【東京／日本橋】電気設備工事の主任（管理）技術者・現場代理人/年間休日130日/資格手当充実

【企業名】

千代田興産株式会社

【職種名】

【東京／日本橋】電気設備工事の主任（管理）技術者・現場代理人/年間休日130日/資格手当充実

【仕事内容(概要)】

【東京／日本橋】電気設備工事の主任（管理）技術者・現場代理人/年間休日130日/資格手当充実

【具体的な仕事内容】

◆◇歴史ある技術商社／安定基盤／電気設備施工管理技術者募集◇◆

■採用背景：

当社は1955年の設立以来、社会インフラの基盤となる電気設備の販売・施工・メンテナンスまでトータルに手掛ける技術商社です。今回、地方公共団体（都道府県、市町村、他）や電機メーカー、サブコン等が発注する電気設備工事の施工管理技術者を増員募集します。事業拡大と共に、より多くのプロジェクトを確実に遂行するための体制強化を図ります。

■業務内容：

電気設備工事の主任（監理）技術者・現場代理人として、施工管理を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

【施工管理業務】

・電気設備工事の計画・準備

・現場での施工管理および安全管理

・工程管理、品質管理

・関係各所との調整、打ち合わせ

・施工図の作成および確認

・工事完了後の引き渡し、アフターフォロー

【取り扱う電気設備】

・非常用発電設備

・直流電源装置

・無停電電源装置

・受変電設備

【担当エリア】

・関東を中心に東日本エリア

■魅力ポイント：

・1955年設立の歴史ある技術商社で、安定した企業基盤があります。

・大手電機メーカーの代理店として信頼されており、幅広い電気設備工事に携わることができます。

・社員同士の交流が盛んで、雰囲気の良い職場環境です。給与待遇も良く、長期的に働きやすい環境が整っています。

・電気設備だけでなく、IT関連システムなど新しい分野にも積極的に取り組んでおり、キャリアアップの機会が豊富です。

当社は、社会インフラの基盤を支える重要な役割を担っています。多くのプロジェクトを通じて、幅広い経験を積み、成長する機会が豊富にあります。長期的に安定して働きたい方、チームワークを大切にし、やりがいのある仕事を求める方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・会社勤務経験があり、施工管理経験のある方

・2級電気工事施工管理技士

・普通自動車免許

■歓迎条件：

・1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士

・工事現場管理の経験があり、CADの経験がある方（AUTO、JW等）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支社

住所：東京都中央区日本橋本町4-6-7 光洋ビル5F

勤務地最寄駅：総武本線／新日本橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

東京支社／東京都中央区日本橋本町4-6-7　[最寄り駅]新日本橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※繁忙期残業有り

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇の差異はなし

【給与】

＜予定年収＞

444万円～558万円

＜賃金形態＞

月給制

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：209,080円～260,900円

その他固定手当/月：40,000円～54,000円

＜月給＞

249,080円～314,900円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■固定手当：地域手当￥40,000～54,000

■諸手当：

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、

出張手当(50km以上：1,100円、200km以上：2,200円)、

特技手当(保有資格により支給(最大6資格))

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（150,000円／月まで）

家族手当：福利厚生欄参照

社会保険：■中小企業退職金共済加入

退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当：

技術士：100,000円／月、1級施工管理技士（監理技術者）：10,000円／月、第1種電気工事士：5,000円／月など

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■定期健康診断

■育児休暇制度

■社員旅行（2年に1回）、社内懇親会（BBQ、餅つき等）

■休日出勤手当、特技手当など

■出張手当（50km以上：1,100円、200km以上：2,200円）

■家族手当：配偶者13,000円／月、子供1子6,000円／月・2子以降4,000円／月

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数130日

※現場の状況により休日勤務有り、その場合は代休、休日出勤手当で補填します。

■休暇：夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

【事業概要】

■企業概要：

創業以来70年間、主に重電プラント関連機器の販売に従事しております。また、太陽光や風力発電等の省エネ関連、IoT関連システムにも積極的に取組んでおり、時代のニーズにあわせ幅広く社会に貢献している総合技術商社です。

■事業内容：

(1) 電気・電子機械器具の販売　(2) 医療用機械器具の販売

(3) 建築用機械器具・材料の販売　(4) 自動制御機器計測機器の販売・機器装置工事

(5) 各種自動制御装置電機設備等の設計・施工　(6) 建設業法に基づく建設業　(7) 条鋼・鋼板・特殊鋼・軽合金の販売

(8) 電気・電子機械器具(受配電設備機器・自家発電装置・無停電電源装置・直流電源装置・集中監視システム機器・電話応答装置等)の製造・製造工事

(9) 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業　(10) 前各号に附帯する一切の事業

■特徴：

三菱電機(株)等、取引先は大手優良メーカー・官公庁がメインとなっております。創業62年の実績からも、経営の堅実さが伺えます。千代田興産株式会社は、昭和30年福岡に設立され、70周年を迎えました。取扱商品としまして、上下水道関連電気設備用電気機器、配電盤、制御盤、非常用発電機（ディーゼル・ガスタービン）、CCTV、直流電源装置、各種電動機器、電気設備工事、コーゼネレーション、各種非常用発電設備保守関連から、製造業にはレーザー加工機、各種工作機械や自治体向け各種コンピュータシステム(インフラネット)等をお客様へご提供してまいりました。また、各社と代理店契約を結び、ハードウェア・ソフトウェアの両面の強化と充実を図り、ISO9001やプライバシーマーク及び環境でのエコアクション21資格の認証を取得するなど社会的な信頼確保にも努めてまいりました。今後さらに新技術に挑戦する技術商社として、コンサルティングからメンテナンスまで一貫した体制で、お客様のニーズにお応えいたします。

【郵便番号】

8100012

【所在地】

福岡県福岡市中央区白金2-5-16

【設立年 補足】

1955年11月

【従業員数】

209名

【市場】

非上場

【資本金】

95百万円

【売上高】

20,615百万円

【経常利益】

655百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://www.cknet.co.jp/