【茅場町】土木総合評価技術提案※プライム上場／年休130日／土日祝休／資格を活かす

【企業名】

株式会社不動テトラ

【職種名】

【茅場町】土木総合評価技術提案※プライム上場／年休130日／土日祝休／資格を活かす

【仕事内容(概要)】

【茅場町】土木総合評価技術提案※プライム上場／年休130日／土日祝休／資格を活かす

【具体的な仕事内容】

【土木施工管理や土木設計からキャリアチェンジしたい方へ／プライム上場／官公庁やNEXCO、JRTT等大規模案件の元請けとなる土木技術の提案営業／土日祝休み／年休130日／育休産休復帰率100％／勤続年数19.5年と定着率抜群】

■業務概要

総合評価案件の技術提案業務です。土木の設計および施工管理の経験がある方歓迎です。

◎お任せする業務

・総合評価案件の技術提案書の作成

・上記作成に伴う以下の業務技術検討（技術提案、施工計画等）、現地踏査、検討会への出席、評価結果の分析・整理等、事後面談への対応など

◎対応する主な発注者

・官公庁（国土交通省地方整備局・北海道開発局、沖縄総合事務局、農林水産省、防衛省、地方自治体）

・高速道路株式会社（東日本・中日本・西日本）

・鉄道建設･運輸施設整備支援機構

◎手がける工種

・陸上土木全般（土工、躯体、トンネル、推進、橋梁下部、河川・砂防、環境など）

・海洋土木工事（港湾・漁港、防波堤、岸壁、浚渫、臨港道路、海岸護岸など）

※陸上担当と海洋担当に分かれて幅広い案件に挑戦できます。

《こんな方にピッタリ》

●自分の経験を活かして土木工事の受注に挑戦したい方

発注者の視点に立って「どのような技術や施工方法が品質向上・安全性向上・環境保全・生産性向上に繋がるのか」を考えるため、設計の経験やそれまでに現場で積んできた経験、どちらも仕事に活かすことができます。

●福利厚生の充実した安定企業で働きたい方

土日祝休み・年休130日としっかりプライベートを確保できます。また賃貸や持ち家など関係なく支給される住宅手当や家族手当など各種手当も充実しています。

■やりがい

当社が手がける幅広い分野の案件の受注に挑戦することが出来ます。自分が作成した技術提案が工事受注に繋がった時は、大きな感動と喜びを感じます。

■メッセージ

当社は官公庁やNEXCO、JRTT等の元請けとして道路、鉄道、港湾、空港など多様な土木工事を施工しています。プライム上場企業であり大規模な案件も数多く手がけていますが、会社としては決して大きくありません。あなたが勝ち取った工事受注は会社の業績に直結します。自分の技術提案が発注者に認められ、評価されることは会社の成長にも繋がっているという実感を持って仕事ができるはずです

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれも満たす方

・土木施工管理技士1級をお持ちの方

・土木施工管理または、土木設計の実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル

勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用のため可能性ゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋小網町7-2　[最寄り駅]茅場町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

1ヶ月

試用期間：14日間

労働条件は本採用と同じです。

【給与】

＜予定年収＞

610万円～860万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：356,000円～502,000円

その他固定手当/月：35,000円～45,000円

＜月給＞

391,000円～547,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験やスキルによって変動致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：子供のみ対象　1人目1万5千円　2人目以降1万円

住宅手当：単身者：1万円／月　妻帯者：2万円／月

寮社宅：独身寮、転勤者寮、現場宿舎

社会保険：社会保険完備

退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修

職能別研修

資格取得奨励金制度、

ＣＰＤ（技術者の継続教育）

通信教育、eラーニング

など

＜その他補足＞

・単身者向け住宅・時短勤務制度・特別融資制度（規定有）・永年勤続表彰制度 ・共済会加入・財形貯蓄制度・社員持株会・資格取得支援・資格取得奨励金・各種研修制度・退職金（勤続3年以上）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数130日

完全週休2日制(土･日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日)、夏季･年末年始休暇、不動テトラの日（10月1日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか

【事業概要】

■2023年～2026年の4月に4年連続ベースアップ実施

給与を含めた福利厚生の充実を継続しています。

■事業内容：建設事業（陸上土木、海洋土木、地盤改良）、ブロック環境事業

2006年、総合建設業の不動建設株式会社と、海洋土木・コンクリートブロック製造大手の株式会社テトラが

合併して誕生しています。特に、埋立地などの地盤改良事業とテトラポッドなどの消波ブロック事業については、

国内で最高の技術力を誇っています（つまり世界でも最高レベルの技術を持っています）。その強みを活かし、

人工島建設や、東京国際空港、関西国際空港、中部国際空港などの護岸工事、埋立工、海上地盤改良などに

ついては、同社の技術があったからこそ実現が可能だったといわれています。

■経営理念：

Mission(使命)　豊かで安全・安心な国土づくりに貢献します

Value(価値観)　あらゆる変化を進化に換えて未来に向かって歩み続けます

Vision(目標) 世代を超えて生き続ける独自の技術を提供します

■経営方針：

土木、地盤改良、ブロックの３事業が協調し、 海に陸に、持続的な成長を目指します

■沿革：

1947年（昭和23年）1月28日 - 不動建設設立。

1961年（昭和36年）5月20日 - 消波ブロック“テトラポッド”の日本国内への普及を目的として、日本テトラポッド設立。

2004年3月 - 不動建設の第三者割当増資により、不動建設がテトラの子会社 (53.3%) となる。

2006年10月1日 - 不動建設とテトラが合併、社名を不動テトラとする。

■有資格者：技術士(63名)、１級土木施工管理技士(422名)、１級建設機械施工技士(23名)、1級造園施工管理技士（33名）、１級建築士(4名)、1級建築施工管理技士(20名)、１級管工事施工管理技士(1名)、1級電気工事施工管理技士(1名)、1級・2級建設業経理士(86名)

【郵便番号】

1030016

【所在地】

東京都中央区日本橋小網町7-2

【ビル名等】

ぺんてるビル

【設立年 補足】

1947年1月

【従業員数】

992名

【市場】

プライム市場

【資本金】

5,000百万円

【売上高】

69,557百万円

【経常利益】

3,366百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

http://www.fudotetra.co.jp/