【大阪/安定メーカー】エレベーター設置の施工管理◆土日祝休み・残業15h程／賞与5ヵ月×各手当充実

【企業名】

日本エレベーター製造株式会社

【職種名】

【大阪/安定メーカー】エレベーター設置の施工管理◆土日祝休み・残業15h程／賞与5ヵ月×各手当充実

【仕事内容(概要)】

【大阪/安定メーカー】エレベーター設置の施工管理◆土日祝休み・残業15h程／賞与5ヵ月×各手当充実

【具体的な仕事内容】

～施工管理経験者歓迎◎働き方改善／住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～

■業務内容

エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします。

計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります

《具体的な業務内容》

・工程管理（進捗状況の把握、工程の組み直し）

・職人さんへの指示（段取りや打ち合わせなど）

・安全管理（施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応）

・施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成　等

※エレベーターの「設置」に関わる工事については別会社への委託

※官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています

■働く環境

◎基本的には土日祝休み、残業15H程とプライベートも大切にできます

◎住宅手当が単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月が支給

◎日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業

◎予防保全に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただけています

◎エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業が可能

■入社後の流れ

入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。

3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。

■社員の声

https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

■同社の特徴

1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現しています。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

《業界未経験歓迎》

■必須条件：

・何かしらの施工管理経験をお持ちの方

※働き方改善したい方歓迎です◎

◎エレベーター業界の経験がなくても安心のサポート体制が充実

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪営業所

住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33　 江戸堀フコク生命ビル3F

勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／中之島駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません（実態ほとんどなし）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均15h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～510万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円～300,000円

その他固定手当/月：13,000円～17,000円

＜月給＞

223,000円～317,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験や能力を考慮の上、決定します

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（2023年度実績5.0ヶ月）

■住宅手当、時間外手当、支給

※上記いずれも、職位により手当は変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：給与所得者扶養申告書の記載による

住宅手当：単身者13,000円、世帯主17,000円／月

寮社宅：借り上げ社宅あり（条件あり）

社会保険：■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳まで再雇用継続あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

■導入教育

■安全衛生教育

■エレベーター研修

＜その他補足＞

■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

■労働組合

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

■夏期休暇（3日間）

■年末年始（12/30～1/4）

■メーデー（5/1）

■慰労休暇（1日）

■有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日付与）

【事業概要】

■事業内容：

エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理

■事業の特徴：

最新のテクノロジーと、使用する全ての人々の立場に立った設計思想との融合が、高品位な移動空間を創り出します。常に最先端の技術を投入し、きめ細かな制御によるスムーズな乗り心地と優れたコストパフォーマンス、ハイ・クオリティーな意匠デザイン、極めてコンパクトな駆動装置による更なる省スペース化などを実現させてきた同社のエレベーターは、トラブルを未然に防ぐセンサー機能・通信機器を活用した各種セキュリティ機能を十二分に備え、全ての人々に使いやすい製品として、満足できる内容であると確信しています。長年、エレベーターのエキスパートとして培ってきた技術とノウハウを最大限に引き出し、最新の住環境や多目的化が進むオフィス環境にうるおいと安らぎを与え、同時に「誰でも分かりやすく、 使いやすい」といった福祉環境への対応も十分に図られたエレベーターを提供します。

■同社の魅力：

・「お客様に満足」をコンセプトに、顧客に喜ばれ信頼される製品の提供に向けて、1999年1月に国際的な品質保証規格「ISO 9001」を取得しました。 ・全国各地に営業所、フィールドセンター、フィールドステーションを配しています。いつでも安心できる同社の「迅速確実な全国ネットワークサービス」は、保守、管理の契約をすると、顧客のエレベーターの情報はデータベースに登録され、定期的な保守、点検、検査をします。また、万一の故障など緊急の場合には、最寄りのフィールドセンターやフィールドステーションから専門のスタッフが迅速に向かい対処します。

【郵便番号】

1010032

【所在地】

東京都千代田区岩本町1-1-5

【設立年 補足】

1947年3月

【従業員数】

630名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://www.nichiele.co.jp/