穏やかな職場環境の現場管理スタッフ/年休130日over/設立50年以上/フレックスタイム制

・年間休日130日over！

• 完全週休二日制

・年収400万円以上保証！

• 入社2年目で年収600万円以上！
• 年収1,000万円以上が目指せる

・設立50年以上の安定企業！
・直行直帰で効率的に働ける！
・幅広い年齢層が活躍中！
・リモートワークOK！

• 育児・介護休暇などに対応！

【仕事内容】

当社は地域社会の
発展に貢献し、おかげさまで
設立50周年を迎えました。

この度、事業拡大にともない
現場の作業スタッフを募集することに
なりました。

＝＝＝仕事内容＝＝＝

埼玉県内(事務所から30分～1時間圏内）の
学校、公民館、図書館の改修工事などの
公共案件の施工管理を手掛けています。

主に
・工程管理
・書類作成
・図面、見積書作成
・材料拾い出し などの
施工管理業務となります。

＝＝＝対象となる方＝＝＝

これまで施工管理の
経験がある方はもちろんですが
施工管理の経験がなくて
電工歴3年以上の方も大歓迎です(^^)/

＝＝＝入社後の働き方
＆教育体制＝＝＝

経験・資格がある方は
これまでの経験を存分に発揮できるように
要望を聞きながら
心地よく取り組んでもらえるように
サポートします！

施工管理の経験がない方は
先輩社員さんと現場を回ったりしながら
マンツーマンで
アナタに合わせて良い意味でゆるく
お伝えします(^_-)-

みんなでサポートしていく風土なので
安心できる教育体制を整えています。

社員さんの人柄

社員さんの年齢層は
20代3名、30代2名
40代1名、50代1名、60代1名と、
バランスの取れた年齢構成になっています。

みんなが穏やかな人柄であり
すぐに溶け込みやすい環境です。
同世代の社員さんが
社内にいることは、心強く
不安なくスタートができます

募集要項

【会社名】

株式会社中野電業社
【募集職種】

穏やかな職場環境の現場管理スタッフ/年休130日over/設立50年以上/フレックスタイム制
【応募条件】

• 年齢：不問
• 学歴：不問
• 経験：電気工事3年以上の経験
• 資格

・第二種電気工事士
・普通自動車運転免許(AT限定可)

• あると望ましい資格

・第一種電気工事士
・1級電気施工管理技士
・2級電気施工管理技士
【勤務地】

埼玉県さいたま市北区土呂町一丁目50番地5
＜アクセス＞
「土呂駅」徒歩7分
【雇用形態】

正社員
【給与】

年俸：年収400万円～1,000万円以上
※年齢・経験・資格などにより優遇
※試用期間(3ヶ月)：条件変動なし
※あくまで最低年収です。
経験・資格によっては
年収700万円以上スタート可能！

【年収モデル】
20代/1年目/年収500～600万円
20代/2年目/年収600万円以上
【勤務時間】

8:00～17:00（実働8時間）

• フレックスタイム制あり

（コアタイム10:00～17:00）
※現場により前後あり

• リモート勤務OK！！

【残業】

月平均15～20時間
※1日/1時間程度
【休憩時間】

60分
【休日】

完全週休二日制（土、日、祝）
【休暇】

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
【福利厚生】

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 健康診断(年1回)
• 退職金制度
• 昇給(年1回)
• 有給休暇(時間単位取得可)

※平均10日前後取得

• 取得しやすい環境です
• 資格取得支援制度

※受験料、講習費会社負担

• 育児休暇(実績あり)
• 介護休暇(実績あり)
• 工具貸与
• 作業服貸与
• 社用車貸与
• ETC、ガソリンカード貸与
• リモート勤務OK

【年間休日】

125日

• 有休奨励日含めると、

年間休日130日over！
＜有給取得は年平均10日前後＞
【賞与】

年2回(7月、12月)
【交通費】

規定支給(上限50,000円)

