【首都圏】社員カジュアル面談／施工管理◇業界大手ザイマックスＧ／平均残業15h／18時以降も調整可◎

【企業名】

株式会社ザイマックス

【職種名】

【首都圏】社員カジュアル面談／施工管理◇業界大手ザイマックスＧ／平均残業15h／18時以降も調整可◎

【仕事内容(概要)】

【首都圏】社員カジュアル面談／施工管理◇業界大手ザイマックスＧ／平均残業15h／18時以降も調整可◎

【具体的な仕事内容】

★気になるけどすぐに応募は少しハードルが高い…実際の話を聞いてみたい…そんな方のために実際に中途入社した社員がリアルな働き方やキャリアについてお話しします！18時以降の調整も可能です★

～不動産管理業界大手ザイマックスG／チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業15時間を実現！／在宅勤務・直行直帰可能／現場常駐の案件少なめ／資格取得を積極的に行っている社員多数～

■カジュアル面談概要：

・日時：随時調整いたします。18時以降での実施もご相談可能ですので、ご連絡ください。

・実施方法：オンライン※Google meet

・所要時間：15～30分程度

■業務内容：

不動産管理事業を主に行ってい同社の工務部首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の施工管理に携わっていただきます。

(1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理

(2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理

●5～10名のチーム制を敷いておりチーム内で進捗共有や相談などをしています。一人当たり、平均15～20件の物件を担当しており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。フルフレックス制やサテライトオフィス、直行直帰も利用可能です◎そのため平均残業は15時間程度となっております。

●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。工期がだいたい１ヵ月程度のため、業務調整もしやすい環境です。

■キャリアパス：

チームマネジメントに進む方もいれば、大きな物件を扱いスキルアップして専門性を突き詰めていく方もいます◎

■当社について、今後の成長性：

ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長し、業界大手となっております。。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■応募条件：下記いずれかを満たす方

・何かしらの施工管理経験者

・建築や設備系の学科・学校を卒業した方

※業種未経験歓迎※

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

虎ノ門ツインビルディング

住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。

※過去事例ですと、大型プロジェクトの立ち上げに抜擢（期間限定）や地元へのＵターン志向をお持ちの方の異動事例になります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

虎ノ門ツインビルディング／東京都港区虎ノ門2-10-1　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月間平均残業：15時間リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整し、平均残業15時間を実現

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間後、条件の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞

280,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。

■定期昇給：年2回　■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり

※その他、保有資格に応じた手当の支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：企業型確定拠出年金有

＜定年＞

62歳

62歳以降は契約社員としての就業可能性有

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■職級に応じた社員研修、各種研修

■資格報奨金制度　など

＜その他補足＞

慶弔見舞金制度 育児・介護休職制度 育児・介護時短勤務制度 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 ザイマックス持株会

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土日祝休み※会社カレンダーによって年に数日だけ土曜出社日がありますが、ほとんどの社員が土曜日出社の際には有給休暇を利用しています。

※土日の工事もありますが、必ず振替休日を取得いただいております。

【事業概要】

■事業概要：

独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。

不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。

※株式会社ザイマックス分割準備会社として設立し、2024年4月1日に社名変更

■事業詳細：

不動産の運営管理：不動産を所有するオーナー代行として、オフィスビル等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていきます。

■特徴・強み：

・不動産の収益化を企画から運営、そして売却まで一貫して行っています。本業態においては国内トップ。

・PMにおいて受託面積国内第1位（出典：『月刊プロパティマネジメント』2018年11月　総合型・オフィス中心型部門にて）

・不動産マネジメントの領域で安定しているからこそ、ホテル事業やサテライトオフィス『ZXY』など、時代に合わせた新規事業に挑戦し成長を続けております。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門2-10-1

【ビル名等】

虎ノ門ツインビルディング

【設立年 補足】

2023年11月

【従業員数】

1,333名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【HPリンク先】

https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy/index.html