【電気主任技術者をお持ちの方へ】地域限定専門職◇残業15時間程度／独立系不動産会社大手ザイマックスＧ

【企業名】

株式会社ザイマックスグループ

【職種名】

【電気主任技術者をお持ちの方へ】地域限定専門職◇残業15時間程度／独立系不動産会社大手ザイマックスＧ

【仕事内容(概要)】

【電気主任技術者をお持ちの方へ】地域限定専門職◇残業15時間程度／独立系不動産会社大手ザイマックスＧ

【具体的な仕事内容】

～電気主任技術者をお持ちの方へ／転勤なしの地域限定専門職／残業15時間程度／資格取得支援充実／資格手当や資格取得に向けた勉強会もあり／ビルメンテナンスのスペシャリストへ～

■業務内容：

当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。

※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

■ポジションの特徴：

◎協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。

※シフト制、1日の最低実働時間は8時間。

◎未経験でも安心できる体制

弊社の研修センターにて研修があり、入社後3日間、設備管理で使用する道具の使い方、安全、設備（電気、空調、給排水、防災等）など設備管理の基礎を学んでいただきます。

※設備管理職でご入社いただく方の約4割が未経験の方です。

■資格報奨金・手当制度等：

（1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月

（3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円

（5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円

■会社の魅力：

元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

電気主任技術者資格「第3種」をお持ちの方

■歓迎条件：

オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験

＜必要資格＞

歓迎条件：電気主任技術者第3種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京23区内、横浜・川崎エリア、幕張エリアいずれか

住所：首都圏の常駐物件、もしくはサポートセンター（巡回型業務）

勤務地最寄駅：東京メトロ各線線／溜池山王駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

ご自宅通勤可能な範囲（90分圏内）を目安にご担当いただきます。

＜転勤＞

無

転居を伴う異動はご本人の同意が無い限りございません。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞

9:00～18:00

13:00～22:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）／ 基本は日勤シフト（遅番シフトもあり）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間後、条件の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

470万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

固定給制※MGR以上は年俸制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：278,500円～300,000円

＜月給＞

278,500円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します

■定期昇給：2回／年

■賞与：有　※会社の業績・評価によって変動あり

■年収例：

45歳入社1年目　550万円（基本給28万/月＋資格手当4.3万/月＋賞与年2回＋残業手当）※通勤手当別途

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：企業型確定拠出年金有

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・中途入社者研修

・資格支援制度（会社指定の学校による各種講座の法人割引あり）

・資格取得報奨金制度

・スキルアップ研修（分野・難易度別にカリキュラムがあり、上級のレベルアップ講習なども実施）

＜その他補足＞

結婚出産祝金/見舞金/慶弔見舞金/各種研修有/資格手当/資格報奨金/社員持株制度

※住居手当補足（入社後、会社都合による転居を伴う異動が発生した場合、支度金支給と住宅補助が適用）

※資格取得報奨金制度有（報奨金例：建築物環境衛生管理技術者／100,000円、第三種電気主任技術者／150,000円／第二種電気主任技術者300,000円

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・週休2日制（月8日～11日休み）

・グループ会社への出向となる場合、就業時間・休日休暇等は出向先の会社規定に準じます。

※2025年4月より年間休日120日適用

【事業概要】

■事業概要：

独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では8000名を超えるグループに。

不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。

■事業詳細：

・不動産の運営管理：不動産を所有するオーナー代行として、オフィスビル等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていきます。

・法人向け賃貸仲介：豊富な不動産情報を基にして、企業に対し、オフィス移転等ワークスペースを提案していきます。

・新規事業（ホテル事業/サテライトオフィス事業）

：観光客向け宿泊特化型ホテルとして『からくさホテル』を展開。ホテル運営サービスの全てをワンストップで提供しています。

自由にワークプレイスを選べる社会を創るため、サテライトオフィス『ZXY（ジザイ）』を首都圏（約200拠点）に展開しております。

■特徴・強み：

・不動産の収益化を企画から運営、そして売却まで一貫して行っています。本業態においては国内トップ。

・PMにおいて受託面積国内第1位（出典：『月刊プロパティマネジメント』2018年11月　総合型・オフィス中心型部門にて）

・不動産マネジメントの領域で安定しているからこそ、ホテル事業やサテライトオフィス『ZXY』など、時代に合わせた新規事業に挑戦し成長を続けております。

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂1-1-1

【ビル名等】

ザイマックス赤坂111ビル

【設立年 補足】

1990年3月

【従業員数】

8,552名

【市場】

非上場

【資本金】

3,666百万円

【売上高】

134,706百万円

【平均年齢】

40.3歳

【HPリンク先】

http://www.xymax.co.jp