【川崎／完全未経験歓迎】設備メンテナンス（物流倉庫等）◆残業15H／家族・住宅手当充実／資格取得支援

【企業名】

キユーソーサービス株式会社

【職種名】

【川崎／完全未経験歓迎】設備メンテナンス（物流倉庫等）◆残業15H／家族・住宅手当充実／資格取得支援

【仕事内容(概要)】

【川崎／完全未経験歓迎】設備メンテナンス（物流倉庫等）◆残業15H／家族・住宅手当充実／資格取得支援

【具体的な仕事内容】

◇◆何も分からない状態からのスタートでOK！食品業界を支えるプロフェッショナルを目指せるポジション◆◇

● 残業15時間（1日1時間以下）で専門性が身につく

● 完全未経験OK！育成前提の採用です◎

● ０からプロ人材を目指せる

■ 業務概要

キユーピーグループなどの食品工場や冷蔵倉庫のメンテナンス担当をお任せいたします。

■業務内容

（1） メンテナンス業務

お客様の営業所や倉庫、工場を訪問し、エアコンや空調機、物流倉庫内の機械類、冷凍機、電気設備、消防設備、フォークリフトに搭載されている車載端末など、各種設備の点検や修理を行います。

（2）設備工事に関する業務

工事の依頼に伴い、現地調査や予算確認、見積書作成などを担当。小規模の場合、自社で作業を行いますが、大規模や複雑な場合は協力会社に依頼し、指示やスケジュール管理を担当します。

※工期は数日から1ヶ月程度

（3）設備保守に関するご提案業務

グループ会社を中心に、巡回で気が付いた不具合のある設備に関して修理のご提案をしたり、設備保守に関するお困りごとをヒアリングしてメンテナンスのご提案をしたり、先回りしたご提案をします。

■働き方：

◇基本は近隣を担当しますが、多い時で遠方への出張が月2～3回あります。

◇残業月平均15H。案件に合わせて自分でスケジュールが組めるので、無理のない働き方ができます。

◇シフトは先月の後半に決まります。スケジュール次第で土日も休めています。

■入社後の流れ：

入社時研修後、現場OJTをスタートし、作業の流れを覚えていただきます。独り立ちまで半年程度を想定しています。３か月毎の面談や1年目研修等、定期的に相談や振り返りの場を設けています。

■組織構成：

設備事業部には20～60代が在籍し、全国の営業所にて活躍しています。前職やキャリアなどに関係なくしっかり活躍できる環境です。

～長期的に就業できるよう福利厚生や各種制度充実～

◇残業月平均15H

◇家賃補助制度あり(家賃の半分程負担／上限月7万9,700円)

◇借上げ住宅制度あり

◇財形貯蓄制度／報奨金／資格手当あり

ex)電気工事士をお持ちで家賃補助対象の方は、家賃補助4万円（家賃：月8万円の場合）＋電気工事2種5千円で手当4.5万円となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・第一種普通自動車免許

■歓迎条件：

・電気・空調に関するメンテナンス経験

・電気・管・空調に関する施工管理経験者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

川崎営業所

住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島6-11 かわさきファズ物流センターC棟　キューソー流通システム　川崎営業所内

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

川崎営業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島6-11　[最寄り駅]扇町駅(神奈川県)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:00～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・残業月平均15H

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

資格手当は試用期間終了後に支給開始

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～327,000円

＜月給＞

250,000円～327,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

＜モデル年収＞

・450万円（入社3年）

・550万円（入社7年）

・610万円（入社10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円まで

家族手当：扶養の配偶者：月1万円、子1人：月4,000円～

住宅手当：上限月7万9,700円

寮社宅：借上げ社宅制度あり

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳）

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当（電気工事士、電気工事施工管理技士、建築士等）

■資格取得支援制度（会社指示は全額会社負担、自己啓発は半額会社負担）

＜その他補足＞

■報奨金

■社員持株制度

■財形貯蓄制度

■社員旅行

■副業可

■オフィス内禁煙

■制服貸与

■U・Iターン支援（引越費用の全額負担あり）

■各種手当（時間外手当・出張・役職）

■会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇、新入社員リフレッシュ休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）

【事業概要】

■事業内容：

グループ会社の工場や倉庫を中心に、各種メンテナンス事業、産業車両他設備関係のリース事業、物流に関する商品・車両・燃料の販売事業、損害保険事業を行っております。

■ビジョン：

1976年（昭和51年）10月の創業以来、経済成長とともに複雑化した物流ネットワークが滞ることのないよう、最新の技術とサービスでお客様のご要望にお応えしてまいりました。

当社は食品物流を支える会社です。物流センターから事務所まであらゆる施設のメンテナンス、すべての国内メーカーに対応したフォークリフトの整備、さらに食品物流に特化したトラックの開発・販売、産業車両・物流機器のリースなど物流をトータルでサポートしています。

グループ経営理念である「わたしたちは人と食を笑顔で結びいつも信頼される企業グループです」のもと、これからも創意工夫を重ねながら、技術とサービスでいつの時代もいつまでもお客様や社会から必要とされる企業を目指しています。

■特徴（TOPICS）：

グループ会社や協力運送会社、大手食品メーカーなどが主なお客様となります。

専門の設備や装置に加え、約2000台に及ぶフォークリフトの整備、車両・燃料の販売においても、当社独自の技術・ノウハウによって、お客様から信頼をいただいております。

■組織風土：

社員の成長を全力でバックアップできる環境にあります。

資格取得支援の他、各種手当を充実させることで、一人ひとりの安定した生活を保障しております。

また現場や販売先も、グループ会社の倉庫や工場、協力運送会社がメインとなるため、受け入れ体制が整っておりスムーズに仕事を進められます。

「実務経験が全くない」という方も安心してスタートできる環境にあります。

【郵便番号】

1820021

【所在地】

東京都調布市調布ケ丘3-50-1

【設立年 補足】

1976年10月

【従業員数】

127名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【売上高】

15,000百万円

【経常利益】

360百万円

【平均年齢】

42.8歳

【HPリンク先】

https://www.kewso-services.co.jp