人事企画マネジャー／英語活用／年収～1,300万円

事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。経営層と連携し、人事領域全般の方針策定から運用まで担当します。

・経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定

・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進

・評価・報酬制度の運用・改善の実施

・事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整

・従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行

【Required Experience And Skills】

・人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験

・海外拠点の人事制度設計経験

・PCスキル（Excel（関数・グラフ作成・分析）、Word／PPT（経営層向け資料作成））

・ビジネスレベルの英語力

■想定年収

1,000万円 ～ 1,300万円

■JOB ID: VAC-292208

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