【上流工程に挑戦◎】アプリ開発エンジニア※製造業向け◆自社勤務◆プライムベンダー◆14期連続増益

【企業名】

トーテックアメニティ株式会社

【職種名】

【上流工程に挑戦◎】アプリ開発エンジニア※製造業向け◆自社勤務◆プライムベンダー◆14期連続増益

【仕事内容(概要)】

【上流工程に挑戦◎】アプリ開発エンジニア※製造業向け◆自社勤務◆プライムベンダー◆14期連続増益

【具体的な仕事内容】

～製造業100社以上の導入実績を持つプライムベンダーで市場価値UPを実現～

◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業

◎ご経験と志向性に合わせてPM/PLや要件定義～運用保守まで幅広くお任せ

◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得

◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」

■企業概要

創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。

■業務概要

製造業向けの業務アプリーション導入をお任せいたします。PM/PLや要件定義～運用保守までの間でご経験や志向性に合わせてご担当いただきます。

■業務詳細

・パッケージ導入（生産管理/生産スケジューラ/販売管理/会計人事給与）

∟提案、見積、要件定義、導入支援、運用支援

・BIシステムの導入やIoTツールの導入SE

∟提案、見積、要件定義、導入支援、運用支援

■担当工程

～2年：開発、導入支援、運用保守

3年～：要件定義、設計～導入支援

5年～：PL、要件定義～導入支援

10年～：PM/PL～詳細設計

※年2～4回の面談の中で、キャリアプランについてすり合わせを行います。

■フォローアップ体制

・OJT教育(ご経歴に応じて)

・充実の研修制度

∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可)

・教育補助費：年間5万円支給

∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。

■オススメポイント

・売上高313億円／14期連続増収増益／自社内勤務(100％)

・10期連続期末一時金支給／直近9年間で8回のベースアップ有り

・資格取得支援(5,000円～20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個

・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行やテーマパーク）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須

・なんらかのシステムの開発経験があり、上流工程を目指していきたいという志向性の方

■歓迎

・C#やVB.NETでの開発経験

・該当パッケージの導入経験、開発経験

（生産管理/生産スケジューラ/販売管理/会計人事給与）

【使用言語】

・Java、C#、VB.net、PL/SQL など

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング17F

勤務地最寄駅：JR線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

東京本社／東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング17F　[最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

時間外手当は全額支給

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

440万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～300,000円

その他固定手当/月：25,000円～40,000円

＜月給＞

255,000円～340,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（昨年度実績4ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者　15,000円　第1子以降　5,000円

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入補助（年間3万円まで）

■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には報奨金）

■TBC研修（オンライン研修）

■e-ラーニング（paizaラーニング、udemyなど）のアカウント提供

＜その他補足＞

■ライフプラン支援金（月１万円）

■奨学金返済支援制度（月5千円）

■役職手当、地域手当

■定期健康診断

■財形貯蓄制度

■社員表彰

■勤続表彰

■慶弔見舞金

■当社独自のベネフィットシステム（野球チケット、旅行補助、湯愉施設利用補助、医療保障、家事代行など）

■ベネフィットステーション（140万件以上の福利厚生サービス）

■健康食品。衛生製品の提供

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■完全週休2日制（土日休み）

■祝日

■年末年始休暇

■夏季休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前産後休暇・育児休暇（実績あり）

■介護休暇

【事業概要】

創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。 また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。

■ソリューションビジネス：自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。

■ネットワークビジネス：ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。

■テクニカルビジネス：システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。

■エンジニアリングビジネス：機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。

4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。

また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。

【郵便番号】

4510045

【所在地】

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8

【ビル名等】

名古屋プライムセントラルタワー7F

【設立年 補足】

1971年5月

【従業員数】

3,186名

【市場】

非上場

【資本金】

1,200百万円

【売上高】

38,700百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.totec.jp