【東海・関西エリア限定/第二新卒歓迎】土木施工管理＜年次に合わせた研修制度＞年休130日/プライム

【企業名】

株式会社不動テトラ

【職種名】

【東海・関西エリア限定/第二新卒歓迎】土木施工管理＜年次に合わせた研修制度＞年休130日/プライム

【仕事内容(概要)】

【東海・関西エリア限定/第二新卒歓迎】土木施工管理＜年次に合わせた研修制度＞年休130日/プライム

【具体的な仕事内容】

【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休130日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】

～転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です～

▼事業概要

土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。

▼職務詳細

土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。

■作業スケジュールの立案・管理

■発注者や協力会社とのやりとり・調整

■品質・工程・現場の安全管理　など

▼人材教育と資格取得支援

入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。

なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。

28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。

▼出張の補助

・現場の近くにレオパレス等を会社が借り、無料で住んでいただけます（年齢制限なし）

・独身の場合は、実家への帰省費用を月1回実費支給有

※既婚で単身赴任の場合は、自宅への帰省費用を月2回実費支給有

・既婚で家族帯同も可能です。その場合も会社が賃貸物件を借上げて、入居費用2万円程度で住んでいただけます（帯同人数や間取りに応じて費用変動有）

▼働き方について

残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間）

各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発をおこなったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。

▼キャリアについて

個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかに該当される方

・土木系の専攻をされた方

・土木施工管理経験のある方（年数不問）

※実務未経験の方も歓迎です！

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

中部支店

住所：愛知県名古屋市中区栄5-27-14 (朝日生命名古屋栄ビル)

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

大阪支店

住所：大阪府大阪市中央区南船場2－3－2 南船場ハートビル

勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・鶴見緑地線／長堀橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

エリア総合職（施工管理職のみ）となり、転勤範囲は以下の通りとなります。

（静岡、愛知、岐阜、滋賀、三重、京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫）

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場2－3－2　[最寄り駅]長堀橋駅

中部支店／愛知県名古屋市中区栄5-27-14 (朝日生命名古屋栄ビル)　[最寄り駅]矢場町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

0ヶ月

14日間

【給与】

＜予定年収＞

540万円～670万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～356,000円

その他固定手当/月：52,000円～82,000円

＜月給＞

352,000円～438,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験やスキルによって変動致します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：子供のみ対象

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：現場近くに宿舎を用意します。入居費用は会社負担です

社会保険：社会保険完備

退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

各階層別･職能別研修、資格取得奨励金制度、

ＣＰＤ（技術者の継続教育）

通信教育、eラーニング

など

＜その他補足＞

・通勤交通費支給

・帰宅交通費往復実費支給（単身者月1回、既婚者月2回）

・単身者向け住宅

・時短勤務制度

・特別融資制度（規定有）

・永年勤続表彰制度

・共済会加入

・健康保険組合加入

・財形貯蓄制度

・社員持株会

・資格取得支援

・資格取得奨励金

・各種研修制度

・企業型確定拠出年金制度

※給与補足

給与改訂：年1回（5月）

賞与　　：年2回（6月、12月）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数130日

■完全週休2日制（土日祝日）

■有給休暇

■時間単位有給休暇（1時間単位で取得可能）

■夏季･年末年始休暇

■不動テトラの日

■慶弔休暇

■リフレッシュ休暇

【事業概要】

■2023年～2026年の4月に4年連続ベースアップ実施

給与を含めた福利厚生の充実を継続しています。

■事業内容：建設事業（陸上土木、海洋土木、地盤改良）、ブロック環境事業

2006年、総合建設業の不動建設株式会社と、海洋土木・コンクリートブロック製造大手の株式会社テトラが

合併して誕生しています。特に、埋立地などの地盤改良事業とテトラポッドなどの消波ブロック事業については、

国内で最高の技術力を誇っています（つまり世界でも最高レベルの技術を持っています）。その強みを活かし、

人工島建設や、東京国際空港、関西国際空港、中部国際空港などの護岸工事、埋立工、海上地盤改良などに

ついては、同社の技術があったからこそ実現が可能だったといわれています。

■経営理念：

Mission(使命)　豊かで安全・安心な国土づくりに貢献します

Value(価値観)　あらゆる変化を進化に換えて未来に向かって歩み続けます

Vision(目標) 世代を超えて生き続ける独自の技術を提供します

■経営方針：

土木、地盤改良、ブロックの３事業が協調し、 海に陸に、持続的な成長を目指します

■沿革：

1947年（昭和23年）1月28日 - 不動建設設立。

1961年（昭和36年）5月20日 - 消波ブロック“テトラポッド”の日本国内への普及を目的として、日本テトラポッド設立。

2004年3月 - 不動建設の第三者割当増資により、不動建設がテトラの子会社 (53.3%) となる。

2006年10月1日 - 不動建設とテトラが合併、社名を不動テトラとする。

■有資格者：技術士(63名)、１級土木施工管理技士(422名)、１級建設機械施工技士(23名)、1級造園施工管理技士（33名）、１級建築士(4名)、1級建築施工管理技士(20名)、１級管工事施工管理技士(1名)、1級電気工事施工管理技士(1名)、1級・2級建設業経理士(86名)

【郵便番号】

1030016

【所在地】

東京都中央区日本橋小網町7-2

【ビル名等】

ぺんてるビル

【設立年 補足】

1947年1月

【従業員数】

992名

【市場】

プライム市場

【資本金】

5,000百万円

【売上高】

69,557百万円

【経常利益】

3,366百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

http://www.fudotetra.co.jp/