【エンジニア未経験大歓迎】サイバーセキュリティ担当◆東証プライム上場／平均年収1300万越

【企業名】

株式会社ベイカレント・コンサルティング

【職種名】

【エンジニア未経験大歓迎】サイバーセキュリティ担当◆東証プライム上場／平均年収1300万越

【仕事内容(概要)】

【エンジニア未経験大歓迎】サイバーセキュリティ担当◆東証プライム上場／平均年収1300万越

【具体的な仕事内容】

◎本社・麻布台ヒルズ／港区／平均年収1100万以上／東証プライム上場／日系最大手コンサルファーム母体のSI組織

◎CSIRT、SOC経験者歓迎／ナショナルクライアント取引多数

◎業界・領域問わず様々な案件に携われる「ワンプール制」キャリアチェンジも可能！

◎専任のHR担当がつき、キャリアアップのサポート／配属案件の調整等を担当

※入社後株式会社ベイカレント・テクノロジーでの就業となります。

同社のIT部門を担当する会社です。条件面、働き方等は大きく変化はないですが、詳細面接にてお伺いください。

■業務内容

・大規模ネットワークおよびシステムの脆弱性評価と高度なリスクアセスメントの実施

・最新のセキュリティ技術を用いた多層防御の設計・構築・運用

・セキュリティインシデントの迅速な検知、分析、対応およびフォレンジック調査の実施

・セキュリティ対応組織(SOC/CSIRT)運用上の課題解決

・組織運用やインシデントハンドリングに関するドキュメント整備支援

・セキュリティソリューション導入検証(PoC)

■案件事例

・官公庁/国のインフラ事業のセキュリティガイドライン策定・運用支援

・金融/ウイルス対策ソフト導入計画の策定支援

・通信/国際競技大会におけるサイバーセキュリティアドバイザリー

・金融/セキュリティグランドデザイン策定

・消費財/情報セキュリティガイドラインの策定

・小売り/店舗の情報セキュリティ・リスク管理の体制構築支援

・自動車/セキュリティ認証プロセス改善支援

■フォロー制度

＜入社後＞

・1週間～1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く）

・2週間～3か月のOJT

＜案件アサイン前＞

自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。

［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］

■キャリアパス

◎ワンプール制のメリット

・キャリアの幅が広がる

・汎用的なスキルがつく

・豊富な経験で知見が広がりマルチに活躍できる

◎導入背景

「幅広い業界の知見×本質的な能力」をつけられるように、社員一人一人のため今後のキャリアのため、クライアントへの価値発揮のための制度

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれか

・ITインフラの一連の業務経験（サーバー、ネットワーク、クラウド等）

・セキュリティに関する業務知見（領域問わず）

■歓迎条件

・セキュリティ戦略、ポリシー策定やガバナンス体制支援整備の支援

・ゼロトラストアーキテクチャやセキュリティを前提としたシステム設計

・ファイアウォール/IDS/IPS等のセキュリティアプライアンス導入・運用

・CSIRT/PSIRT/SOCの構築、運用支援

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区麻布台1-3-1　[最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：10時間15分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

実労働時間の平均は1日9時間程度（前年度実績）です

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

600万円～2,000万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：317,600円～1,058,700円

固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

428,600円～1,428,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・昇給年1回(4月)、賞与年2回

※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります

※オファー金額は面接評価によります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：無　補足事項無し

住宅手当：無　補足事項無し

寮社宅：無　補足事項無し

厚生年金基金：無　補足事項無し

退職金制度：無　補足事項無し

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

・新規入社者向け研修

・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy"

・職位別研修

・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修

・資格取得補助制度

・社外研修受講支援制度

＜その他補足＞

■カフェテリアプラン（医薬品・健康関連用品／旅行／エンタメチケット／日用品・健康家電／リラクゼーション／旅行・保養所／エンターテイメント／ライフサポート）

■慶弔見舞金（結婚／弔慰／出産）

■出産手当金（各保険組合より）

■出産育児一時金・付加金

■傷病手当金

■社員持株会

■全社パーティー

■自社健康保険組合

■健康診断・人間ドック

■企業主導型保育園

■副業：会社規定に基づき可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇

【事業概要】

■事業内容：クライアントの経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援を行う、国内最大級の総合コンサルティングファームです。

■コンサルティング事業の売上比率：戦略コン：業務コン：ITコン＝2：4：4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴： ワンストップ＆ニュートラル：主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。

■カルチャー：

「経営スピードの速さ」「権限委譲／実力主義」「フラットな組織構成」

【充実の教育・研修制度】

研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。

■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出

同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。

【郵便番号】

1060041

【所在地】

東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】

麻布台ヒルズ森JPタワー

【設立年 補足】

1998年3月

【市場】

プライム市場

【HPリンク先】

https://www.baycurrent.co.jp/