【会社の経営に携わる】人事部長（人事戦略策定がメイン）★年休130日／転勤無／月残業20H

【企業名】

株式会社明豊エンタープライズ

【職種名】

【会社の経営に携わる】人事部長（人事戦略策定がメイン）★年休130日／転勤無／月残業20H

【仕事内容(概要)】

【会社の経営に携わる】人事部長（人事戦略策定がメイン）★年休130日／転勤無／月残業20H

【具体的な仕事内容】

～東証スタンダード上場企業／人事戦略の策定に関わりたい方におすすめ／城南城西地区で250件以上のマンションを手掛けるデベロッパー～

■業務内容：

当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。メンバーのマネジメントというよりは経営陣と連携し中計に基づいて人事戦略を描く役割です。

※当社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を33.73億（前期連結比＋44.1％）、経常利益26.83億（前期連結比＋41.6%）と大幅な成長を遂げました。

・中期経営計画の策定および改善

・人事戦略の策定および実行(中長期的な組織計画の立案)

・採用(新卒・中途)、オンボーディング、定着施策のマネジメント

・組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進

■働き方と福利厚生：

基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。家族手当（配偶者1万円、子1人につき1万円(22歳3月まで)）など福利厚生もご用意がございます。年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。

■組織構成

人事部：6名

経営企画と兼務している役員：1名

※全員中途入社で全員が自走できるだけのスキル・経験をお持ちです。

■当社の魅力

【人材開発に力を入れています】

・1968年創業の当社ですが、現在は新たな躍進を目指す“第2創業期”です。そのため、それを牽引してくれる若手社員の育成に注力しています。20代、30代の社員が当社の成長の原動力として活躍しています。

・資格取得支援にも力を入れており教材費や受験対策学校受講料、書籍代の支援でサポートします。

【事業内容】

2019年より供給開始した、1棟投資用マンション『EL FARO（エルファーロ）』を主軸に、1棟投資用賃貸アパートメント『MIJAS（ミハス）』を合わせ、開発・企画・販売を年間供給40棟を目標に事業拡大しております。また、同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

・ 事業会社における人事経験10年以上

・人事マネージャーまたは人事部長としての管理職経験（3年以上）

・採用から制度設計、労務まで一通りの人事領域経験

・経営層との折衝・提言の経験

・メンバーマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F

勤務地最寄駅：各線／目黒駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：680,000円

＜月給＞

680,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■昇給：年１回（10月）

■賞与：年２回（4月・10月　過去3年平均3.5ヶ月分）計5.5ヶ月分

■通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当

※住宅手当：賃貸住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円

住宅手当：家賃の3分の1及び月5万円上限※同社管理物件に限る

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：全国不動産業企業年金基金

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社時研修

■OJT研修

■資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講できます）

＜その他補足＞

■役職手当

■財形貯蓄制度

■社員持株会制度

■資格手当有（宅地建物取引士など、月2万円を支給します）

■オフィス内禁煙

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

土日祝、夏季休暇、創立記念日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

※休日に出勤した場合は振替休日を取得して頂きます

【事業概要】

当社は「住」通じ、一生涯のお付き合いをいただけるよう「モノ創りにこだわった、総合デベロッパー」で在り続けることを企業理念としております。

2019年より供給開始した、1棟投資用マンション『EL FARO（エルファーロ）』を主軸に、1棟投資用賃貸アパートメント『MIJAS（ミハス）』を合わせ、開発・企画・販売を年間供給40棟を目標に事業拡大しております。また、当社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社（明豊プロパティーズ）による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。

【郵便番号】

1530063

【所在地】

東京都目黒区目黒2-10-11

【ビル名等】

目黒山手プレイス4F

【設立年 補足】

1968年9月

【従業員数】

50名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

614百万円

【売上高】

16,036百万円

【経常利益】

2,236百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

http://meiho-est.com/