【恵比寿/リモート可】クリエイティブディレクター◆クリエイティブで事業成長を牽引／前年比130％成長

【企業名】

株式会社セブンデックス

【職種名】

【恵比寿/リモート可】クリエイティブディレクター◆クリエイティブで事業成長を牽引／前年比130％成長

【仕事内容(概要)】

【恵比寿/リモート可】クリエイティブディレクター◆クリエイティブで事業成長を牽引／前年比130％成長

【具体的な仕事内容】

有名企業のブランド・サービスデザイン支援／週2リモート／年休126日／20代・30代が活躍中で組織開発力が強み◎／成長率前年比130%／ビジネス×クリエイティブから事業開発を支援

■ポジション概要：

クリエイティブの力でクライアントの事業成長を牽引する クリエイティブディレクターを募集します。

単なる制作ではなく、ビジネス課題を起点とした戦略設計からプロジェクト全体のディレクションまでを担うポジションです。

■業務内容：

・リサーチ（定量・定性調査）、分析、コンセプト設計

・クリエイティブディレクション

・プロジェクトマネジメント

また、志向性に合わせて、新規事業やデジタルプロダクトのサービス開発、ブランド戦略なども関われます◎

■プロジェクト事例 https://sevendex.com/work

・MIXI：minimoサービスのブランド策定

・東邦ガス：コーポレートリブランディング

・大和ハウス工業：賃貸サービス(D-room)のリブランディング

顧客から毎日問い合わせが来るような自社マーケに強みがあり、企業と直接経験案件が基本。

■組織風土：

・平均年齢30.4歳。新卒から40代まで幅広いキャリアのメンバーが在籍

・メガベンチャーやスタートアップが多く、事業会社経験者が組織の50%（メルカリ、サイバーエージェントなど）

・「時代を席巻する会社」のビジョン達成に向けて、同じ目標に向け「熱」と「チーム」で本気で追いかけているメンバーが揃っています。

■将来のキャリアパス：

・将来的にはシニアディレクター、マネジメントのキャリアを目指していただくことが可能です。

・今後自社事業も手掛けていきたいので、自社事業のブランド戦略・策定にもチャレンジできる可能性あり。

■当社の特徴：

◎事業課題に向き合う“戦略的デザイン”を行うデザインファーム

単なる制作ではなく、事業戦略の立案段階～UIUXデザイン・グラフィックデザインなど一連の工程に関与。新規事業開発やリブランディングなど、企業の根幹に関わるプロジェクトが中心です。「デザインで事業を伸ばす」ことに本気で取り組む環境で、ビジネスインパクトのあるアウトプットが求められます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下のいずれかの経験

・広告代理店でのセールス、プランナー、ディレクター経験

・WEB制作会社でのセールス、ディレクター、デザイナー経験

・事業会社でマーケティングやブランド策定に関わった経験

■歓迎条件：

・事業成果とブランド/体験の両立を前提に、クリエイティブを設計した経験

・社内外の関係者と合意形成し、プロジェクトを前に進めた経験

・アートディレクション経験

・チームマネジメント経験

・スタートアップやベンチャーでの勤務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★本社

住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階

勤務地最寄駅：JR/日比谷線／恵比寿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

全社共通でハイブリットリモート ※週3出社（火/木/金）、週2リモート（月/水）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★本社 ／東京都渋谷区恵比寿南1-1-9　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：259,200円～414,797円

固定残業手当/月：90,800円～145,200円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

350,000円～559,997円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■業績連動賞与：あり（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限2万円

住宅手当：最寄り2駅圏内在住者月額3万円、世帯主に限る

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入制度

■資格取得支援 ※関連資格の全額補助（HCD-Netの取得者有）

■メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）

■社内勉強会（デザイン・マーケティング）

＜その他補足＞

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

■リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇3日、年末年始休暇、年間有給休暇（入社日に別途特別休暇3日付与）

【事業概要】

【事業内容】

■ビジネスクリエティブスタジオ事業

・新規事業開発：市場で勝つための市場、競合、自社分析からの戦略策定や、ブランドポジションを定めるためのリサーチ、採用戦略など、新規・既存事業関わらず、幅広い戦略策定を支援します。

・ブランディング：主軸となるブランド定義・戦略策定から、クリエイティブのアウトプットまで、一気通貫してブランドを支え育てる、長期的な支援を行います。

・UIUXデザイン：要件定義からマネタイズ設計、UIデザインまで、ビジネス視点まで含めた最適なデザインを支援します。

・マーケティング：目指す方向に対して、広告・コンテンツマーケティングなどの施策で価値提供を設計。セブンデックスのUXデザインのナレッジを活かした戦略立案、施策実行を行います。

・DX支援：データライフサイクル設計、テーブル設計などのデータ管理に加えて、SalesforceなどのSFA/CRMを用いたセールスフロー構築、組織インストールまでを実施。データドリブンで意思決定を行い、成功確率の高い仮説検証ができるような組織づくりを支援します。

■HRソリューション事業

https://goal-s.jp/　　GOALS（20代,30代ハイキャリア人材に特化した転職エージェント）

GOALSは「20代・30代ハイキャリアに特化した転職エージェント」として、求職者の方が持つビジョンを叶えるために、短期でなく長期的なキャリアを考え、８万件の求人の中からご提案させていただき、市場価値を上げるサポートをしています。

「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げており、求職者の方の人生やキャリアに向き合い、より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を提示し、転職成功に向けた支援をします。

【採用サイト】

https://sevendex.com/recruit

社員インタビューや福利厚生等記載しておりますのでご覧ください。

【郵便番号】

1500022

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿南1-1-9

【ビル名等】

岩徳ビル5階

【設立年 補足】

2018年10月

【従業員数】

35名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://sevendex.com/