偶者7千円、子1人につき1万円／月支給

住宅手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：自社健康保険組合

厚生年金基金：大塚商会企業年金基金

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

62歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

中途入社研修､階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度あり

※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています｡

＜その他補足＞

■住居手当補足：住宅手当25,000円～58,000円／月（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）

■長勤者慰労休暇制度、報奨金（インセンティブ）制度

■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度

■財形貯蓄制度、社員持株制度

■ホームヘルパー制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度

■直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所

■資格手当　など

■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）

■産前産後休暇・育児休暇

■その他各種休暇制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

完全週休2日制（土日祝）

夏季休暇（有給消化含む）

・年末年始休暇

・年次有給休暇10日～40日（ただし入社年や入社月により付与日数が異なります。）

リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）

【事業概要】

■概要:

(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など

(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど

■詳細:

同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダー。

大塚商会の強みは独立系として国内外の複数のメーカー商品を扱う｢マルチベンダー｣であるということ。

コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る｢マルチフィールド｣を擁し、

コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできる｢ワンストップソリューション｣を展開し、

CS(顧客満足度)に一層の磨きをかけています。

■同社の取引企業:

同社は、130万社を超える非常に多くのお客様と継続的なお取引をしています。

お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり､バランスのとれた構成となっています｡

また、業種別にみても､サービス業が約30％､製造業が約27％､卸売業が約17％を占めるなど､

過半数を占める業種はなく､ほぼ満遍ない取引となっております｡

つまり､同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています｡

■保有資格:

(1)国際標準化機構（ISO）

主要25サイトにて「ISO14001」認証を取得

東京CTOセンターおよびアプリケーションソリューションセンターにて「ISO9001」認証を取得

本社ビルなど4カ所にて「ISO27001」認証を取得

(2)プライバシーマーク（認定番号：第10820807号）

(3)DX認定取得事業者

経済産業省が定めるDX（デジタルトランスフォーメーション）認定制度に基づき、「DX認定取得事業者」としての認定を2021年4月1日に取得

【郵便番号】

1028573

【所在地】

東京都千代田区飯田橋2-18-4

【設立年 補足】

1961年12月

【従業員数】

10,079名

【市場】

プライム市場

【資本金】

10,374百万円

【売上高】

1,322,791百万円

【経常利益】

91,525百万円

【平均年齢】

41.4歳

【HPリンク先】

http://www.otsuka-shokai.co.jp/