【八丁堀】オフィス・商業施設の内装施工管理◆残業15h程度／年休125日×土日祝休み／オカムラG◆

【企業名】

セック株式会社

【職種名】

【八丁堀】オフィス・商業施設の内装施工管理◆残業15h程度／年休125日×土日祝休み／オカムラG◆

【仕事内容(概要)】

【八丁堀】オフィス・商業施設の内装施工管理◆残業15h程度／年休125日×土日祝休み／オカムラG◆

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場・オカムラグループ/カフェ・スーパー・オフィス等の商業施設メイン／建築・内装・設備を企画～施工までトータルエンジニアリングする企業／働き方改善叶う】

■業務内容

コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。

店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当いただきます。

◇顧客との打ち合わせ

◇現場の進捗、品質、工程、安全管理（工期は2週間～1か月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です）

◇資機材、役務等の各協力業者への発注

◇施工図面及び竣工図面の作成

◇現地調査並びに客先見積書の作成　など

■施工実績

https://www.sec-i.co.jp/works/index.html

■組織構成

同フロアには150名が在籍しており、技術部隊となるエンジニアリング本部が在籍しております。（男女比7:3）

■働き方

・完全週休2日制（基本土日休み）

・残業15H程度／リモート相談可／直行直帰可

・内勤と現場管理の割合は平均6：4程度（工事の状況による）を想定しています。

■魅力

（1）企画から施工・メンテナンスまで一貫対応できる総合力

建築・内装・設備の企画提案から設計、施工、保守・メンテナンスまでワンストップで提供しており、お客様の課題解決を総合的に支援できる点が強みです。

（2）オカムラグループの安定した経営基盤

2009年にオカムラグループの一員となり、オカムラの製品力とセックの施工技術を融合。グループのネットワークやブランド力を活かしながら事業を拡大しています。

（3）豊富な施工実績と専門技術力

コンビニ、スーパー、飲食店、オフィス、金融機関など幅広い業種の空間づくりを手掛けており、50年以上にわたり培った設計・施工・設備技術が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

対象物問わず施工管理の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：

非住宅の施工管理経験をお持ちの方

下記資格をお持ちの方

・1級建築施工管理技士

・1級土木施工管理技士

・1級管工事施工管理技士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・リモートワークについて：原則は事業所内。但し外出時など、リモートワークなどは可

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区八丁堀4-6-1　[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業15H程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：353,100円～500,000円

固定残業手当/月：58,850円～65,050円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

411,950円～565,050円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

※業績連動賞与別途支給あり（約100万円～）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：赴任住宅手当有

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

※継続雇用制度あり（年間契約）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援有

■階層別研修、技術研修

＜その他補足＞

■グループ持株会制度

■団体保険

■育児休暇、時短制度（男性取得率高）

■レクリエーション

■カフェテリアポイント制度有

■全社員PC・社用携帯貸与

■オフィスカジュアル

■個別集中ブース有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇3日、年末年始休暇6日

【事業概要】

■事業内容：

・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等

・総合エンジニアリング、コンサルティング

■当社について：

・さまざまな商業施設の建築の基礎工事から内装工事、電気、空調、給排水などの設備工事まで、トータルに施工しています。また、当社は設備の点検や修理の知識や経験を持つ施工管理者が多いことが特徴です。

・2009年に株式会社オカムラのグループ会社になりました。株式会社オカムラと当社は、どちらも創業以来「技術立社」として社会に貢献してまいりました。オカムラ社が持つ技術は什器や設備機器など製品の「製造、販売」、そして当社が持つ技術は建築物の「設計、施工、メンテナンス」。それぞれが異なる領域の技術を基軸として研鑽を重ねてまいりました。当社がオカムラ社のグループに加わったことで、両社の技術領域を融合させ、さらなる総合力の向上を目指していきます。

・当社の社風は一言で表現すると「真面目」。社員それぞれが商業空間づくりに真摯に取り組み、お客さまから高評価を頂いています。

■私たちの理念

『技術立社の信念のもと、優れた技術とサービスで、

お客様の安全で最適な環境価値を創造し、社会に貢献します。』

・この理念を第一に念頭に置き、仕事を進めております。

そのためには、現状を深く認識し、お客様の潜在的なニーズを探る

そしてこの研究・開発に十分な時間と費用をかけることを惜しみません。

この理念によって我々セック（社員及び会社）が大きく発展することは

すなわち社会から広く認められることだと信じています。

【郵便番号】

1040032

【所在地】

東京都中央区八丁堀4-6-1

【ビル名等】

八丁堀センタービル

【設立年 補足】

1967年10月

【従業員数】

237名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

17,700百万円

【経常利益】

840百万円

【平均年齢】

43.6歳

【HPリンク先】

http://www.sec-i.co.jp/