創業155年 全11室の温泉旅館 仲居・客室係

ハローワーク事業所名

村のホテル 住吉屋（有限会社 住吉屋）

就業場所

〒389-2502

長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷８７１３

職種

職種解説

創業１５５年／全１１室の温泉旅館／仲居・客室係

仕事内容

【仕事内容】

ご希望の時間帯に合わせて、以下の業務をお任せします。

＜午前シフトの業務＞

・朝食の準備、お食事処でのご提供

・チェックアウト後の客室清掃、お部屋の準備

＜夜シフトの業務＞

・夕食時のお食事処での配膳

・季節のお料理の説明、お飲み物の注文取り

当館は小規模な旅館のため、大規模ホテルのように時間に追われる

ことなく、ゆとりを持ってお仕事ができます。

「家事の合間に」「空いた時間で少しだけ」といった気軽なスター

トも大歓迎です 【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20080-02626661

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2008-000463-0

事業所名

ムラノホテル スミヨシヤ（ユウゲンガイシャ スミヨシヤ

）

村のホテル 住吉屋（有限会社 住吉屋）

所在地

〒389-2502

長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷８７１３

ホームページ

http://sumiyoshiya-nozawaonsen.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

創業１５５年／全１１室の温泉旅館／仲居・客室係

仕事内容

【仕事内容】

ご希望の時間帯に合わせて、以下の業務をお任せします。

＜午前シフトの業務＞

・朝食の準備、お食事処でのご提供

・チェックアウト後の客室清掃、お部屋の準備

＜夜シフトの業務＞

・夕食時のお食事処での配膳

・季節のお料理の説明、お飲み物の注文取り

当館は小規模な旅館のため、大規模ホテルのように時間に追われる

ことなく、ゆとりを持ってお仕事ができます。

「家事の合間に」「空いた時間で少しだけ」といった気軽なスター

トも大歓迎です 【変更範囲：なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５名登用実績あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒389-2502

長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷８７１３

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

2日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時00分〜13時00分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

家庭の事情等により、出勤時間退社時間に問題がある場合もご相談

ください。小さな会社ですので貴方のご希望の条件に合わせられる

と思います。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

旅館の休館日（平日の連日）。主に火曜・水曜休みの場合が多く、

時期により１．５～３．５日の休みです。ただし繁忙期を除きます

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

9人

うちパート

5人

設立年

明治2年

資本金

600万円

労働組合

なし

事業内容

「スキーをするために野沢温泉村へ行く」ではなく、この先は「住

吉屋に泊まるためにわざわざ野沢温泉村へ行く」お客様の「生きが

いとなる宿」を目指しています。

会社の特長

ふるさとに帰ってきたかのようにホッとできる癒しと安心を、国や

境遇に関わらずどんなお客様にも感じてもらえるような宿であり続

けることを目指しています

法人番号

5100002017473

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒389-2502

長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷８７１３

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒389-2502

長野県下高井郡野沢温泉村大字豊郷８７１３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

タカギ ミホ

担当者

高木 美穂

電話番号

0269-85-2005

ＦＡＸ

0269-85-2501

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「午前中だけ」「夜だけ」など、ご自身の生活に合わせて気軽に働

けます！１日最大１０組限定の落ち着いた老舗旅館で、仲居・客室

係のサポート業務をお願いします。

• 歴史ある老舗旅館の、温かい職場です

創業１５５年を迎える当館は、リピーターのお客様も多く「美食の

宿」としてご愛顧いただいています。老舗ではありますが堅苦しい

雰囲気はなく、スタッフ同士で助け合いながら、アットホームな雰

囲気で働いています。

• 自然に囲まれた、のびのびとした環境

野沢温泉の豊かな自然に囲まれ、スタッフも幅広い年代が活躍して

います。地元の方も移住されてきた方も、それぞれの個性を活かし

ながらのびのびと働ける、風通しの良い職場です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１，「午前だけ」「夜だけ」選べる働き方

「日中の空いた時間で」「仕事終わりの夜だけ」など、ご自身の生

活スタイルに合わせたシフトが可能です。家事や育児、趣味との両

立もしやすく、スキマ時間を有効活用して無理なく働けます。

２，１日最大１０組限定のゆとりある環境

全１１室と小規模なため、大型ホテルのような慌ただしさはありま

せん。目の前の仕事に丁寧に取り組むことができます。

３，まかない付き！

出勤日には、まかない（食事）が付き食費が浮かせます。

年商

令和5年

1億1,000万円

令和6年

1億3,900万円

令和7年

1億4,600万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

住吉屋では規模は大きくありませんが、日々支えてくれるスタッフ

の皆さんが安心して働ける環境を整えることを大切にしています。

派手な制度は多くありませんが一つひとつの仕組みを丁寧に運用し

働く人の暮らしと健康を守れる旅館でありたいと考えています。

• 福利厚生

・３食まかない提供「毎日の食事をしっかりサポート」

・休憩スペースあり「気持ちを整えながら働ける環境づくり」

・制服貸与「準備の負担を減らし、働きやすさを整備」

・家電付き寮あり「遠方からの入社でも生活の不安を軽減」

・温泉入浴可能「仕事終わりに疲れを癒やしリフレッシュ」

・健康診断の実施「年１回の健康チェックで体調管理を支援」

・弔辞休暇制度「万が一の際も安心してお休みを取れる体制」

• 研修制度

年間３万円まで、旅行や食事に利用できる補助制度。

他施設のサービスを体験したり、食事を楽しみながら

学びにつなげるための制度です。「楽しみながら成長してほしい」

という気持ちを込めています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

社員が旅や食事を通じて他施設のサービスを学び、気

づきを仕事に生かすための制度です。長期休暇などの

時に使った費用を年間３万円まで補助します。心身を

整えつつ、仕事への学びにつなげることを目的として

います。

両立支援の内容

住吉屋は大きな会社ではありませんが、できる範囲で従業員の生活

と仕事の両立を支えたいと考えています。介護や子育て、けがなど

、個々の事情に合わせて勤務時間の調整や休暇の付与を行っていま

す。制度として大きく構えているわけではありませんが、困ったと

きに相談できる職場でありたいという思いで運用しています。

これまでの対応例

・介護のために早めに退勤したいという相談への時間調整

・ひざのけがで半年間、出勤時間を２時間遅らせる対応

・子どもの発熱や急な通院による勤務調整

※なお、調整した時間分の給与は発生しませんが、できる限り働き

続けられるよう配慮しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。