【大阪/吹田市】知的財産管理 ◇鉛フリーはんだのパイオニア・海外13拠点・大手家電メーカー取引多数

【企業名】

株式会社日本スペリア社

【職種名】

【大阪/吹田市】知的財産管理 ◇鉛フリーはんだのパイオニア・海外13拠点・大手家電メーカー取引多数

【仕事内容(概要)】

【大阪/吹田市】知的財産管理 ◇鉛フリーはんだのパイオニア・海外13拠点・大手家電メーカー取引多数

【具体的な仕事内容】

～創業から半世紀／主要国内家電メーカーと取引／海外13拠点で事業展開する金属接合材料のメーカー～

■業務内容

業界初の鉛を含まないはんだの開発に成功した当社において、精密機器や電気基盤の製造過程で使用されるはんだや金属接合剤の特許申請および特許管理をご担当いただきます。

＜詳細＞

・既存特許の調査、申請および管理業務を行います。

・特許に基づく契約交渉を担当します。

・新製品開発時には知的財産の視点で製品を理解し、技術的なアドバイスを提供します。

・特許事務所との交渉業務もお任せします。

■組織構成

大阪本社の知的財産管理部門に配属となり、同部門は2名体制です。

■身に付くスキル：

特許の調査・申請・管理および契約交渉に関する知識・スキルが身に付きます。また、新製品開発に際し知的財産の視点で製品理解やアドバイスを行う経験を通じて技術的・法的な専門性が高まります。

■本ポジションの魅力ややりがい：

世界に先駆けて開発した鉛フリーはんだの特許申請・管理業務に携わり、大手自動車メーカーや宇宙関連機関にも使用される製品開発を知的財産の面から支えることができる点が魅力です。環境配慮製品を中心に、グローバル市場で技術力を活かす企業での業務であり、技術的理解を伴った知的財産業務を行うことにやりがいがあります。

■事業特長

主力製品である「はんだ」は生活に欠かせないものとなっています。白物家電から、車載部品、携帯機器、半導体などSN100Cは幅広い製品に使用されています。わが社が独自に開発した「鉛フリーはんだ」は多くの大手家電メーカーを中心に様々なクラアントに採用されており、その需要は国内にとどまらず、海外へも積極的な営業を展開し、グローバルなネットワークを構築中です。

■製品の特徴：

地球環境の保護に対応した「鉛フリーはんだ」(有害金属の鉛を原料としないはんだ)を独自に開発しました。環境問題から業界の動向として、2006年からEUを筆頭に今まで主流であった鉛を使ったはんだの使用が完全に禁止となります。それに伴い日本でも同じ傾向が見られ、鉛フリーはんだへの切り替えが次々に行われています。また、昨今のデジタル化が当社の更なる成長の後押しとなり、コロナ禍においても急拡大。共に事業成長を推し進めて頂ける方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

化学メーカーまたは金属メーカーでの技術職（研究開発等）の経験

【歓迎】

特許関連業務の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府吹田市江坂町1-16-15 NSビル

勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

各線「江坂駅」徒歩5分

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

本社／大阪府吹田市江坂町1-16-15　[最寄り駅]江坂駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

10時間以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更ありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～720万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：319,000円～450,000円

その他固定手当/月：2,000円

＜月給＞

321,000円～452,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。

■昇給：年1回（6月／個人差あり。会社業績・個人実績等による）

■賞与：年2回（8月・12月、基本給2ヶ月分／個人差あり。会社業績・個人実績等による）

給与額は諸手当を含む総額金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費50,000円まで

家族手当：配偶者5,000円、子供3,000円

住宅手当：単身者2,000円、配偶者帯者4,000円

寮社宅：福利厚生その他欄参照

社会保険：各種保険完備

退職金制度：勤続3年以上、嘱託契約の雇用延長あり（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTを予定しています。

＜その他補足＞

■寮・社宅制度：

・豊中寮（大阪府豊中市勝部）

※部屋の空き状況により入居可能です。

■財形貯蓄制度 他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

【事業概要】

■事業内容：

電子機器用金属接合材料（はんだ・フラックス・ろう材）の開発・製造・販売、非鉄金属の輸入・輸出・販売、貿易

■事業の特徴：

1966年創業以来、米国から輸入したユニークなフラックスの販売を手始めに、はんだ付・ろう付における優れた技術と多くの製品を世界中の産業界へ提供することで社会に貢献してきました。また、はんだ付・ろう付の接合ノウハウを基盤に、国内はもとよりアジア各地を中心として製造・販売の現地法人を設け、グローバルに展開しています。同社は届ける商品すべてに責任ある姿勢で高信頼性を第一に考え、接合の多様化・微細化・環境保全のニーズに応えていきます。

■同社製品の特徴

(1) ソルダリング（はんだ）電子機器の軽薄短小化にともない高品質なはんだ付材料・機器へのニーズは急速に高まっている中、同社は環境に配慮した鉛フリーはんだ及び関連材料の開発に努め信頼性の高い製品を提供しています。また、ユーザーである大手家電メーカーと共に材料からプロセスまではんだ付け実装の品質改善に取り組み、更には幅広い製品ラインナップで顧客の要望に応えるなど常に顧客満足度の向上を目指しています。

(2)ブレイジング（ろう材）…金属接合のプロフェッショナルとして培ってきたノウハウを集約し、あらゆるニーズにマッチする製品を提供しています。ガスろう付を中心に、高品質なろう付材料及び、ろう付システム・機器を取り揃え、家電製品を中心として多くの産業の発展に大きく貢献しています。

■同社の魅力：

「大阪ものづくり優良企業賞2010」にて最高位の「最優秀企業賞」を受賞、他にも「知財功労賞」の特許庁長官表彰を受けるなど受賞も多数あり、また自社開発品がISOなどの国際規格にも登録されるなど、その技術力と開発力は世界で評価されています。

【郵便番号】

5640063

【所在地】

大阪府吹田市江坂町1-16-15

【ビル名等】

NSビル

【設立年 補足】

1966年12月

【従業員数】

100名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【売上高】

13,822百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.nihonsuperior.co.jp/