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【東京】施工管理※商業施設の修繕・設備更新◆残業15h程/残業少なめ/働き方改善可能

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【東京】施工管理※商業施設の修繕・設備更新◆残業15h程/残業少なめ/働き方改善可能

doda (デューダ)

【東京】施工管理※商業施設の修繕・設備更新◆残業15h程/残業少なめ/働き方改善可能

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


【企業名】

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【職種名】

【東京】施工管理※商業施設の修繕・設備更新◆残業15h程/残業少なめ/働き方改善可能

【仕事内容(概要)】

【東京】施工管理※商業施設の修繕・設備更新◆残業15h程/残業少なめ/働き方改善可能

【具体的な仕事内容】

【ゼネコンから管理会社へのキャリアチェンジ歓迎/残業15時間程度・出張なし・土日祝日休みと良好な就業環境/働き方改善可能/年間休日123日/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】

■業務概要:

自社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。

テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事などがございます。

基本現場常駐での勤務となりますが、案件の状況に応じて複数現場担当いただき見回る形をとることもございます。

■働き方:

・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。

また首都圏の案件がメインとなりますので、出張はほとんどございません。

■キャリアパス:

当社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。

■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:

お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力:

当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下いずれかのご経験

・建築施工管理のご経験

・設備施工管理のご経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21

勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

当面なし

総合職のため将来的な転勤の可能性はございます。現状、可能性がある地域は大阪となります。

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都千代田区神田三崎町3-3-21 [最寄り駅]水道橋駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業時間:月15時間程

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

580万円~740万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):252,000円~319,000円

<月給>

252,000円~319,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※上記年収は、入社2年目以降の見込賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。

■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動

■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

家族手当:出産祝い金(100万円/1人)

住宅手当:持ち家:1~3万円

寮社宅:独身寮、借上げ社宅有り※地域限定社員は制度対象外

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

基本的にはOJTによる教育を行います。資格取得支援制度有り

<その他補足>

■残業手当有り

■ダイワロイネットホテル利用割引

■グループ会社持株会

■積立有給休暇制度(最大100日)

■各種社員割引

■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)

■企業年金

■確定拠出年金

■団体生命保険

■免許資格取得祝い金制度

■GLTD保険

■出産祝い金(100万円/1人)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数123日

■完全週休二日制(土日祝休み)

■夏季休暇、年末年始

■有給休暇(入社直後10日~最高付与日数20日※10月~3月入社については5日付与)

■慶弔休暇他

【事業概要】

■主な事業内容:

(1)不動産賃貸事業

税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします

(2)SC事業

全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。

【郵便番号】

1010061

【所在地】

東京都千代田区神田三崎町3-3-21

【設立年 補足】

1986年1月

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【HPリンク先】

https://www.dh-realty.co.jp/

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