製造オペレーター　年休138日　交替勤務

ハローワーク事業所名

株式会社 山形メイコー

就業場所

〒994-0101

山形県天童市大字山口１０００番地２１

（株）山形メイコー 天童工場

職種

製造オペレーター 年休１３８日 交替勤務

仕事内容

新工場増産に伴う、契約社員の方を募集します。

新工場では、スマートファクトリーをコンセプトとして

ＡＧＶ、ＦＡロボット等を活用した自動化を進めております。

電子回路基板を生産する各製造工程で、生産設備のオペレーション

材料準備、軽微な設備メンテナンス、職場内清掃が主な業務で、

就業につきましては日勤、夜勤の交替勤務になります。

環境配慮した最新設備の工場で活躍頂ける方をお待ちいたします。

従事すべき業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06080-02852461

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

寒河江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0608-100118-9

事業所名

カブシキガイシャ ヤマガタメイコー

株式会社 山形メイコー

所在地

〒999-3511

山形県西村山郡河北町谷地字真木２５０

ホームページ

https://www.yg-meiko-elec.com

正社員以外

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

製造オペレーター 年休１３８日 交替勤務

仕事内容

新工場増産に伴う、契約社員の方を募集します。

新工場では、スマートファクトリーをコンセプトとして

ＡＧＶ、ＦＡロボット等を活用した自動化を進めております。

電子回路基板を生産する各製造工程で、生産設備のオペレーション

材料準備、軽微な設備メンテナンス、職場内清掃が主な業務で、

就業につきましては日勤、夜勤の交替勤務になります。

環境配慮した最新設備の工場で活躍頂ける方をお待ちいたします。

従事すべき業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

正社員登用規定にて試験実施。近年は年間３人登用実績。

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒994-0101

山形県天童市大字山口１０００番地２１

（株）山形メイコー 天童工場

最寄り駅

奥羽本線 天童駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第６１条：満１８歳に満たない者の深夜業原則禁止

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

一般的なパソコン操作が出来る方

（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

198,000円〜198,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜198,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【賃金の算出】

基本給１９８，０００円にプラスして、

深夜加算手当 ２１，０００円

深夜割増手当 １８，７５０円

残業代（例：２０時間 ３１，２５０円）

総額 ２６９，０００円の見込み

月平均労働日数

19.0日

賃金形態等

時給

1,250円〜1,250円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.50％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.12ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時50分

就業時間２

20時30分〜5時50分

就業時間に関する特記事項

５日勤２休・５夜勤３休のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

４５時間超え残業は年６回迄

休憩時間

60分

年間休日数

138日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ＧＷ・夏季・年末年始等長期休暇有

有給休暇は入社後すぐに３日間使用可能

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

515人

就業場所

127人

うち女性

38人

うちパート

2人

設立年

昭和57年

資本金

7,500万円

労働組合

なし

事業内容

電子回路基板製造

会社の特長

成長著しいエレクトロニクス分野にて

高品質の電子回路基板を提供することで地域社会、お取引先企業の

皆さまと共に更なる発展を目指す企業です

法人番号

3390001012077

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒994-0101

山形県天童市大字山口１０００番地２１ 山口西工業団地

（株）山形メイコー 天童工場

最寄り駅

奥羽本線 天童駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒994-0101

山形県天童市大字山口１０００番地２１ 山口西工業団地

（株）山形メイコー 天童工場

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類へメールアドレスの記入をお願い致します。

応募書類は返却致しません。責任廃棄しますのでご了承ください。

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

コエマド・マツダ

担当者

肥窓・松田

電話番号

023-615-8904

ＦＡＸ

023-654-6716

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜求める人材＞

チームワークを重視し協調性のある方

コミュニケーション力があり、誠実で責任感の強い方

• 会社ＰＲポイント

株式会社メイコー

資本金：１２，８８８百万円（プライム市場上場）

山形メイコーはメイコー１００％出資のグループ会社です。

国内事業の中核を担っています。

福利厚生では、モンテディオ山形のプラチナパートナーとして、

関連行事や割引チケット入手が可能。

・雇用契約更新は６ヵ月毎（３／１５・９／１５）です。

・昇給・賞与の項目の数字は１年間勤めた場合の数値になります。

１年未満の方はこの限りではありません。

【この求人に応募を希望する場合は、必ずハローワークの紹介状を

受けてください】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和4年

90億円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

１級から１１級までの職務給制度あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

・慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇）

・積立有給休暇（結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など）

・福利厚生サービス加入

・制服貸与

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。