【手当】

• 資格手当(上限40,000円)
• 残業手当
• 役職手当

【特別手当】

決算賞与
※業績に応じて

【選考方法】

応募書類選考(履歴書、職務経歴書）面接

【面接場所】

埼玉県さいたま市北区土呂町一丁目50番地5
＜アクセス＞
「土呂駅」徒歩7分

【会社特徴】

Wで充実

年収400万円以上スタート保証で
経験・保有資格によっては
さらに高年収でスタートができます

また、完全週休二日制
”土、日、祝”休み！
有休奨励日を含めると
年間休日は”130日以上over”
さらにフレックスタイム制で
柔軟な働き方ができます！
さらに有給休暇も
時間単位で取得可能！
病院や役所に行く際などに
活用してください(^^

このように収入・プライベートも
Wで充実した働き方ができます

安定した
企業で働こう

設立50年とこれまでの
実績・信頼はバツグンです！
安定した働き方が実現できます

バランスの良い
職場環境

20代～60代まで
幅広い社員さんが活躍中！！
ピリピリしたり、堅苦しさもなく
”自然体で働ける”職場環境です

ライフステージに
合わせた働き方

育児・介護など
ライフステージの変化にも対応しています。
状況に応じてリモート勤務が可能です。

誰もが安心して長く働きやすいと思える
環境を目指しています

電工ナビから3つのおすすめポイント

[Point1]
＜早期で高年収実現＞
年収400万円以上スタート保証！さらにこれまでの経験や保有資格に応じて、高待遇でお迎えします初年度年収700万円以上も実現可能！年次問わず、正当に評価をします(^_-)-また、施工管理の経験がなくても大歓迎！これまでの電工経験を活かして、新たなチャレンジを応援してくれます！
[Point2]
＜充実した私生活を実現＞
「土、日、祝」は完全休み！年間休日は125日を実現！また有休奨励を含めると130日以上になりますさらに社員さんは年10日前後の有休を取得しています！また、フレックスタイム制を採用していて、現場が早く終わった日は、柔軟に退勤調整OK「早く終わっても会社で待機…」といった無駄な時間が減らせます(^^)/
[Point3]
＜リモート勤務OK＞
育児や介護など、出社が難しい状況にも配慮し、業務内容に応じてリモート勤務に対応しています。子育て世代や介護世代の方も、無理なく働き続けられる環境づくりを進めています。中野電業社様では柔軟に対応できる働き方が実現できます

～今後もさらに
持続可能な企業を
創っていきます～

【インタビュー】

【監理部 部長 吉田健吾】

当社に興味を持っていただき
ありがとうございます。

実は前職が美容師をしていました。
29歳で中野電業社に転職をしました。

あれから10年の月日が経ちますが
今では部長という立場で
みんながより働きやすく
さらに良い会社にしていくために
日々尽力しています！

当社の代表は
頑張ってくれる社員さんの”幸福”と
ご家族や周囲の方々が”安心できる”
企業であることを
何よりも大切にしています！

とはいえ、社員さんがこの想いを
実感できなければ意味がありません。
だから収入面や働きやすさも含めて
「この会社に入社して良かった」と
思ってもらえる自信があります！

また社員さんから
「部長飲みにいきましょうよ！」と
誘われるほど上下関係に縛られず、
風通しの良い職場です。

みんなでサポートしますし
これまでの経験を
存分に活かしてください(*'')

【取材を終えて】

設立50周年を迎え、まだまだ成長していく企業様です！これまでの確固たる基盤があるからこそ、今後は公共案件にもチャレンジされていくとのこと。諸事情により退職された方が戻ってくるほど、職場の雰囲気や社員さんの人柄、働きやすい環境であることが伝わりました！大嶋本部長、吉田部長にお話を伺い、冗談を交えながらの楽しい取材となりました！「良い会社には、良い人が集まる！」そんな言葉がまさに実感できる企業様です！