【大阪・堂島】インバータ開発・設計　※平均年収1,303万円／キーエンスG／年休130日（土日祝）

【企業名】

株式会社アピステ

【職種名】

【大阪・堂島】インバータ開発・設計　※平均年収1,303万円／キーエンスG／年休130日（土日祝）

【仕事内容(概要)】

【大阪・堂島】インバータ開発・設計　※平均年収1,303万円／キーエンスG／年休130日（土日祝）

【具体的な仕事内容】

【モノづくりの上流から下流まで一貫して関わりたい方へ／少数精鋭で意思決定スピード◎／年間休日130日でオンオフを切り替えて働ける環境】

■業務内容

商品開発グループにて、制御盤用クーラーや精密空調機、液体温調機などに搭載されるインバータの開発を担当します。新商品のコンセプトや要求性能を踏まえ、最適なインバータ仕様の検討、設計、開発を推進します。開発内容に応じて外部業者（OEM等）を活用しながら、技術的な判断や進捗管理を行います。

業務は、構造設計、電気回路設計、冷凍サイクル設計の各担当と密に連携しながら進行。単体部品としてではなく、製品全体の性能・信頼性・付加価値を最大化する視点が求められます。仕様決定から試作、評価、量産化に向けたプロセスまで幅広く関与でき、「世界初」「業界初」となる新商品の実現を技術面から支える役割です。

■業務魅力：

・製品価値を左右する重要部品の開発を主導できる

・構想段階から量産まで、ものづくり全工程に関与可能

・他分野の設計者と協働し、技術視野を広げられる

■キャリアパス

インバータ開発の専門性を深めながら、新商品開発の中核人材として仕様構想や技術選定を担う立場へ成長できます。

■企業魅力：

営業利益率は直近5年平均39.9%、2025年度は41.3%と付加価値の高いものづくりが可能です。

「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」を思想に、高い付加価値創出を実現。

OpenWork口コミランキング上位1％、20代成長環境・待遇満足度の分野でのランキング1位を得ています(半導体・電子・精密機器業界ランキング2167社中 2026年度4月1日時点)。

自動車、産業機械、半導体製造装置、FA、ロボット、白物家電など多様な業界出身者が活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：※いずれも必須

・ブラシレスDCモータ（永久磁石同期モータ）制御の実務経験がある方　※家電、産業用機器、空調機、モビリティなど

・ハード及び基板設計開発もしくは制御ソフト開発のご経験がある方

■歓迎条件：

・新しい技術領域や専門領域以外の事にも好奇心を持って積極的にチャレンジできる方

・ハード及び基板設計開発と制御ソフト開発の両方の知見やスキル

・EV用モータ制御や空調用コンプレッサー（圧縮機）の制御開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★こちらを使用：本社

住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館　７F

勤務地最寄駅：JR線／大阪駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

開発拠点は大阪に集約しています。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★こちらを使用：本社／大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16　[最寄り駅]渡辺橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件は変更無

【給与】

＜予定年収＞

780万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円～530,000円

＜月給＞

245,000円～530,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※記載年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します

■業績賞与：年12回（業績連動型賞与を毎月支給）

■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）

■平均年収：1,303万円（2025年度実績／役員除く正社員のみ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：地域住宅補助

社会保険：■系列グループ会社健康保険組合加入、その他上乗せ労災保険加入

退職金制度：前払退職金

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

■通信教育制度：会社指定の通信教育講座を対象に受講費用全額を会社負担 （修了条件を満たした場合）

＜その他補足＞

■単身赴任手当、宿泊日当、移動日当、外出手当

■地域住宅補助：地域ごとの住宅費用の差を軽減するための補助

■転勤補助：転居を伴う異動の費用（引越/敷金/礼金など）は基準限度内で会社負担。赴任手当として基本給1か月分（単身者の場合）支給。

■人間ドック制度：35歳以上の社員とその被扶養配偶者が対象

■クラス制度：年次に関わらず、貢献度・役立ち度によってクラスが決定。経験者採用と新卒採用も同じ制度の為、待遇に差はありません。

■社内公募制度：各部署が、社内で人材を募集する制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数130日

■7連休以上年3回（2026年度計画：GW8連休、夏季休暇9連休、年末年始休暇10連休）

※年3回土日出社あり

【事業概要】

■概要：

わたしたちは世の中のモノづくりの「生産性向上」と「環境改善」の進化を支えるファブレスメーカーです。

株式会社キーエンスの商品企画が起点となり、熱対策機器の商品企画、開発、販売をするメーカーとして事業をスタートしました。熱対策機器である制御盤用クーラーは国内マーケットシェアトップクラスを獲得しています。現在では事業領域を広げ、熱対策機器、環境改善機器、液体温調機器、精密空調機器、AIカメラ機器の5つの商品カテゴリーでモノづくりの現場を支えています。

取引実績社数は約3万1000社以上にのぼり、直近5年の平均営業利益率39.9%(2025年度41.3%)、32年連続黒字経営とお客さまに価値を認めてもらうことで、高い営業利益率と安定した経営基盤を誇り安心して働ける環境に企業成長しています。

■詳細：

メーカーの生産現場におけるキーワードのひとつは信頼性。なかでも温調と環境改善は生産現場の最重要課題です。このテーマに応えて登場したのが同社チラーと制御盤用クーラー、高性能ミストコレクタ、高性能集塵機。温調と環境改善の課題解決については豊かな経験と多くの実績を持ち、生産現場の悩みや要望に対して顧客満足度の高い課題解決を提供しています。同社のメーカーとしての強みは、「お客様の情報量」であると考えます。同社では、代理店や商社を通さず、商品を使って頂くお客様に、営業担当が直接お会いする販売スタイルをとっています。商品の選定からアフターフォローまでをメーカー自身が行うことで、自然とお客様からのご意見が集まります。その情報を元に競争力のある世界一にこだわった商品を開発します。この繰り返しにより作られた強い商品と強い経営基盤が、他社の真似することができないアピステの強みになっています。

■取扱い製品：

自動化設備における各種環境改善機器、制御盤用クーラー、制御盤用熱交換器、チラー、ミストコレクター、精密空調機等。※生産ラインにおける制御装置の安定稼働を向上させるための制御盤用クーラーは同社主力商品であり、国内トップシェアを誇ります。

■使用例（抜粋）：

制御盤用クーラー（自動車工場の車体塗装ラインの搬送制御装置、屋外電光ディスプレイを制御する装置に設置されている温度管理装置）

【郵便番号】

5300004

【所在地】

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16

【ビル名等】

アクア堂島

【設立年 補足】

1992年12月

【従業員数】

192名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

15,500百万円

【平均年齢】

35.3歳

【HPリンク先】

http://www.apiste.co.jp/