【東京】統合管制するプラットフォームを開発（陸・海・空の無人機）◇大手案件多数◇#15

【企業名】

株式会社テクノプロ

【職種名】

【東京】統合管制するプラットフォームを開発（陸・海・空の無人機）◇大手案件多数◇#15

【仕事内容(概要)】

【東京】統合管制するプラットフォームを開発（陸・海・空の無人機）◇大手案件多数◇#15

【具体的な仕事内容】

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】

■担当業務：

陸・海・空の無人機（統合管制するプラットフォームを開発）

■支援体制：

・キャリアデザインアドバイザー

エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。

・リーダー研修

管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。

・相談窓口

メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。

■魅力ポイント：

◇大企業ならではの豊富な案件数：

日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。

◇豊富なキャリアパス：

将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。

◇充実した教育制度：

200種類以上の研修プログラムを用意しています。

※社内承認を得た講座は全額会社負担

・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有

・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開

・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・開発経験者

■歓迎条件：

・C++を使用した業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

クライアント先

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣※定年再雇用制度として定年60歳を迎えた方は1年契約の有期契約社員に切り替わります。

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中の給与に関しては、変動はございません

【給与】

＜予定年収＞

450万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞

250,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。

■昇給年1回

■賞与年2回（6月・12月）

■残業代：全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）

寮社宅：転居を伴う転勤の場合

社会保険：社会保険完備、労働組合あり

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞

60歳

定年再雇用制度（長期就業を前提とした制度設計）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内研修／通信教育補助制度

■技術図書購入補助制度

■資格取得支援制度（受験費用補助・報奨金）

■社外技術研修・学会参加費支援

＜その他補足＞

■役職手当

■慶弔見舞金制度

■総合福祉団体定期保険

■財形貯蓄制度

■健康保険組合加入（保養施設利用、各種施設割引制度あり）

■労働組合あり

■育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）

■特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※年に2回のみ土曜日の出勤あり（有給使用可能）

入社時特別休暇5日（会社が独自に捻出した有給）／通常の有給休暇：初年度10日

年末年始、GW、シルバーウィーク等

※プロジェクトにより異なる場合有

【事業概要】

■事業内容：

正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

■カバー技術領域：

・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発

・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守

・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発

・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術

・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発

・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業

・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発

・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：

企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。

またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【郵便番号】

1066135

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【ビル名等】

六本木ヒルズ森タワー35F

【設立年 補足】

1997年6月

【従業員数】

25,697名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【売上高】

185,378百万円

【経常利益】

21,329百万円

【平均年齢】

37.2歳

【HPリンク先】

http://www.technopro.com/