【日本郵政グループ】本社勤務／年休１２５日／平均残業月15時間程度／大型物件に携われる

【企業名】

ＪＰビルマネジメント株式会社

【職種名】

【日本郵政グループ】本社勤務／年休１２５日／平均残業月15時間程度／大型物件に携われる

【仕事内容(概要)】

【日本郵政グループ】本社勤務／年休１２５日／平均残業月15時間程度／大型物件に携われる

【具体的な仕事内容】

【日本全国の「KITTE」や「ＪＰタワー」の賃料管理／日本有数の施設を管理運営できる貴重なポジションです／土日祝休み・残業15ｈ程度とワークライフバランス◎】

＜業務概要＞

日本郵政グループが開発・保有する施設（ＪＰタワー、ＫＩＴＴＥ等）のプロパティマネジメントに関わるアカウント業務ならびに物件管理に関する運営事務全般を担当して頂きます。

＜アカウント業務とは＞

各テナントの賃料、共益費、水光熱費等の請求、回収、入金確認、送金業務等、事業主様に代わってビルの運営管理に係わる入出金の流れを一元管理し、効率的なキャッシュマネジメントを提供いたします。

＜業務の詳細＞

・各種レポート業務等

月次収支報告書・不動産物件の予算実績表作成・更新、預り金検証業務　及びこれらに関する調整業務

・入出金管理業務

事業者送金手続き、事業者収入の入金確認、経費支払いに係る事務処理、賃貸ビルテナントの水光熱費及び賃料の算出・請求事務、クレジットカード売上集計業務

・運営管理に関する各種システムの入力内容確認、実績管理等の運営管理事務全般

・その他　上記に関する付帯業務

・運営本部事務企画室

・人数：１０名

＜募集背景＞

これまでアカウント業務、運営管理に関する事務全般はそれぞれ専属的に業務推進する組織でしたが、管理物件の増加に伴い、より効率的な運営体制を目指して２０２６年４月に「事務企画室」を創設し、アカウント業務を含むプロパティマネジメントに関わる事務全般を当該部署で集約して行うことにしました。

今後ますますの業務範囲拡大に対応できる体制に強化していくため、新たなメンバーを募集します。

＜福利厚生＞

・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度あり

・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円）

・退職金制度

・確定拠出型年金制度

・時間休制度（１時間単位で取得可能）

・日本郵政持株会制度

・ベネフィット・ステーション利用可

など　※各種社内規定あり

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・不動産会社での事務経験者

【歓迎】

・プロパティマネジメントに関わるアカウント業務の経験者

・不動産の運営管理業務の経験者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F

勤務地最寄駅：各線／東京駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

キャリアアップのため将来的に転勤が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内2-7-2　[最寄り駅]東京駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

休憩については制度上休憩４５分ですが、休息１５分取っており実質的に６０分休憩です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

468万円～628万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：271,000円～363,000円

＜月給＞

271,000円～363,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。

※残業手当は残業時間に応じ支給

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に基づき支給

家族手当：扶養手当

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：借上社宅制度あり

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

※能力やスキルに応じたOJT研修

＜その他補足＞

■育児休業制度

■介護休業制度

■各種手当（単身赴任手当、地域手当、年始手当など）

■休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

有給休暇※初年度最大15日付与（入社月によって異なります）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、夏期休暇（3日）、冬期休暇（2日）、産前産後休暇、その他の特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

JPビルマネジメントは、日本郵政不動産株式会社の子会社として、管理物件の資産価値向上に向け業務を行うと共に、入居テナント様の安全、安心の向上に努め、快適なオフィス空間の提供を行っております。

(1)運営管理業務

(2)テナントリレーション業務

(3)アカウンティング業務（入出金管理業務）

(4)レポーティング業務

(5)コンストラクションマネジメント業務

■トピックス：

2011年4月に設立。日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの４万～３５万平方メートルの大型施設管理を行っております。

■組織風土：

社内全体が非常に落ち着いた雰囲気で、誠実に業務に向き合っております。また、長期的な就業を前提としており、組織としてのノウハウを着実に蓄積していきたいと考えております。

【郵便番号】

1007018

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-7-2

【ビル名等】

JPタワー18F

【設立年 補足】

2011年4月

【従業員数】

144名

【市場】

非上場

【資本金】

150百万円

【HPリンク先】

http://www.jp-building.co.jp/