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管理本部 経営企画事務休日130日

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Onsite

管理本部 経営企画事務休日130日

株式会社 アムロン

管理本部 経営企画事務休日130日

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 アムロン

就業場所

〒760-0060

香川県高松市末広町7-21

職種

管理本部 経営企画事務(総合職/幹部候補生)休日130日

仕事内容

  • 管理本部総務部にて、1~2年部長補佐として業務に慣れた後、

キャリアを経て総務部長になる方を募集します。人事労務や情報通

信をベースにした企画・調整能力を活かした企画営業的業務です。

・社内企画業務 ・調査分析業務 ・行政の窓口

・士業等の専門家との連携 ・ISO活動支援

・参画団体との連携及び社内の各種プロジェクトの推進・支援

・DX推進 ・社内改善活動支援 など、幅広い業務

*採用後はOJTで先輩社員が丁寧に指導いたします。

*永くお勤めいただくために応募前職場見学をお勧めしています。

*変更範囲:会社の定める業務 【子育て支援求人】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-25661761

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-000125-6

事業所名

カブシキガイシャ アムロン

株式会社 アムロン

所在地

〒760-0060

香川県高松市末広町7-21

ホームページ

http://www.amron.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

管理本部 経営企画事務(総合職/幹部候補生)休日130日

仕事内容

  • 管理本部総務部にて、1~2年部長補佐として業務に慣れた後、

キャリアを経て総務部長になる方を募集します。人事労務や情報通

信をベースにした企画・調整能力を活かした企画営業的業務です。

・社内企画業務 ・調査分析業務 ・行政の窓口

・士業等の専門家との連携 ・ISO活動支援

・参画団体との連携及び社内の各種プロジェクトの推進・支援

・DX推進 ・社内改善活動支援 など、幅広い業務

*採用後はOJTで先輩社員が丁寧に指導いたします。

*永くお勤めいただくために応募前職場見学をお勧めしています。

*変更範囲:会社の定める業務 【子育て支援求人】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒760-0060

香川県高松市末広町7-21

最寄り駅

ことでん 片原町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当面はなし。ある程度経験を積ん

だ後管理職として転勤の可能性有

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

タイピング、エクセル、ワード、パワーポイントの基礎スキル

必要な免許・資格

免許・資格名

中小企業診断士

あれば尚可

ITコーディネータ

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派37-300262

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当:扶養親族がいる場合一律1万円

・児童手当:6歳の誕生日まで

1人目5千円、2人目以降3千円

・資格手当、技術手当あり

月平均労働日数

19.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

4.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

130日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

完全週休2日制。夏季休暇および年末年始休暇あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

空室があれば入居可

(県外出身者優先)

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

220人

就業場所

50人

うち女性

18人

うちパート

0人

設立年

昭和23年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

アムロンは、高松に本社を置く総合商社として、幅広い事業分野を

展開しています。鉄鋼関連事業を中心としながら 特に新しい事業

としては、IT、環境、国際化といった分野ヘ注力しています。

会社の特長

本社を中心に四国四県に販売網を確立し、工場部門には高度な技術

と設備を整えています。又、国際規格であるIS014001を認

証取得して、リサイクル型産廃事業にも取り組んでいます。

法人番号

8470001000457

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後4日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒760-0060

香川県高松市末広町7-21

最寄り駅

ことでん 片原町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒760-0060

香川県高松市末広町7-21

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*遠方の方はウェブ面接も可能です。

*面接時に適性検査を行います。(20分程度)

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

イケザキ

担当者

池崎

電話番号

087-851-1557

FAX

087-851-1945

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 創業70年以上の総合商社です。鉄鋼製品の販売・加工を基盤に

事業展開しております。

  • 入社3年後の定着率90%以上です。

・将来的に、全国転勤の可能性があります。

・選考は、一次選考(書類選考)、二次選考(面接・適性検査)、

三次選考(役員面接)です。応募順に選考を行います。

・二次選考は、夕方以降の時間も対応可能です。

・基本給は、有資格、経験、技能により決定します。

昇給・賞与は技能、成果によりますが、原則として入社後1年は

昇給・賞与はありません。

・オンライン自主応募可

自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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