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保育士 1日4時間~フルタイムも可

Exclusive opportunity

Onsite

保育士 1日4時間~フルタイムも可

社会福祉法人 北福祉会 相興保育園

保育士 1日4時間~フルタイムも可

23 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 北福祉会 相興保育園

就業場所

〒405-0059

山梨県笛吹市一宮町上矢作943-2

職種

職種解説

保育士(0~3歳児)1日4時間~フルタイムも可

仕事内容

業務…0~3歳児の保育

事務作業をお願いする場合があります。

・書類作成

・出勤:早出・遅出・土曜日

※上記に対応いただける場合は時給加味します。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19010-19267361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

甲府公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1901-108366-3

事業所名

シャカイフクシホウジン キタフクシカイ アイオキホイク

エン

社会福祉法人 北福祉会 相興保育園

所在地

〒405-0059

山梨県笛吹市一宮町上矢作943-2

ホームページ

http://aioki.ed.jp/

パート

パート

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育士(0~3歳児)1日4時間~フルタイムも可

仕事内容

業務…0~3歳児の保育

事務作業をお願いする場合があります。

・書類作成

・出勤:早出・遅出・土曜日

※上記に対応いただける場合は時給加味します。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2023年度4名(保育士3名、栄養士1名)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2028年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

翌年度の園児数が減少しなかった場合。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒405-0059

山梨県笛吹市一宮町上矢作943-2

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

福祉施設のため敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

短大以上

専攻について

指定保育士養成施設認定校(保育科等)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

保育関連施設での勤務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,320円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,320円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

勤務時間に応じて処遇改善手当がつきます。

8時間勤務で月額8,000円程度の見込み。

※行政の制度を利用しているため法改正等により変更が

生じます。

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時15分〜17時15分

就業時間2

14時30分〜18時30分

就業時間3

7時30分〜13時30分

又は

7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間は一例です。4時間~8時間で調整します。

6時間を越えた場合は休憩時間が生じます。

月・水・金・土曜日のような出勤形態でも可

もし早出・遅出・土曜にも対応して頂ける場合はご連絡下さい。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇・夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

11日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

保育所のため(定員に空きがあれば)

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

15人

うちパート

5人

設立年

昭和58年

労働組合

なし

事業内容

保育所型認定こども園(定員65名)

会社の特長

0歳児から入学前までの子供さんが登園しています。地元の子ども

達が多く、保護者が卒園生といった家庭が多いです。

法人番号

6090005002589

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

選考場所

〒405-0059

山梨県笛吹市一宮町上矢作943-2

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

保育士証か写し(持参可)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

事前に持参も可

郵送の送付場所

〒405-0059

山梨県笛吹市一宮町上矢作943-2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考は応募書類(履歴書)での経歴確認です。

保育施設勤務歴ある方は経歴欄に記載して下さい。

担当者

課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

オザワ カツミ

担当者

小澤 克己

電話番号

0553-47-0623

FAX

0553-47-4686

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・0~3歳対応力強化のための増員です。

・介護や通院で特定の曜日は就労できないという場合等は相談して

ください。

・子どもの保育園・学校行事等に合わせて休暇を取れるよう調整し

ます。

・キャリアアップ研修修了者には別途処遇改善手当を支給する場合

があります。(詳細は面接時に説明いたします)

・早出、遅出、土曜日のどれかに対応可能であれば時給アップしま

す。

月、水、金、土曜日のような就労を希望する場合等もご相談くだ

さい。

・経験のある中途採用も行っているため、年間を通じて求人を行っ

ています。

正社員への転換事例も有ります。

※採用直後から年次有給の取得が可能です。

※加入保険は週の所定労働時間により異なります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【求人理由について】

育児休業を取得し、復職と同時に保育園の利用を始める保護者が

増えており、年度の途中に0~3歳の園児数が増加します。

また、育児中の職員向けに時短勤務を実施していることもあり、

手薄になりがちな時間帯をフォローするための増員を計画してい

ます。

新卒だけで無く経験のある職員採用を行っており、年間を通じて

求人を行っています。正社員への転換実績も有ります。

【保育内容】

年齢、時間で区切りを設けた小学校への接続を意識した保育を

行っています。

【職員の構成】

2023年度新卒から経験20年のベテランまで幅広く在籍して

います。他保育所で非常勤(正社員でない社員)として勤務して

いた保育士の常勤(正社員)採用有り。

【山梨えるみん】

取り組んでいる企業等を認定する令和元年より始まった山梨県独

自の制度、山梨えるみん認定を受けています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとの賃金規定あり

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

山梨えるみん認定

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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