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【丸の内/土日祝休】設計本部役員◆年収1500万円~/東北エリア20年連続完工数No.1/福利厚生◎

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【丸の内/土日祝休】設計本部役員◆年収1500万円~/東北エリア20年連続完工数No.1/福利厚生◎

doda (デューダ)

【丸の内/土日祝休】設計本部役員◆年収1500万円~/東北エリア20年連続完工数No.1/福利厚生◎

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


【企業名】

日本住宅株式会社

【職種名】

【丸の内/土日祝休】設計本部役員◆年収1500万円~/東北エリア20年連続完工数No.1/福利厚生◎

【仕事内容(概要)】

【丸の内/土日祝休】設計本部役員◆年収1500万円~/東北エリア20年連続完工数No.1/福利厚生◎

【具体的な仕事内容】

【土日祝休み/年休126日/大卒人気企業ランキング4位(東北圏)/年収1500万円~/早期キャリアアップ可能】

■業務内容:

当社は1984年の創業時から、常識にとらわれることなく、世の中にないビジネスモデルやマーケット、システム、商品を生み出し、「ないものを創りだす。」企業として成長してきました。

北海道・東北エリアにて20年連続完工数No.1を獲得(全国賃貸住宅新聞社調べ)。現在当社ではオーナー様の期待をさらに超えていくため設計本部立ち上げを計画しており、設計・技術開発を統括できる役員クラス人財を募集しています。

■業務内容:

  1. 設計本部の立ち上げおよび組織マネジメント

  2. 木造低層賃貸住宅、RC造・木造大型施設の設計統括

  3. 技術開発・商品企画の推進

  4. 経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管理

  5. 経営ボードメンバーとしての意思決定参画

■ポジションの魅力:

◆年収・キャリア

・初年度年収 1500万円~1800万円

・成果次第で スピード昇格可能 年齢や社歴は一切関係なし

◆働きやすさ

・土日祝日休み + 年間休日126日

・年3回の大型連休 でプライベートも充実

◆教育体制

・チームで協力しながら成長できる環境

■当社について:

1984年に岩手県盛岡市で創業し、東北エリアでトップシェアを獲得。現在はマーケティング会社との協業によるエリア戦略やSNS活用を通じて首都圏に進出中。「安定」と「挑戦」の両方を叶えながら、全国展開を目指す第二創業期の成長フェーズにあります。。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・一級建築士

・建築設計に関する実務経験

・経営マネジメント経験

■歓迎条件:

・設計組織の立ち上げや拡大に関わった経験

・技術開発・商品企画におけるリーダーシップ経験

<必要資格>

必要条件:建築士一級

【勤務地】

<勤務地詳細>

東京本部

住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F

勤務地最寄駅:各線/東京駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

東京本部/東京都千代田区丸の内2-4-1 [最寄り駅]二重橋前駅

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

時間外労働有無:無

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。

【給与】

<予定年収>

1,500万円~1,800万円

<賃金形態>

年俸制

12分割

<賃金内訳>

年額(基本給):15,000,000円~18,000,000円

<月額>

1,250,000円~1,500,000円(12分割)

<昇給有無>

有

<残業手当>

無

<給与補足>

※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■能力やスキルに応じたOJT研修

■資格取得支援制度

<その他補足>

・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可

・定期健康診断、育児・介護休業

・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度

・家庭用常備薬の無料配布(年1回)

・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数126日

長期休暇例:GW13日、夏期休暇11日、SW6日、年末年始休暇12日

有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)/有給消化率95%(全社平均)

年間15日土曜出勤日有り

【事業概要】

■事業内容:

・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売

・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業

■概要:

『ないものを創りだす。』

この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。

わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。

事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。

■魅力:

「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。

「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。

民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。

人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。

建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。

わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。

地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。

【郵便番号】

0200838

【所在地】

岩手県盛岡市津志田中央1-3-28

【設立年 補足】

1984年4月

【従業員数】

740名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.nihonjutaku.co.jp/

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