【東京／週３リモート可】発注者支援（構造担当）◇メンバー募集／ディベ案件や大型再開発等／年休130日

【企業名】

株式会社アクア

【職種名】

【東京／週３リモート可】発注者支援（構造担当）◇メンバー募集／ディベ案件や大型再開発等／年休130日

【仕事内容(概要)】

【東京／週３リモート可】発注者支援（構造担当）◇メンバー募集／ディベ案件や大型再開発等／年休130日

【具体的な仕事内容】

～発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／数百億円規模のプロジェクト担当／商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など～

■募集概要：

非住宅の構造設計経験を、発注者側の建設プロジェクト支援に活かすポジションです。施工図や構造計算だけに閉じず、建築事業計画に基づく構造計画の企画立案、設計マネジメント、VE検討に携わることが可能です。株式会社アクアは1998年創立の独立系PM・CM会社で、建設コストと技術に強みを持つ企業です。東京本社は神保町駅徒歩圏で、専門性を磨きながら長期就業を目指せます。

■業務内容：

エンジニアリング本部の構造設計担当として、商業施設、ホテル、旅館、超高層タワーマンション、大規模再開発などのプロジェクトを技術面から支援します。建築・電気・設備・積算などの専門メンバーと連携し、発注者の利益最大化に向けて、構造面の妥当性、コスト、品質、スケジュールを総合的に見ていきます。

■業務詳細：

クライアントの建築事業計画に基づく構造計画の企画立案、付加価値を高める設計・設計マネジメント、発注者・設計事務所・ゼネコン・サブコンとの折衝、スケジュール管理、コスト管理、設計VE案の検討、ニーズと設計内容の整合性確認を担当します。案件は大手デベロッパー等からの受注が中心で、数十億～数百億円規模の大型案件に携われます。

■組織・働き方：

建築グループに配属となり、構造担当は3名。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社で、チームで得意分野を補い合う風土があります。入社後は既存社員と1案件から始め、慣れた後に2～3件を並行担当。週3～4回の在宅勤務を推奨し、所定労働7時間30分、30分単位のスライド勤務が可能です。

■この求人で解決できる転職理由：

「構造設計の専門性を、図面作成や確認申請対応だけで終わらせたくない」「より上流からプロジェクト全体に関わりたい」「長時間労働や納期偏重の働き方を変えたい」という方に合う環境です。発注者側の立場で、構造・コスト・品質の最適解を提案でき、設計者としての判断が事業価値に直結するため、市場価値を高められます。大型案件を通じて、構造設計者としての視座を広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・非住宅の構造設計経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル4F

勤務地最寄駅：半蔵門・都営三田線／神保町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田小川町3-7-1　[最寄り駅]神保町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

スライド勤務：始業：7時11時、就業：15時30分19時30分、30分単位でスライド可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与に差異はありませんが、試用期間は賞与算定期間に含みません。

使用期間中は在宅勤務はありません。

【給与】

＜予定年収＞

460万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：255,200円～382,825円

固定残業手当/月：44,800円～67,175円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■予定年収には業績賞与金額を含みます。

（入社時期により業績賞与金額は変動します）

■前職給与とご経験等を考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度・資格手当制度あり

＜その他補足＞

■役職手当

■資格取得支援制度

■資格手当

■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）加入

■リフレッシュ休暇・手当制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数130日

年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■概要：

同社は、マネジメントを通してコスト、品質、スケジュールをコントロールし、智恵と技術をもってプロジェクトの透明性、顧客利益の最大化、顧客リスクの最小化を目指し社会貢献、人的貢献を志し人が安心して安全に投資できる社会の実現を目指したいという思いから設立されました。プロジェクト・マネジメント（PM）及びコンストラクション・マネジメント（CM）業務を取り扱っています。具体的には下記などがあります。

【郵便番号】

1010052

【所在地】

東京都千代田区神田小川町3-7-1

【ビル名等】

ミツワ小川町ビル4F

【設立年 補足】

1998年2月

【従業員数】

54名

【市場】

非上場

【資本金】

39百万円

【売上高】

1,278百万円

【HPリンク先】

http://www.aqa-pm.co.jp/